日本工営の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全84件）

【良い点】
ワークライフバランスには力を入れている。ノー残業デーも週に1日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上仕方がないが、海外出...続きを読む(全129文字)

【良い点】
海外出張になると、日当が出る。35歳程度の若手だと、1日あたり65ドル。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。海外出張が少な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界のリーディングカンパニーとして、女性が働きやすくするような前向きな姿勢は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり働き...続きを読む(全244文字)

【良い点】
親切な社員が多い。また優秀な社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な制度やルールが残っており、社員や管理職の魅力を削いで...続きを読む(全153文字)

【良い点】
育休や時短勤務などの制度は法令以上に整っている。
フレックス制度も有休も特に理由を問わず使いやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社負担でグロービスに通えたり、資格をとると最大10万円の報奨金を貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修等にどの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社会貢献できる企業で働きたかった。
その点で情熱を持った人間が集まっており、仕事大好き！な魅力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層に余裕がなく、余裕のなさが下まで波及してきている。
離職も増加傾向に思えるが、辞める人の問題ととらえ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性管理職の増加を目標としており、リスペクトもあると感じる。
生理痛、婦人科系の通院や不妊治療用の有給休暇が月一回使える（無給であれば二回以上...続きを読む(全204文字)

【良い点】
性別を問わず活躍の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合がかなり少ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本的に仕事に誇りをもっている人が多い。また、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務過多になりがちである。続きを読む(全74文字)

【良い点】
建設コンサルタント業務というもの自体が認知度が低く、入社後はじめてそれが良く理解できた。続きを読む(全50文字)

【良い点】
ほぼ年功序列となっているため、仕事のパフォーマンスが低い場合であっても給与はそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修制度等あるが、オンザジョブトレーニングが基本となる。経験が豊富なシニアからの技術継承を受けることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社会インフラ整備という社会貢献性の大きい仕事をすることができる。
海外プロジェクトは規模も大きく、やりがいも大きい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
公共性の高い事業を実施しており、常に一定の仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のビジネスモデルから新規事業の獲得が課題で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一般的な福利厚生が用意されている。続きを読む(全23文字)

【良い点】
成長の見込みは大いにあると思います。
国内事業は順調であり、今後の計画についても明確化されている点は評価できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くもあっさり。
慰留も当然あるが。
自分の意見を尊重し相談に乗ってくれる上司が多いこと。この点は良いと思います。

主観ですが上司につ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
子育てや介護など、家庭環境に応じて仕事の調整をしてくれること

コロナ対策として、テレワークを推進していること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
関内、大宮、西船橋、三鷹にサテライトオフィスがあり、働き方改革には力を入れている。また、在宅勤務に関する整備も進んでおり、自宅からでも充分仕事...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間はかなり長い。特に繁忙期はよる22時以降の残業や終電帰りは当たり前となってくる。
また、会社全体に残業する...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量が多すぎる。
それでいて目標はかなり高く設定されており、ワークライフバランスが...続きを読む(全255文字)

【良い点】
36-7歳以降は残業込みの月報となり、残業時間を低減できれば時間単価が良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き...続きを読む(全198文字)

【良い点】
住宅手当手当や資格取得支援など福利厚生は充実しており、有給も比較的取得しやすい。男性の育児休暇も取得している人が増えているためワークライフバラ...続きを読む(全182文字)