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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望の職種につければいいが自身の経歴と全く関係のない派遣先委託先に配属になる可能性もある。アルテクナ自体はただのマージン会社なだけで、このク...続きを読む(全179文字)
株式会社アルテクナ
株式会社アルテクナの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
希望の職種につければいいが自身の経歴と全く関係のない派遣先委託先に配属になる可能性もある。アルテクナ自体はただのマージン会社なだけで、このク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同業他社と比べると賞与が多い。年4カ月程度。夏冬決算合計で。
全員正社員雇用の為、派遣者を多く抱えていれば安定して売り上げが見込めるので、そ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップを図るには良い環境と言えると思う。周りのメンバーも良い方ばかりで、困ったことがあったら、すぐに相談できる相手がたくさんいた。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先によって違いますが、自由な時間に出社できるので、自分の時間が持てる。また、残業もそれほどないのでワークライフバランスはとりやすい。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
強いて挙げれば、どんな人でも入社できる点でしょうか?
会社としては、派遣する人間を増やせば利益が出るので、応募してきた人間は原則雇用するよう...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
派遣先次代だが、大手メーカーにつければそれなりに面白い仕事につける可能性があり、そこで自身のスキルアップにつながり仕事の幅が広がる。評価は年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
その当時お世話になった先輩社員の方は親身で丁寧でした。教育等々の面でも頑張っていた印象はありましたよ!
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒入社.最初にCAD研修があるのは〇.自分の時はCATIA-V5の研修だった.必ずしも派遣先で役に立つとは限らない.
基本それ以降は派遣先...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
基本的に、会社はフォローしてくれないので、如何に自分自身でスキルアップできるかどうかにかかっている。
私の場合、営業担当者を巻き込んで、顧客...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
指示されたことのみを淡々とこなすのが好きな方にとっては、楽で良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣といっても、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
私の担当営業者さんに関しては、派遣先の業務内容の改善に関してかなり真剣に対応していただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時...続きを読む(全155文字)
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派遣先によって待遇は違います。
残業代もでるのでまあまあです。
派遣先のプロパーとの待遇の違いには我慢が必要です。
給料の伸びはそんなによくないです。
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【良い点】
管理職の方々が親切に話しかけてくださったり、話しやすい先輩方がいらっしゃいます。
研修期間で友人がたくさんできますが、その後派遣でバラバ...続きを読む(全154文字)
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定期採用で入社してから7年間は家賃補助が出ますが、5年経つと減額されます。(会社指定の寮に入らないとやちんほはもらえません。)
自己で家を購入した後の...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
あまり基本給はよくないが、
残業代、年に2回のボーナスと業績次第では決算賞与が出る。
残業の量は配属先次第となるので、残業が多ければ給...続きを読む(全209文字)
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出向先によってはまちまち。仕事のCADオペレーターとしては2年あれば十分にできるようになります。リーマンショック後、仕事がなくなる日々が続いたのでそれが...続きを読む(全175文字)
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特定派遣として派遣されていたため、自社の管理職と直接的にかかわる事は少ないです。
月に一度、担当営業が会いに来るだけなので自社との関係はとても楽です。...続きを読む(全197文字)
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会社都合で転居した場合、寮にはいれますが、本社近くだと社持ちの寮になります。
それ以外だとレオパレスになります。
家賃負担ですが1.5万程度となり、...続きを読む(全223文字)
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評価の不明瞭さ。
昇給、賞与へ対する評価がどの様になっているのかわかりませんでした。
客先からの評価が高い時でも評価に変化なし。
また、評価シート...続きを読む(全167文字)
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有給休暇の取得のしやすさは派遣先次第になります。
自社は派遣先からOKが出ていれば基本的に何も言う事はありません。
残業量についても同じで派遣先次第に...続きを読む(全210文字)
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昇給は評価の反映が一切なく、毎年社員平均値でした。
派遣先からの評価はかなり良くしておいたと言われ、実際に単価へ反映していると聞いた年にも平均値ぴった...続きを読む(全201文字)
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男性と女性の間に、特に差は感じられない。差があるとすれば、派遣先の企業や部署のせいしつによるものなので会社の問題ではないと感じる。
但し、社外に派遣さ...続きを読む(全156文字)
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給与に関しては、やはり低いです。派遣先のプロパーと同じ業務をこなしているのにもかかわらず、です。年1回の昇給もほとんどありません。また、賞与1回あたり約...続きを読む(全176文字)
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仕事のやりがいに関しては、おそらく派遣先によると思います。
w足しが配属されたところは、ある自動車メーカーのCAE業務部署でしたが、ある程度の業務をす...続きを読む(全171文字)
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地位は正社員だが実態はほとんど技術系の派遣であり、本社内で外注業務を受けている人は極少数だった。
大手に派遣されるケースも少なくないので、良い経験が積...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | 株式会社アルテクナ |
|---|---|
| フリガナ | アルテクナ |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水浩二 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目8番3号日研第2ビル |
| 電話番号 | 03-5711-6437 |
| URL | https://www.altekna.com/ |
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