ワンゴジュウゴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人事の人や入社前に面談をしたひとの人柄が良くて入社した。入社してからもそこのギャップはない。皆さん人が好いと口をそろえて言う。和やかな雰囲気で...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉構成はそこまで充実していない。家賃補助は新卒のみで就職と同時に引っ越してきた場合のみ認められる。家賃補助がでな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本給は低いが賞与は賞与も固定残業代を含む掛率で算出されている。賞与は2回基本各一か月分が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。有給も取得しやすく、理由を聞かれることもない。残業は人によるが、自分で調整すれば毎日一時間ほどの残業時間で帰...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のライフプランを考えたときに働いているイメージが湧かなかった続きを読む(全52文字)

現在はわかりませんが、企業の成長という部分ではあまり感じられません。
ひたすらサイトを作ってコーディングというものが多く、新しい分野への挑戦というものはあ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも必ず連絡がつくようにと強く言われる。個人の携帯に連絡ツールを入れなければならない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全体的に雰囲気が柔らかく、周囲の人間も基本的には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休みがとりづらい傾向にある。振休が...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事と実際に働いている社員のギャップが激しい。ただ、部署によるので会社見学は必ずしたほうがいい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
本項目について特筆してよいことというのはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇給について判断基準が不明瞭続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)