女性社員が少ない企業ではあるので、産休・育休の取得率が判断しにくい部分がある。お休みしたあとに戻って来られない方もいらっしゃるのが現状と伺った。続きを読む(全72文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本工営の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全27件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本工営株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本工営の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本工営の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本工営の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界のリーディングカンパニーとして、女性が働きやすくするような前向きな姿勢は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり働き...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
育児休暇使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大であるため、子供ができたら、普通に働くのは難しい。時短勤務で対応してい...続きを読む(全96文字)
【イベントや選考を通して感じた】内勤なので、ゼネコンよりは働きやすいと思います。ただ転勤や残業はあるので、その面では難しい所もあるかもしれません。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】福利厚生だけでなく、育児や女性のキャリアアップについて積極的に講習を行っていると聞いている。
イベントやセミナーを通して、育児や女性進...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休を取って復帰される女性が多く、また育休を取ることに対してネガティブになる同僚もいなかったため、女性にとっては働きやすい環境だったと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在宅ワークもできるので子供がいる女性社員とても助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には女性も働きやすいと思います...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休は制度としては整備されていて、実際に活用し、且つ復職している女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職、経営陣が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職でなければ、普通に働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少なすぎる。おじさんがまだまだ強い。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】ベビーシッターを1時間あたり9割引きで利用できる。育休はMAX24か月とれる。女性の割合は全体の17.4%。新卒社員の中の女性の割合は2...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性管理職の増加を目標としており、リスペクトもあると感じる。
生理痛、婦人科系の通院や不妊治療用の有給休暇が月一回使える(無給であれば二回以上...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合がかなり少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在宅ワークを取り入れており、週の半分は家で仕事をすることができる。
相談すれば在宅ワークの比率を調整してもらうことも可能なようで、妊娠している...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出産、育児から復職された女性も多く、育児制度に関する部内の理解はあり、とりわけ育児休暇を取ったからといってとやかく何かを言う人はいない。どちら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休後に復帰される女性社員の方がほとんどで、自分がそのような立場になったとき相談できる人がいることは安心できる点であった。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務員しかおらず、仕事もないので日中は居眠りをする社員もいたくらいです。事務員のまま退職まで在職すれば、それ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいなかった気がする。そもそも正社員の女性をあまり見かけなかったような気もする。人事総務にはいたのかも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
海外のプロジェクトオフィスでの話になりますが、ほぼ技術者のみが赴任するため、男性ばかりです。けれどもそんな環境だからこそ、女性には、住まいなど...続きを読む(全157文字)
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産休・育休制度もたいへん整っていて、女性にとってとても働きやすく、また男性もお子さんの運動会や卒業式など休みたいときに休める会社でとてもいいと思います。
...続きを読む(全163文字)
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事務系であれば育児と仕事の両立はやっていける。技術系は周囲の助けがなければまだ難しいと思われる(子育てしながら育児をしているパパ・ママは徐々に増えつつある...続きを読む(全169文字)
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各種制度(産休、育休、時短)は整っているが、如何せん仕事はハードなので、妊娠、出産を機にして退職する女性社員が多い。
ママさん選手ももちろんいるが、各人...続きを読む(全176文字)
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海外事業関係部署に所属しておりましたが、海外出張が年間で延べ8か月以上ありますので、育児との両立は困難な職場環境だと感じました。しかし、上司にも依るのかも...続きを読む(全158文字)
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女子社員は少なくほとんどが派遣社員。
CADオペや事務員もほとんど派遣社員でまかなっている。
ただ、男性が多い職場だからなのか女性にはとても優しい。
...続きを読む(全156文字)
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男でも働き難いため女性はよほど働き難いだろう。
コンサルタントといいつつ、実際は体力勝負みたいなところが大半を占めているため、どうも女には不利なところが...続きを読む(全191文字)
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日本工営の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
資格所得やTOEICの点数によって報酬が出る。
マニュアルなども必要なものはすぐに買ってくれる。
技術士の資格を取るように口うるさく言ってくる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
期限にさえ間に合えば、自分のペースで許される。ただし、業務ごとに予算があるので、ダラダラ仕事をしているとサビ残になる可能性もある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
インフラに関わる仕事なので、住民の生活を支えていると言うやりがいはある。問題なく業務をこなせば、発注元から感謝される。
また最大手なだけあって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学術論文の投稿で奨励金をもらえる。学会のレベルによって、金額が設定されてあり、土木学会の査読を通過して論文が掲載されると、10万円の奨励金がも...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
コンサルタント事業、電力事業ともに実績を伸ばしていると思う。安定した経営基盤があり、将来も継続的に業界最大手の企業であり続けるのだろうと感じる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
20代であれば、ほぼ全額住宅補助を受けられる。借上げ寮は各自で選ぶことができるが、地域に応じて上限額が異なり、地域性が考慮されている。
【気に...続きを読む(全212文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
業務委託形式で、時間に縛られずスキマ時間でできる案件も多く、子育て中のママにはチャレンジしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性ならではの問題も気軽に話しやすい。生理痛がひどかったらつわりがひどい時は休ませてもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は少なかったが、特に働きにくいと感じたことはなかったです。ただ昇進する女性は珍しく、社内でも特別な目で見られることが多かったです。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
中間管理職にも女性の方が多く、産休後も戻ってくる方も多いので、女性でもわりと働きやすいのかなとは思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社としては働きやすい環境を作ろうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
超時間労働なため、女性や子どもがいる人はかなり大変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客、ホール業務には女性は多いです。可愛いユニホームもあり女性アルバイトさんからも好評です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している
オフィスは女性ばかりなので気を使わなくてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので派閥が出来て、迷...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもあると思います。
男女関係なく、実力主義の会社ですので成績をあげればすぐに役職につけます。
実際に事業部の部長が女性だ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パートの方も、総人数の割合から見ると多くいらっしゃるので子育てをしながら働くには働きやすい環境だと思う。続きを読む(全66文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本工営の 会社情報
会社名 | 日本工営株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウエイ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 75億1700万円 |
従業員数 | 2,683人 |
売上高 | 1415億2700万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 金井晴彦 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 926万2000円 |
電話番号 | 03-3238-8030 |
URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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