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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルテクナの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

アルテクナの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

アルテクナの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アルテクナの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

株式会社アルテクナの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者派遣業務なので、いいところに当たればそれなりに働きやすい環境を用意してくれると聞いている。逆に言えば、変なところに当たるを厳しいかもしれ...続きを読む(全195文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される会社にもよるが、私の場合は比較的融通の利く職場であった。有休も事前に申告していれば問題はなかった。ただし繁忙期は除く。
土日もしっか...続きを読む(全197文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はない。すべては派遣先によって決まる。
運が良ければスキルを磨けるかもしれないし、派遣先が悪け...続きを読む(全221文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年01月31日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣されるメーカーにもよるが、メーカーに派遣された場合、正社員と同等の業務に従事する事ができ、技術力を積むことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全236文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いて挙げれば、どんな人でも入社できる点でしょうか?
会社としては、派遣する人間を増やせば利益が出るので、応募してきた人間は原則雇用するような...続きを読む(全360文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社.最初にCAD研修があるのは〇.自分の時はCATIA-V5の研修だった.必ずしも派遣先で役に立つとは限らない.
基本それ以降は派遣先で...続きを読む(全375文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、会社はフォローしてくれないので、如何に自分自身でスキルアップできるかどうかにかかっている。
私の場合、営業担当者を巻き込んで、顧客に...続きを読む(全213文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指示されたことのみを淡々とこなすのが好きな方にとっては、楽で良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣といっても、派...続きを読む(全243文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の担当営業者さんに関しては、派遣先の業務内容の改善に関してかなり真剣に対応していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間...続きを読む(全155文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しては、やはり低いです。派遣先のプロパーと同じ業務をこなしているのにもかかわらず、です。年1回の昇給もほとんどありません。また、賞与1回あたり約1...続きを読む(全176文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいに関しては、おそらく派遣先によると思います。
w足しが配属されたところは、ある自動車メーカーのCAE業務部署でしたが、ある程度の業務をする...続きを読む(全171文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は低いです。評価制度もあると言えばある。という程度、住宅補助も最初の5年?間に50%~30%はくれましたが、それ以降はまったくなし。もちろん昇給なんて...続きを読む(全172文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の派遣先のことはわからないが、幸い派遣された職場環境に恵まれており、任される仕事の範囲が比較的広く、望めば望んだ分だけ自己のスキルアップに繋げることがで...続きを読む(全186文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する前は、アウトソーシングで力をつけて、その後自社に戻り受託設計で力を発揮して欲しいという事だったが、実際はアウトソーシングがメインで受託設計に行ける...続きを読む(全167文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそほど高くはない。残業代はきちんと出るので、いかに残業できるかが収入確保の上では大切。賞与も年間で4ヶ月弱といった感じ。決算賞与があるが気持ち程度に...続きを読む(全169文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される企業によって、ワークライフバランスはかなり異なることになると思われますが、周りの社員を見る限り、そこまでひどい労働環境の企業に配属されている社員...続きを読む(全189文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では、CADやCAE解析ソフトの基本操作を学べます。
その後は、配属される企業によって学べるスキルが変わってくると思いますが、現在自分が配属されてい...続きを読む(全153文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、基本的に派遣先の仕事内容次第。開発系の派遣先にいれば、それなりに主体的に活動できる環境が与えられる可能性もある。一方、あくまで派遣とみな...続きを読む(全162文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の教育は基本的に派遣先任せで会社がサポートしているのは通信教育講座の補助のみな状況。派遣先の待遇次第でスキルアップやキャリア開発が決まると言っても過言...続きを読む(全178文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少し安い、残業がないと年収300万ちょっと。
昇給が少ない、サブプライムショック以降では1年に千円程度。
派遣先からの評価と自己啓発の内容が昇給やボー...続きを読む(全150文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先により習得出来る技術と出来ない技術があるので、自分が何を学びたいかしっかりと調整する必要があります。その分、真摯に取り組めるのでキャリアパス成形は行...続きを読む(全180文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇・労働時間に関しては派遣先次第ということなので、優先したい項目があれば派遣前に調整すれば問題ないと思います。
福利厚生は、よくも無く悪くも無く普通で...続きを読む(全163文字)

株式会社アルテクナの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣という業界の中では、年収は低くないと思います。
昇進昇給・キャリアパスとしては、どこも同じだと思いますが自分次第です。
結果を出して、アピールする...続きを読む(全209文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アルテクナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルテクナ
フリガナ アルテクナ
設立日 1984年5月
資本金 5000万円
従業員数 365人
代表者 清水浩二
本社所在地 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目8番3号日研第2ビル
電話番号 03-5711-6437
URL https://www.altekna.com/
NOKIZAL ID: 1133736

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。