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日本工営株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本工営の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全118件)

日本工営の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本工営の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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日本工営の 全ての評判・口コミ一覧

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118件中1〜25件表示

日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、建設コンサル業界の中では比較的高い水準という印象がある一方、ゼネコンほどの突き抜けた高さではないイメージ。基本給+残業代+手...続きを読む(全369文字)

この投稿でわかること
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    日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスに関しては、案件の性質上「繁忙期/閑散期」の波が比較的大きい印象があります。特に国内外で大プ...続きを読む(全433文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じ作業を繰り返すようなルーティンワークではなかったため、業務ごとに臨機応変に対応することが沢山あった。現場や技術者のやり取りもあり対応力、...続きを読む(全315文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に有給休暇の取得を促していたので、休みやすい環境だった。子供のイベントや親の介護などでプライベートを優先したい場合も気兼ねなく休みを取...続きを読む(全178文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会的意義の高いODA案件に携わり、発展途上国のインフラ整備や防災支援を通じて人々の生活向上に貢献できる。技術者として裁量が大きく、若手のう...続きを読む(全202文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本工営の年収水準は、インフラ系コンサル・建設コンサル業界の中では比較的高めに位置づけられています。特に、海外部門に所属しJICA案件や外資...続きを読む(全713文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外出張に行けば海外手当に加え残業代もつくのでかなり手取りが多くもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力を発揮しても、入社1...続きを読む(全94文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず良い仕事の機会を与えられていると感じる。社員のコンプライアンス意識が高く、差別的な待遇にあったことはない。
    【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    語学や技術に関する資格を取ると、資格奨励金がもらえる点が気に入っている。このような制度のおかげか、社員の勉強意欲は非常に高い。
    【気になるこ...続きを読む(全119文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外出張を通して社員と仲良くなれる。海外支社のスタッフとも友達になり、人脈が広がる。このように、人間関係さえよければ出張は苦にならず、ワーク...続きを読む(全182文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で設計した制御盤で水車発電機を動かすというダイナミックさ、面白さには取り憑かれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪...続きを読む(全133文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間の出張が多く、家庭とのバランスが取りづらくなった。子の世話をしなければならない事案があり、優先せざるを得な...続きを読む(全127文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職になるまではいい会社と感じる人が多いのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になると、それまでと真逆の思考になっ...続きを読む(全123文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職する頃はだいぶ改善されたが、勤怠表の提出時には、管理職により申請時の時間を半分に削られたり、時間超過をしない...続きを読む(全109文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも発注者の言う通りの仕事を求められる。業界の動向に左右される。先を見据えた研究開発力はあまりない。続きを読む(全74文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得にはかなり力を入れているとおもう。技術士の取得には特に力を入れており、合格するとお祝い金がもらえる。続きを読む(全60文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務工期平準化前は、3月は休日が無いほど忙しい代わりに4月から5月は繁忙度が低く、有給をとりやすかった。
    平日に普段泊まれないハイクラスな宿...続きを読む(全137文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラインセミナーや目標管理面談があり、教育に係る制度はあるが、形骸化されてる印象。あまり役にたたない。続きを読む(全72文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門性の高い仕事、運が良ければ業界最大手ならではの大きな仕事に係ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内部門の場合、日本...続きを読む(全134文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績連動賞与もあり、業界内では給与待遇は良い方だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給換算したら給与は少ない。評価制度は...続きを読む(全83文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度は整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度を利用できるかは、上司や部署の考えに左右される。
    女性社員が少なく、ロールモデ...続きを読む(全118文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各個人に与えられる裁量は大きく、自らが志願して努力したら大きな仕事に関わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で個人...続きを読む(全130文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は繁忙度が低ければ比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設コンサルタントという職種上、残業時間が以前として多い傾...続きを読む(全153文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業に比べれば、勤務地や仕事のやり方については若い人の意見でも聞き入れてくれるのではないかと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は夏冬の2回に加え、業績が良ければ業績連動賞与が貰えることがある。
    ここ数年は連動賞与が貰えている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

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    118件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本工営の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本工営株式会社
    フリガナ ニホンコウエイ
    設立日 1946年6月
    資本金 5億円
    従業員数 1,963人
    売上高 731億6300万円
    決算月 6月
    代表者 金井晴彦
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 926万2000円
    電話番号 03-3238-8030
    URL https://www.n-koei.co.jp/consulting/
    NOKIZAL ID: 1131579

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