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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・エム・シーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

エス・エム・シーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

エス・エム・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エス・エム・シーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

株式会社エス・エム・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は教育担当者を儲けてマンツーマンで教育するため、未経験者でも脱落者は少ないと感じる。また会社が指定した資格を取得すると資格手当が付く。...続きを読む(全197文字)

株式会社エス・エム・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いた分はしっかりでる、有給も派遣先の許可がでれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放し飼いで評価されない派遣先での評...続きを読む(全208文字)

株式会社エス・エム・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本残業代は申請した分はすべて出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第では残業時間が100時間を超える為、キツイ。
評価は派...続きを読む(全213文字)

株式会社エス・エム・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社からの管理はないのでかなり自由に仕事ができる。
有給も自由にとれるし、残業代もすべてつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社か...続きを読む(全196文字)

株式会社エス・エム・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社であり、派遣先によっては仕事にやりがいがあった。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が派遣社員を管理する場合、派遣先の言い...続きを読む(全211文字)

株式会社エス・エム・シーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先はわりとすぐ決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先はわりとすぐ決まるが、手当たり次第な感じがある。
また派遣先の言い分...続きを読む(全228文字)

株式会社エス・エム・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業務なので勤務時間は派遣先に準拠します。
残業は働いた分だけ出ますし、基本給も一般的な金額ですが、
評価は派遣先の言うことを鵜呑みにするため必ずし...続きを読む(全187文字)

株式会社エス・エム・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業務なので派遣先の作業に寄ります。
派遣先がメンテナンス主体の場合や、マイナーな言語をあつかった職場であることが多く、スキルアップは見込めないと思い...続きを読む(全178文字)

株式会社エス・エム・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人情報どおりの額はとりあえず支給されますし、
残業も働いた分だけつきますが、派遣会社であるため派遣先でなにかトラブルがあっても相手先の意見を鵜呑みにし...続きを読む(全171文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エス・エム・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・エム・シー
フリガナ エスエムシー
設立日 1985年5月
資本金 2500万円
従業員数 89人
決算月 12月
代表者 脇濱弘志
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎5丁目1番11号
URL https://www.smc-i.co.jp/main.html
NOKIZAL ID: 1339902

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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