サピエントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業は少なく基本的には定時で上がれるため、就業後に予定を立てやすかった。また有休も他の人の出勤予定等を多少考慮する必要はあるものの、かなり取り...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなかった。住宅手当などもなし。副業は私の雇用形態だと不可だったが、もしかしたら行く企業や...続きを読む(全113文字)

【良い点】
勤めていた企業との委託契約が終了することとなり、実際に利用しなかったものの次の勤先の紹介等の支援があった。また一人ひとり面談を行い、この企業は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
管理職は全員女性でしっかりされている方が多いですか、性格がきつい人が多いです。怖い雰囲気を感じます。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの名残をそのまま現代に活かしているイメージです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
研修は充実していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので男性が入れば少し雰囲気は変わると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
繁忙期は休みがないときもあります。
結婚していても理解ある家族でないと続けられない仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
あまり期待されないほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり助け合う文化ではないので黙々と一人でされたい方はよいかとおも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎるという点です。また新人が動けという圧を感じました。続きを読む(全50文字)

【良い点】
休みの日まで潰して何かすることはない。休日出勤もない。連休がほとんどなく、単日がほとんど。しかしタスクに追われることはないので、オンオフのメリ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男女による差はなく働きやすい印象。育児休業から復帰する社員が多い。最近は男性の育児休業取得も増えてきた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
実力主義であるため、女性の管理職は多くいます。時短制度を利用して子育てと両立してる方も大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒で若い時は非常に働きやすいと思いますが、結婚をするとこのままの環境でいいのかと考える人が多いように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
恐らく体の不調などで事務などに移動することは可能と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はパン学校などの候補にすら上がらない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多い会社になるため女性スタッフは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフの離職が激しいため、残っているメンバー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
能力制で個人のスキルに応じているので男女差は比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に応じての休職制度や出産後の短時間...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性の方も多く、ディレクターにも全然なれます。
女性だから、的な嫌な感じを見たことがありません。
産休もあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には過酷な環境だと思う。現場のトップがガテン系な人で量をこなすことを最優先にしていた。当時たまたま男性の美術監...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の社員も多かったがなかなか続けることが難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もすれば降格もするので安定はしていないように思う続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)