デュープレックス・ギャザリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由に営業させてもらえて特に細かく報告しなくても良い。
評価基準は成績のみなので成績さえ出していれば何も言われない。
リピータなどの...続きを読む(全307文字)

評価制度は整っていません。何をしても評価にはつながりません。残念ながら昇進・昇格はほぼ無いと思ってください。
努力しても全く反映されませんので、何を目標に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
適当なところ。
【気になること・改善した方がいい点】
オッサンサークルのような会社。その程度の会社統治。給料が安すぎで暮らしていけない...続きを読む(全212文字)

管理物件がすごく減ってしまいました。
にもかかわらず、新規獲得や新しいビジネスモデルへの挑戦などはありません。
サービスアパートメントはそれなりに好調...続きを読む(全183文字)

ファンド物件が流行り、かなり多くのプロジェクトを進めていたが、不況もあって手持ちの物件がどんどん減っていった。リストラもあってグループ会社の人員が削減され...続きを読む(全157文字)

基本的に社員と管理職の垣根はなく、さん付けで呼び合います。
管理職を含めて、中途採用組が多いので、転職者としての
やりづらさなどはまったくありません。...続きを読む(全165文字)

賃貸管理業の一連を身につけることができます。
また高級物件を取り扱っているので、なかなか特徴のあるお客様と
接する事できますので、よい経験ができると思...続きを読む(全185文字)

世の中に数ある賃貸管理会社ですが、サービスアパートメントを取り扱っている
会社は少ないです。その業態の特異性がこの会社の強みだと思います。
(そんなに...続きを読む(全155文字)

サービスアパートメントの経営はなかなか携われる事ができないと
思うので、よい経験は積めると思います。
基本的に全てのマンパワーが足りていないので、どの...続きを読む(全159文字)

あまりの残業の多さに心身共に疲れました。
定時は18:00ですが、平均帰社時間は22時くらい。
遅いと終電ギリギリまで‥
事務方が少なく、補充要員もほ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
数字さえ取れれば地位は確約されるので、その点では男女平等で働きやすいと思います。女性で最短昇格したエリート社員の方は何名もいらっしゃいます。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性の営業の方も比較的多い方なので、女性の方で営業を目指す方はとても学びやすい環境です。昇給目指しバリバリ働きたい！という女性にはとてもオスス...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性はほとんど定時に帰宅されていました。
人間関係も良好だったように思われます。
女性社員の方も、男性社員と同じく気遣いのできる方でした。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業職はほとんどいません。女性は業務職になりますが、ほとんど契約社員です。契約社員は5年満期で正社員になれる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の方でも役職につかれている方はいらっしゃいますが、店長を務めている方はいないです。おそらく女性で店舗責任者になることは難しいかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
産休やちょっとしたことでも休みを取りやすい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の呼び出しなどで最後1時間残して帰らな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休・時短をとっている女性が多いため、ママさんにやさしい職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境ではなるが、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)