この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションがとりやすく風通しの良い会社だと思う。管理職の方とも話しやすく快適。飲み会なども強要されることはない。
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株式会社ワンゴジュウゴ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンゴジュウゴの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンゴジュウゴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションがとりやすく風通しの良い会社だと思う。管理職の方とも話しやすく快適。飲み会なども強要されることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはみんな明るく和気藹々としている。普通にしている分には陰湿なお局やパワハラをするような人はいなかった。社員同士も仲が良い。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職に関係なくみなさんフラットでなかがよい。風通しは良い方だと思う。若い人とベテランと年齢差が結構あるので学校の教室のような雰囲気のときもある...続きを読む(全192文字)
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管理職の方は気さくなかたが多いです。しかし、たまに自分の仕事のミスを人のせいにしていることがありました。自分で管理さえちゃんとしていたら、なんとかなったも...続きを読む(全160文字)
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人は悪くない。けれど、管理職は全員異業種の営業出身。現場と実務レベルの話ができないわけで、この業界にはむいていないのでは。そもそも、クリエイティブを掲げる...続きを読む(全167文字)
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管理職と一般社員間の給料格差が非常に大きい会社だと感じます。社員数10数名だった会社が55名となるまで成長するに伴い、管理職の社員ばかりが高給を得て私利私...続きを読む(全458文字)
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経営陣はWebに関する知識に乏しく、制作業務に関してはノータッチです。
そのため、制作トップがほぼ全権を掌握しています。良くも悪くも、その方の思惑で運営...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事で不利益を被ることはありません。技術や人間性があれば問題なく働けますし、評価されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本給は低いが賞与は賞与も固定残業代を含む掛率で算出されている。賞与は2回基本各一か月分が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉構成はそこまで充実していない。家賃補助は新卒のみで就職と同時に引っ越してきた場合のみ認められる。家賃補助がでな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人事の人や入社前に面談をしたひとの人柄が良くて入社した。入社してからもそこのギャップはない。皆さん人が好いと口をそろえて言う。和やかな雰囲気で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。有給も取得しやすく、理由を聞かれることもない。残業は人によるが、自分で調整すれば毎日一時間ほどの残業時間で帰...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性はたくさんいるので女性だから働きづらいといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方がほとんどおらず、時短勤務など...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のライフプランを考えたときに働いているイメージが湧かなかった続きを読む(全52文字)
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現在はわかりませんが、企業の成長という部分ではあまり感じられません。
ひたすらサイトを作ってコーディングというものが多く、新しい分野への挑戦というものはあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本項目について特筆してよいことというのはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇給について判断基準が不明瞭続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどWEB知識の研修なく、現場にいくことになる。もともと知識がある人間でないと、会議の内容すら難しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
現場によるが、自社作業で勤務時間が伸びるなどということはあまりなかった。
勤怠も電子化しており、管理職の方の負担も少しだけ軽減したかと思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な理由で順調な会社員生活を送ることができず、長期休暇を取得することになった場合でも、周囲が復帰を温かく迎えてくれる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
課長や次長、部長クラスの方々はコミュニケーション能力に長けた人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感はあります。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外は、メンバーが多いところが少ないので社員間でのコミュニケーションはあまりない。また管理職についても部下...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ポータルサイトや各種窓口などは用意しており、なんとか対応しようとしているのは感じていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場まかせ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業所によってばらつきはあると思うが基本的に会社の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各エリアに担当配属となる為孤立しやす...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時はコミュニケーションの取りやすい快活とした若い社員に囲まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高い。新人だけが...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社ワンゴジュウゴ |
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フリガナ | ワンゴジュウゴ |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 秋山政紀 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号 |
電話番号 | 03-3234-5546 |
URL | https://www.wan55.co.jp/ |
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