豊トラスティ証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
年収は比較的高くていいと思います。学べることも多いですし、できるようになることも大きいです。年収の計算は月毎のお給料プラス歩合給で大きく変動...続きを読む(全218文字)

【良い点】
繁忙期がない点と、残業がない点、有休が取りやすい点がとてもいいと思います。支店や管轄、課の雰囲気によって変わるとは思いますが、私の場合は毎日...続きを読む(全303文字)

【良い点】
支店、課長によるが有休が取りやすく残業もほとんどない。繁忙期もない。自分で仕事の予定を調整できるので、年間毎日定時で帰ることもできる。病院な...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価制度は、年間顧客数で評価・昇格できるため年齢関係なく昇格していけます。年功序列ではありません。順調にいけば30代前半で課長になれます。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生はそんなに感じられないが、家賃補助が他の企業に比べて多い気がする。だいたい4割くらいが会社負担。続きを読む(全58文字)

【良い点】
電話外交からアポイントを取り、契約までつなげる。ターゲット層が準富裕層なので普段かかわることのない資力のある方たちと話せる、提案できるのは面...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与面の待遇は良い。全てが結果の世界。手数料や開拓をあげている社員は役職付きの社員よりも稼ぐことが可能。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株や債券、投資信託などの幅広い金融商品も扱えるようにした方が良いと思う。現状の先物関連のみでは、提案できる幅が狭...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状のデリバ一本で手数料をやるとなるとかなり厳しいのではないかと思う。現状は金相場が好調に推移しているため、受注...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての金融商品を扱えると聞いていたが、実際はそうでない。実際は、商品関連市場デリバティブ取引へ参入を促すた...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性社会、一般企業を退職後の高齢男性も多いので、仕事をしたい女性にとっては居心地は良くない。
非正規女性に限...続きを読む(全132文字)

【良い点】
これもお客様先準拠だが、営業職は女性ばかりなので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勤務体制に関連することがないので不明続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性でも業務に取り組みやすい雰囲気があり、周囲に相談しやすい環境だと感じました。働き方についても一定の配慮がされている印象を受けました。
【...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署にもよるが女性の管理職もいるのでそういう点では女性のキャリアというのはしっかり担保できているのだと思われる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラをしてくる上司がおり、女性は積極的に会食等に連れて行かれる。気に入られると社内でも色々と希望が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
時短勤務をされている方は割といらっしゃるので、産休復帰後に時短制度を利用しにくいということはないです。
女性の活躍を推進している働きがあり、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
外勤担当は男性が多いが、内勤は比較的女性が多いです。
近年は女性の外勤担当、役職者の増加に積極的です。続きを読む(全57文字)