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日本工営株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本工営の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全287件)

日本工営の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日本工営の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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日本工営の 全ての評判・口コミ一覧

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287件中1〜25件表示

日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術士の資格があれば昇給は確実にできる.残業代も確実に支払われる.
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はかなり低いと思ってよい.続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    日本工営株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから様々な現場に行くことができ,経験を積むことができる.自ら進んで意欲を示し,業務が滞らなければ成長機会は豊富.続きを読む(全67文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはまずないと思うが,人材が減り事業が縮小する可能性は考えらえれる.ただし東京海上の子会社になったため,民間事業にも参入し,従来より...続きを読む(全100文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均すると穏やかな人が多いが,外れの人も確実にいる.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    危険な仕事が多い部署だったので,長く続けられな...続きを読む(全85文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者になると会社から帰って深夜に残業している人もおり,繁忙期や打合せ次第で,自宅で朝まで作業している人もいる.続きを読む(全76文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属によって現場仕事が多い人もいれば,内勤が多い人もいる.仕事内容も配属地によって決まるため,やりたい仕事が配属...続きを読む(全119文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮はかなり安く済むことができるが,配属地によって寮の上限家賃が決められているため,完全に自由に選べるわけではない.続きを読む(全65文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、建設コンサル業界の中では比較的高い水準という印象がある一方、ゼネコンほどの突き抜けた高さではないイメージ。基本給+残業代+手...続きを読む(全369文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスに関しては、案件の性質上「繁忙期/閑散期」の波が比較的大きい印象があります。特に国内外で大プ...続きを読む(全433文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関連する複数部門との連携を図りやすい環境がある
    社員数が多いため、自分が積極的に動くことで、小さい人間関係にとらわれにくくなる
    【気になるこ...続きを読む(全166文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    テレワークが浸透し、自分時間を確保しやすい。
    自宅で職務環境を整えることができると、対応しやすくなる続きを読む(全56文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的スマートな方々が多く、他部署の方々とのコミュニケーションも取りやすく、視野を広げやすいかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と概ね同等程度の印象を受けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規雇用の方々が多く、それらの方々による技術、生産を維...続きを読む(全143文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術士の資格取得に向けた指導は、比較的手厚いと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規雇用の技術者の方々への、資格取得後の報...続きを読む(全90文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職の方々のパワハラが気になる。
    注意を促すことが憚れるのが残念だ
    周りの人への影響も考えられる雰囲気作...続きを読む(全81文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調査~計画~施工に至る複数部門があり、連携による新たな価値創造が期待される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いわりに、人的な...続きを読む(全122文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性の育休も、比較的しっかり取得できる雰囲気がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新社屋は快適ではあるが、環境・経費面で気になる
    ...続きを読む(全100文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    社会的な課題解決に向けた、複数部門との連携について、可能性が大きい組織であることに、魅力を感じた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他...続きを読む(全134文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    産休、育休を取得しやすい環境である
    職場復帰後も、テレワークの活用への理解も大きい
    二人以上の出産者も見られている続きを読む(全63文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的意義の高いODA案件に携わり、発展途上国のインフラ整備や防災支援を通じて人々の生活向上に貢献できる。技術者として裁量が大きく、若手のう...続きを読む(全202文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性管理者も存在し、男女問わず活躍している。また、車内の雰囲気もとてもよく、働きやすさは高いと言える。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収自体は高くないが、出張手当や残業手当は満足している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張や残業がなければ、あまり収入は見込めな...続きを読む(全127文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートの両立は可能。有給も取得できるし、フレックス制度も適用可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不当な理由で有給取得...続きを読む(全168文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い時から国内外を問わず、多くの経験を積むことができる。また、裁量も多く、責任感を持ちながら働くことができる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

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    日本工営株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本工営の年収水準は、インフラ系コンサル・建設コンサル業界の中では比較的高めに位置づけられています。特に、海外部門に所属しJICA案件や外資...続きを読む(全713文字)

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    287件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本工営の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本工営株式会社
    フリガナ ニホンコウエイ
    設立日 1946年6月
    資本金 5億円
    従業員数 1,963人
    売上高 696億5200万円
    決算月 6月
    代表者 福岡知久
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目4番地
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 926万2000円
    電話番号 03-3238-8030
    URL https://www.n-koei.co.jp/consulting/
    NOKIZAL ID: 1131579

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