デュープレックス・ギャザリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由に営業させてもらえて特に細かく報告しなくても良い。
評価基準は成績のみなので成績さえ出していれば何も言われない。
リピータなど...続きを読む(全307文字)

女性の働きやすさという点では、(当たり前ですが)きちんと産休制度もありますし、比較的気兼ねなく有休も取れるし、働きやすいと言っていいかもしれません。
...続きを読む(全176文字)

管理物件がすごく減ってしまいました。
にもかかわらず、新規獲得や新しいビジネスモデルへの挑戦などはありません。
サービスアパートメントはそれなりに好...続きを読む(全183文字)

ファンド物件が流行り、かなり多くのプロジェクトを進めていたが、不況もあって手持ちの物件がどんどん減っていった。リストラもあってグループ会社の人員が削減さ...続きを読む(全157文字)

基本的に社員と管理職の垣根はなく、さん付けで呼び合います。
管理職を含めて、中途採用組が多いので、転職者としての
やりづらさなどはまったくありません...続きを読む(全165文字)

賃貸管理業の一連を身につけることができます。
また高級物件を取り扱っているので、なかなか特徴のあるお客様と
接する事できますので、よい経験ができると...続きを読む(全185文字)

中小企業ですが、事務職においては女性が多い職場です。
ですので非常になじみやすいと思います。(男性からの意見ですが)
多少癖のある女性もいるようです...続きを読む(全161文字)

世の中に数ある賃貸管理会社ですが、サービスアパートメントを取り扱っている
会社は少ないです。その業態の特異性がこの会社の強みだと思います。
(そんな...続きを読む(全155文字)

サービスアパートメントの経営はなかなか携われる事ができないと
思うので、よい経験は積めると思います。
基本的に全てのマンパワーが足りていないので、ど...続きを読む(全159文字)

あまりの残業の多さに心身共に疲れました。
定時は18:00ですが、平均帰社時間は22時くらい。
遅いと終電ギリギリまで‥
事務方が少なく、補充要員も...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は資格手当、住宅手当も加味すると業界平均〜やや高い水準だと思う。
成果、役職に応じたインセンティブが発生するので数字を挙げた人は順当に評...続きを読む(全114文字)

【良い点】
評価シートを使用し、実行した内容などを自分で作成して上長に確認してもらえる制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
インセンティブの割合が大きく、契約を一件取ると大きな収入を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、歩合の支給がクウォーターに...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収に関しては派遣社員であっても350万円を目指せるため、かなり高水準であると考えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は若手でもある程度はあるため、いいと思う。
資格手当などは少ない。
ボーナスで未資格者からの山分け配分があるのでそちらは好評であった。
...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べ、とにかく年収が低い。そのため年に数人は必ず離職していく印象。残業もある部署とない部署の差が多く、ある部...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、将来的にも改善が見られないため、一部社員を除き給与が低くなっている。若手は優遇され上長は責任が重いだ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売ればうるほど給料はあがる。最初のせっていから給料は高いけど売れないと下がっていく。25スタートだったかな
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)