この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業の成長性はまったくありません。この業界自体不安定なこともあるでしょうが、同業他社はホームページ等を見ても色々な手段を考えているように見られますが、この...続きを読む(全198文字)
株式会社アルテクナ 報酬UP
株式会社アルテクナの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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事業の成長性はまったくありません。この業界自体不安定なこともあるでしょうが、同業他社はホームページ等を見ても色々な手段を考えているように見られますが、この...続きを読む(全198文字)
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給料は低いです。評価制度もあると言えばある。という程度、住宅補助も最初の5年?間に50%~30%はくれましたが、それ以降はまったくなし。もちろん昇給なんて...続きを読む(全172文字)
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入社の理由は大学で勉強した内容と、もともと3年程度経験をして他の会社に行こうと考えていたので、派遣会社を選びました。
入社後のギャップは、派遣先の企業の残...続きを読む(全164文字)
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派遣業だったので、使えなくなったらすぐに捨てられるといった感じでした。
同期も1年後には半分に。
労働基準法には思いっきり引っかかっていると思う。
残...続きを読む(全173文字)
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福利厚生は充実しているとは言い難いです。
正社員としての健保、有給などはもちろん一般の他企業と変わりはありませんが、レクリエーションや保養所などは皆無で...続きを読む(全158文字)
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他の派遣先のことはわからないが、幸い派遣された職場環境に恵まれており、任される仕事の範囲が比較的広く、望めば望んだ分だけ自己のスキルアップに繋げることがで...続きを読む(全186文字)
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評価制度に関してはよく分からなかった。自分で質問事項の選択肢に記入し、それに対して出向先の役職の高い人間が同じ質問の選択肢に記入して差分を比較したり、目標...続きを読む(全186文字)
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会社が全国各地で契約しているリゾート施設があり、社員が安く利用できるのは魅力的だったが、実家に帰省する以外は特に旅行もしなかったので利用する機会がなかった...続きを読む(全180文字)
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ほかの技術系の派遣会社のことはよく知りませんが、基本給はそこまで多いとは思えませんでした。ボーナスに関しては一般的な値だと思っています。また、残業ができな...続きを読む(全155文字)
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派遣、委託先によって面白味ややりがいは変わってくると思う。
自分の場合は、やりたい仕事につけているので満足しているが、希望職種に
つけない人を何人もみ...続きを読む(全269文字)
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不景気と言って昇給もしないのに、なぜか毎年新人を20〜30人採用します。その殆んどが3ヶ月の研修後に自宅待機をし辞めて行きます。人事担当のノルマのせいかも...続きを読む(全184文字)
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派遣先は大手メーカーになりますが、タイミングと運が必要な会社です。ここ数年の昇給は数百円程度なので残業により年収が大きく変動します。スキルが無い人間でも配...続きを読む(全192文字)
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仕事は、すべて社内で行うという話で入社したのに、いきなり、通勤1時間半の会社に外注として行かされ、挙句の果てに、そこの社員が仕事ができず、ろくな仕事を与え...続きを読む(全158文字)
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3D/CADを覚えるために入社、大手メーカーでの業務なのでそこのテキストで勉強できたのは大きかった。
基本、本社での研修は1週間程度なので意味は無い。現...続きを読む(全186文字)
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待遇:家賃補助が5年目でなくなる
人間関係:担当営業は人の話を聞かず、押しつけ
退職金:ないに等しい
労働環境:派遣先によって変わります。良いとこ悪...続きを読む(全164文字)
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残業時間は満額支給させれる。
給与面での不満は特になし(ボーナスが少し少ないが・・・)
しかし、昇給・昇進はほとんどない。派遣先に気に入られる・営業に...続きを読む(全196文字)
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モデル年収ははっきり言って嘘。
客先に派遣されるため、基本給+残業手当(30h程度)。ボーナスは1回、1.8~2か月くらい・・・
営業数名が客先に派遣...続きを読む(全385文字)
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入社する前は、アウトソーシングで力をつけて、その後自社に戻り受託設計で力を発揮して欲しいという事だったが、実際はアウトソーシングがメインで受託設計に行ける...続きを読む(全167文字)
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自動車関係の半導体研究・開発を担当しています。大手メーカーの最新設備を使用して開発できるので、知識を吸収できる場面は多いです。
ただ、プロパーでないと製...続きを読む(全166文字)
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若いエンジニアを絶えず入社させ、40歳過ぎのエンジニアは派遣先がなくなるという「負のスパイラル」のジレンマを解消できればものすごくいい業界と思います。が、...続きを読む(全164文字)
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何といっても、社員の皆様が親切なところが良いです。私が退職するときも、きちんとフィールドバックしてくれました。
基本的に、関西風で明るい人が多いです。だ...続きを読む(全167文字)
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出産前後には休暇が取れるようです。あと、年配の女性社員もいるので、育児との両立は可能と思われます。
女性だからといって差別はされませんが、逆に優遇される...続きを読む(全194文字)
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先輩社員の話によると、あまり正当には評価されないらしい。本社の方に、気に入られたかどうかで決まる部分があると思う。管理職にならずに、長く現場にいたいという...続きを読む(全155文字)
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会社の内部の雰囲気は割とアットホームで上司と新入社員との仲はいい。
しかし、他の書き込みでも書いてあるように派遣先から仕事がなかなか来ない。
なのでス...続きを読む(全197文字)
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住宅補助と赴任補助があるため、勤務地が変わってもこちら側の支出はありませんでした。住宅補助は、支給される期間があり7年間ぐらいしか支給されないとかだったと...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社アルテクナ |
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フリガナ | アルテクナ |
設立日 | 1984年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 365人 |
代表者 | 清水浩二 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目8番3号日研第2ビル |
電話番号 | 03-5711-6437 |
URL | https://www.altekna.com/ |
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