ポラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
長く働く女性が多く、ママさん社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思う。営業をやりながらの子育ては難しそう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性・男性の境目があまりないように感じます。どちらも活躍していました。続きを読む(全41文字)

【良い点】
最近は女性の現場監督も増えてきており、職場には馴染みやすいと思う。
ただし、配属先によっては、女性の少ない部署も存在するので一概には言えません...続きを読む(全178文字)

【良い点】
かなり昔のことであるが課長職手前までは、活躍している女性が非常に多い印象を持っていた。体力のいる仕事でない職務であれば、男女で与えられる仕事に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グループ全体の傾向として、女性にはとてもやさしい会社だと思う。産休育休は取りやすいし、戻っても変わらず仕事をすることができる。また、女性の管理...続きを読む(全187文字)

【良い点】
産休・育休がしっかりしていてとてもいいと思う。
急に学校に行っていた子供を迎えに行くこともできるし
割としっかりしていると思います。
女性社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
内勤女性向けの待遇策です．営業職の女性社員が育児産休を取った事例は耳にしませんでしたが，他の職種で1年間ほど育児休暇，産休を習得されている方が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特に多忙ということはなく、働きやすく、休みやすかった。周りの人も優しい人が多く、人間関係に困らなかった。給料もそれなりに良かったように思う。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休女性の活躍推進にとても力を入れているので、利用したい女性には良いと思う。給与自体は低め。営業でも一気に稼げる会社ではないと思う。
【気...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思います。男社会の会社なので、特にその手助けをしてくれる内勤の女性社員は重宝されます。内勤女性に関しては不動産会社ではめず...続きを読む(全266文字)

【良い点】
産休、育休を取る人が多いので、
子育てには理解がある会社だと思う。
セクハラ防止や、産休、育休中の社員に、
母の日にプレゼントを送ったりしてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い意味で人に優しく、チームワークを重視していますので女性に対しても配慮ある職場でした。業績達成によっては事務職でも評価されるので協力的な組織...続きを読む(全228文字)

部署によって違いますが、女性が多く働いています。産休を取った後に復帰している女性社員もいるので女性にとっては働きやすい環境だと思います。女性で管理職をやっ...続きを読む(全235文字)

産休等の仕組みは働いていた当時は充分に整っていたと感じる。子育ての支援制度が評価され、以前は埼玉県から表彰を受けていた。女性のキャリアパスに関して、部署に...続きを読む(全150文字)

事務であれば別に何の問題もなく働けると思われる。営業であってもそこそこトークがいけるのであれば上を目指せる環境はあると思う。ただし、どうしても育児などの面...続きを読む(全166文字)

古い考えの企業だと入社前から社員の方から伺っていましたが、仕事として考えるととても恵まれた環境だったと思います。女性には女性らしさを求める反面、女性には優...続きを読む(全253文字)

産休と育休は取りやすい環境です。出産後も時短形式で働いてらしゃる方もたくさんおります。また、女性の昇格についても男性と変わりませんが、部長職以上ではまだお...続きを読む(全158文字)

私は男性ですが、営業部において男女の差はあまりなかったように感じます。入社前に持つ資格でいえば圧倒的に女性の方が準備して入ってくる傾向にあり、名刺に資格の...続きを読む(全247文字)

自分は男性ですが、女性が働く上での環境は、当時としては整っていたと思います。
育児休業や復職については会社が環境を整備していたし、復職後も時短勤務の申請...続きを読む(全168文字)