この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務工期平準化前は、3月は休日が無いほど忙しい代わりに4月から5月は繁忙度が低く、有給をとりやすかった。
平日に普段泊まれないハイクラスな宿に...続きを読む(全137文字)
日本工営株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業務工期平準化前は、3月は休日が無いほど忙しい代わりに4月から5月は繁忙度が低く、有給をとりやすかった。
平日に普段泊まれないハイクラスな宿に...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインセミナーや目標管理面談があり、教育に係る制度はあるが、形骸化されてる印象。あまり役にたたない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
専門性の高い仕事、運が良ければ業界最大手ならではの大きな仕事に係ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
国内部門の場合、日本の...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績連動賞与もあり、業界内では給与待遇は良い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算したら給与は少ない。評価制度は分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用できるかは、上司や部署の考えに左右される。
女性社員が少なく、ロールモデル...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
各個人に与えられる裁量は大きく、自らが志願して努力したら大きな仕事に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で個人事...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休日は繁忙度が低ければ比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルタントという職種上、残業時間が以前として多い傾向...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
中小企業に比べれば、勤務地や仕事のやり方については若い人の意見でも聞き入れてくれるのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
賞与は夏冬の2回に加え、業績が良ければ業績連動賞与が貰えることがある。
ここ数年は連動賞与が貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
本社地区以外でも、借上社宅や借上寮を利用することができる。負担額も本社地区の寮・社宅と同程度であるため、地方都市のそこそこ良い物件に住むことも...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部門の将来性がなく、業績も傾き始めていた。家族のフォローをしなければならないことがあり、出張を調整してもらっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンの企業体質である。特に管理職になると上の役職の顔色をうかがう必要があるからなのか、就任当時の寄...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張が多く、休日移動日の振替はないため、実質の休日は提示されている休日...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
技術士の取得に力を入れており、合格すれば相当なお祝い金がもらえる。その他必要と思われる資格は、管理職の方から資格取得カリキュラムへの推薦があり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、国策なども関わるためそれにより仕事の増減は出てきてしまう。自分のいた部門は基本的に仕様書ありきで仕事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性技術者を徐々に増やしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の特性上、仕方のないことなのだが女性にとっては自然環境も相ま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
設計~現場竣工まで一貫して関わることができるため、達成感・やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益確保の努力は営業では...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員でしたので、無理な残業や責任の重い仕事をする必要はありませんでした。
趣味を大事にしていた私としては契約社員という立ち位置はとても良か...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには力を入れている。ノー残業デーも週に1日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の性質上仕方がないが、海外出...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
海外出張になると、日当が出る。35歳程度の若手だと、1日あたり65ドル。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。海外出張が少な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーとして、女性が働きやすくするような前向きな姿勢は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり働き...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
親切な社員が多い。また優秀な社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な制度やルールが残っており、社員や管理職の魅力を削いで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育休や時短勤務などの制度は法令以上に整っている。
フレックス制度も有休も特に理由を問わず使いやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社負担でグロービスに通えたり、資格をとると最大10万円の報奨金を貰うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修等にどの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社会貢献できる企業で働きたかった。
その点で情熱を持った人間が集まっており、仕事大好き!な魅力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
会社名 | 日本工営株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウエイ |
設立日 | 1946年6月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,963人 |
売上高 | 731億6300万円 |
代表者 | 金井晴彦 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 926万2000円 |
電話番号 | 03-3238-8030 |
URL | https://www.n-koei.co.jp/consulting/ |
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