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【良い点】
お休みも取りやすく、子供の用事で中抜け等も可能でした。
部署によると思いますが、フレキシブルに働ける環境は女性にとって働きやすい環境だと思い...続きを読む(全168文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本工営の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全47件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本工営株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本工営株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休は簡単にとれます。復帰後は研究所に異動したり国内部署に異動したり選択肢が多く、子育て世代にはとても優しいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や産休は積極的に活用されていた。また、会社の方針として、女性管理職を増やしていこうとしている傾向があるので、役職持ちになることも難しくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休を取得しやすい環境である
職場復帰後も、テレワークの活用への理解も大きい
二人以上の出産者も見られている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性管理者も存在し、男女問わず活躍している。また、車内の雰囲気もとてもよく、働きやすさは高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性だからという理由で、冷遇されることは無かったと思われる。男性社員が多い業種ではあるため、女性社員は貴重であり、むしろ、大事にされていた。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
正社員であれば、産休及び育児休暇の取得、職場復帰ができるので良いと思う。また、女性の管理職（特に技術部）は結構増えてきている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、90年代初頭から女性総合職を採用してその後役職にも就いているので、環境としては早くから整備されていたと思う。良くも悪くも...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
性別を問わず良い仕事の機会を与えられていると感じる。社員のコンプライアンス意識が高く、差別的な待遇にあったことはない。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
回答者：
最近は、コンサルタントに女性がつくことも多く、僕が話を聞いた大学院の先輩は女性であったが、社内では特に男女差は感じる事は無いと言うが、建設業界なので、現場...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用できるかは、上司や部署の考えに左右される。
女性社員が少なく、ロールモデ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一通りの制度は揃っている。産休、育休、保育園支援や、ベビーシッターの補助金など。生理休暇もあり、年次有給と別に有給で休める。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の管理職はいる。一方で、やはり働き方がきついので、育児等の都合でやめざるをえない、時短勤務にせざるを得ない人もいる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性技術者を徐々に増やしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の特性上、仕方のないことなのだが女性にとっては自然環境も相...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーとして、女性が働きやすくするような前向きな姿勢は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり働...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
育児休暇使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が膨大であるため、子供ができたら、普通に働くのは難しい。時短勤務で対応して...続きを読む(全96文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本工営の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
技術士の資格があれば昇給は確実にできる．残業代も確実に支払われる．
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はかなり低いと思ってよい．続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属によって現場仕事が多い人もいれば，内勤が多い人もいる．仕事内容も配属地によって決まるため，やりたい仕事が配属...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
平均すると穏やかな人が多いが，外れの人も確実にいる．
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な仕事が多い部署だったので，長く続けられな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手のうちから様々な現場に行くことができ，経験を積むことができる．自ら進んで意欲を示し，業務が滞らなければ成長機会は豊富．続きを読む(全67文字)
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【良い点】
独身寮はかなり安く済むことができるが，配属地によって寮の上限家賃が決められているため，完全に自由に選べるわけではない．続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると会社から帰って深夜に残業している人もおり，繁忙期や打合せ次第で，自宅で朝まで作業している人もいる．続きを読む(全76文字)
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【良い点】
潰れることはまずないと思うが，人材が減り事業が縮小する可能性は考えらえれる．ただし東京海上の子会社になったため，民間事業にも参入し，従来より...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員でしたがお休みも取りやすい環境でした。
部署によりますが在宅勤務も可能でした。
全体的に穏やかな方が多い印象の会社でした。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
派遣社員でも、必須のe-lerningの受講がありしっかりとしたコンプライアンス教育があります。e-lerning を受講しないと、メールで...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても年功序列なので飛び級などはなく、頑張るインセンティブ設計がありません。学...続きを読む(全99文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
良い意味で男性、女性平等な感じがします女性から見ると少し不満かも知れないです
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くも男性、女性関係な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休取得してる人は多い印象
男でも育休があった
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人もいれば、続かない人も多い。地...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員の満足度は高かったように思える。転職したり新卒の社員の方はキラキラして見えた。転職して良かったと語っている社員の方がいた。その人にす...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を気にかけない風土。新卒で入ったが指導があまりなく戸惑った。
女性も独身か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く、扱っていり商材も女性の美を提供する商品なので、女性が活躍できる場が多いです。自分自身も綺麗になれるのも良い点です。美しくなって喜...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
性別問わず働けるが、どうしてもフロアスタッフは女性、デリバリースタッフは男性が多く在籍している。別に希望すれば両方とも働くことはできる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも営業職として活躍している方もいますし、女性管理職の方もいらっしゃいます。産休や育休を取得している方もいるので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思います。女性もとても多い職場でやりました。また先輩も質問をするととてもわかりやすく返してくれたので、そういうあたりも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思う、かなりの同期がいたけど女性の比率もとても多かったし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本工営の 会社情報
| 会社名 | 日本工営株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウエイ |
| 設立日 | 1946年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,963人 |
| 売上高 | 696億5200万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 福岡知久 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 926万2000円 |
| 電話番号 | 03-3238-8030 |
| URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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