ワンゴジュウゴの評判・口コミ一覧（全96件） 3ページ目

【良い点】
とても自由な環境ではあると思います。勉強や新しい挑戦などに前向きに検討してくれます。ただ仕事で結果を出す、上司や周りと円満であるなど、基本的に...続きを読む(全337文字)

【良い点】
最初に言ってしまうと、スキルアップの環境はありません。個人の勉強になります。たまに無料のセミナーなどには行かせてもらえます。書籍の購入制度もあ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当然役職ごとの上下関係はあるが、誰でも意見しやすい雰囲気で風通しは良い。社員の仲は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができます。会社全体的にも働いている人にクセのある人はいませんでした。働きやすい環境は意識して準備してくれています。セミナー...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ネームバリューのある企業や幅広い種類の案件に携わることができるため、良い経験が積めると思います。
上下問わずフラットな社風で、人間関係も良好だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも社員間の仲は良かったと思います。助け合いの精神は一応あったと思いますが、基本的には個人商店な感じ。引き継ぎもなかなか難しかったりす...続きを読む(全271文字)

【良い点】
配属部署にもよるが、代理店経由やナショナルクライアントの案件に携わることが出来るので、若手にとっては経験を積むのに悪くない環境と言えます。無茶...続きを読む(全358文字)

【良い点】
クリエイティブ方面の案件に関わりたくて転職したが、希望通り、有名クライアントのキャンペーンサイトなどの案件に関わる事ができた。
ただ、それらは...続きを読む(全179文字)

女性率は入社前に想像していたより高く、優しい方が多かったです。定時が遅いため、派遣などでの契約でない限り平日のプライベートな時間を持つことが難しそうでした...続きを読む(全195文字)

営業マン出身。恐らくだけど、Webで食うということにはこだわりがない。たまたまWebでうまくいったからWebを打ち出しているだけで、稼げるのであれば何でも...続きを読む(全165文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、評価や給与も上がると思います。
基本的に年2回ボーナスが1ヶ月分出ます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全152文字)

・プライベートとのバランス
平日についてはほぼ終電による帰宅となるため、プライベートは皆無と考えた方が良い。終電で帰れれば良い方。
・出産、育児
業界...続きを読む(全177文字)

・給与、賞与について
労働に対する給与、賞与はとても満足できる内容では無く、モチベーションに繋がりづらい。評価の給与に対する反映がわかりにくく、給与面で...続きを読む(全209文字)

営業は中途しかいなかったため何一つ教育支援はなかった。
自由にアイディアベースで動いており、その環境が嫌な人に向いていない会社です。
数字はそれなりに...続きを読む(全156文字)

良くも悪くも中小企業。
数字を持ってくればもらえるだろうが、数字を上げていないため中小企業だし、こんなものという印象。
評価制度などもなく、数字をあげた...続きを読む(全154文字)

泊まり込み案件はほぼありませんでしたが、6ヶ月に一度のペースであったように思います。その代わりにつぎの日は早帰りや遅く出勤していました。上司も趣味と仕事を...続きを読む(全157文字)

制作スタッフは年配の方が多く、比較的丁寧に教えてくれます。しかし、新しい技術の事になると、すこし不明点が多い。
泊まりになることは殆どありませんでしたが...続きを読む(全186文字)

管理職の方は気さくなかたが多いです。しかし、たまに自分の仕事のミスを人のせいにしていることがありました。自分で管理さえちゃんとしていたら、なんとかなったも...続きを読む(全160文字)

有能な方が次々と退社してしまいましたが、将来有望な若手がたくさんおります。ただ教える立場の人が不足していますので、なかなか難しい状況だと思います。それゆえ...続きを読む(全150文字)

企業としての将来性のなさ。迷走っぷり。給与の低さ。査定のでたらめさ。プライベートのなさ。なんだかこれだけ書くとまるでブラック企業ですが、十分それに該当する...続きを読む(全247文字)

人は悪くない。けれど、管理職は全員異業種の営業出身。現場と実務レベルの話ができないわけで、この業界にはむいていないのでは。そもそも、クリエイティブを掲げる...続きを読む(全167文字)

システム部の人数が少ないため、各自のスキルが高くないと務まりません。
基幹システムや業務システムなどを主にやってこられた方は、
Webサイトの構築がお...続きを読む(全154文字)

福利厚生、社内制度については今年から、OurCredoという手帳のようなものができ、人事評価制度や、リフレッシュ休暇制度、職業能力開発制度が導入されるなど...続きを読む(全152文字)

管理職と一般社員間の給料格差が非常に大きい会社だと感じます。社員数10数名だった会社が55名となるまで成長するに伴い、管理職の社員ばかりが高給を得て私利私...続きを読む(全458文字)

スキルアップやキャリア開発に関しての制度は皆無と言ってよいでしょう。
職種問わず、中途採用であれば「出来て当然」というような印象を受けました。
そのた...続きを読む(全166文字)