エス・エム・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性には夜勤案件などはまわさないように配慮してくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向して働くので、基本的に上司と連絡を取る機会が少ないです。なので、会社に対する帰属意識を持ちにくいところがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分は運用、保守だったのですが、未経験で、一からでも、配属先で教えてもらいながら仕事をすることができました。次第に仕事を担当させて頂くことで、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅手当や女性には生理休暇などがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が安い続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得した場合、資格によって資格手当がでます。教育体制については、未経験の場合、教育講座などがあり、一から学ぶことができます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社直後は教育担当者を儲けてマンツーマンで教育するため、未経験者でも脱落者は少ないと感じる。また会社が指定した資格を取得すると資格手当が付く。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が案件ないとしか言わないため
案件を自由に選ぶことができない。
地方会社の案件を貰った際には...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育制度が何も整っていないうえ
スキルアップも見込めない、案件開示がされない、営業が仕事を持ってきてない感があ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働いた分はしっかりでる、有給も派遣先の許可がでれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放し飼いで評価されない派遣先での評...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本残業代は申請した分はすべて出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第では残業時間が１００時間を超える為、キツイ。
評価は派...続きを読む(全213文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)