この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人柄としては出たがりでお金の有るところを見せたがるところがあります。
決断力はあると思いましたが、いきなり飲食店を銀座でオープンさせ
社内の食事は強制...続きを読む(全163文字)
ジャパンクリエイト株式会社 報酬UP
属性 |
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人柄としては出たがりでお金の有るところを見せたがるところがあります。
決断力はあると思いましたが、いきなり飲食店を銀座でオープンさせ
社内の食事は強制...続きを読む(全163文字)
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やはり、仕事でお客様から褒められる・喜びの声を聞くと
達成感が有り、嬉しい気持ちになりテンションが上がります。
企業がモチベーションを高めようと行うこ...続きを読む(全167文字)
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年俸制の給料体系となっており
繁忙期・閑散期で残業の割合も全然違うが
(繁忙期には常に終電と思っても...)
閑散期は割りと早く帰れる。
しかし、...続きを読む(全155文字)
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女性での管理職もいるが
基本は男性の管理職が多く基本的に終電まで働いている。
それだけの業務量があるのか
ただ家に帰らず仕事がしたいのか。
それは...続きを読む(全160文字)
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自分の裁量で仕事が出来るので
時間管理はある程度できます。
しかし、上司たちに時間の概念がなく
遅くまで残ることを強制させられることもありました。
...続きを読む(全204文字)
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女性が管理職にもなれる環境のため
良い言い方をすれば男女平等のため女性のための労働環境はフラットです。
が、小さいこどものいる人や家庭での補助が必要な...続きを読む(全161文字)
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繁忙期に入ると強制的にほぼ全従業員が週1日休みとなり
毎日、規定時刻から終電間際まで仕事をするも終わらない量となる。
福利厚生等は一切なく、役員が行な...続きを読む(全157文字)
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前向きな解決方法がなく、いつまでも既存のやり方を重視し
クレームを起こしても、ただ気をつける等のことばかりで
システム的に仕組みを考えない、起こさない...続きを読む(全157文字)
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ライバル会社については
追われている感じがし、新商品の開発などを行う者の
アウトプットが間に合わず他社にひけをとられている感じがします。
撮影技術や...続きを読む(全175文字)
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仕事を通じては、Photoshopなど基本的なソフトの操作は一般レベルまでしか使わないが
ライトルームなどビューワーソフトを誰も使用せずに編集作業を行う...続きを読む(全182文字)
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残業が多い。
が、効率的に行おうと思えば終わる仕事量ではあるが
残業文化が根付いているので中々取れることがない。
人の入れ替わりが特に激しく、カメラ...続きを読む(全157文字)
会社名 | ジャパンクリエイト株式会社 |
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フリガナ | ジャパンクリエイト |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 15億8000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 坂野嘉彦 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目5番12号 |
URL | https://www.japan-create.jp/ |
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