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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。資格取得を推進されているわけではないので自身のスキルアップに繋がるような待遇は無い。もし取得を考えてい...続きを読む(全95文字)
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豊トラスティ証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊トラスティ証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に豊トラスティ証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。資格取得を推進されているわけではないので自身のスキルアップに繋がるような待遇は無い。もし取得を考えてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人に対しそれぞれ指導係がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルがないため、指導係によって指導の仕方や進行具合にだいぶ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修は洗脳に近い何かを感じたが、大学生生活の生温い環境から社会人として厳しい環境へ出て行くにあたっては、良い内容であったのかなと思う。
研修...続きを読む(全205文字)
通常の研修に加えてコンプライアンス研修も独立して行っている。また証券外務員等の必須の資格については、そのための講義や受験料を会社が負担してくれるので、その...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで教育をされているが、実際には教育をしてくれる先輩も自分のノルマがあるため、付き添いで教えてくれる期間はす...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修が充実しており、良い経験をつめる。期間が長いこともあり、仲間や上司との仲は良くなる。当時は合宿研修を長期間の研修を行っており、非常に良い...続きを読む(全182文字)
教育制度や資格支援もあるため成長できる環境であると思う。また、新人で成績が優秀であると海外研修も行われる点が良いと思う。続きを読む(全60文字)
資格は、仕事に関連があれば援助してくれる続きを読む(全20文字)
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【良い点】
営業力や人間力は、かなり身に付くと思う。経済の事もある程度は頭に入れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
新入社員は入社後すぐに研修のため、沼津に飛ばされる。そこで基本的なマナーや資格取得のための講習会、営業を見据えたロープレ等が行われる。そのた...続きを読む(全172文字)
新人研修以外にも階層別の研修があり、さらに外務員資格の手当も出るような教育体制。続きを読む(全40文字)
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新人研修は会社の保養施設で1ヶ月間にわたりおこなわれました。金融知識が必要な業界なので初歩的な知識から学びました。外務員登録をすることが目的だったのでか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を一新するべき。社員がすぐ辞めるのが会社の悩みの種のようで、新入社員に優しくしようと...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
自ずと自ら株に対しての知識や勉強をしていかなければ、ひとまわりもふたまわりも上の方に営業するのは至難の業と感じた、また、既に取引先がいらっし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
OJTの形で社員の育成を図っている。
研修も1年目は行っておりビジネスマナーなどは覚えることができるのではないかと思う。それ以外の研修はない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社前に資格試験を受けさせてもらえる。
2回はお金がかからない。ありがたい。研修でも2つ資格を受けさせてもらえる。会社のお金なので、自分のも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人研修は1か月ほどの期間、合宿形式で行われました。その後はOJTなのでどれだけ学べるかは個人の努力次第かもしれません。成績が重視されていた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業の基礎のところから学ぶことが出来たので、営業スキルはかなり身についたと思います。成績が良い人はどんどん昇進、昇給するので実力主義の会社だ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修には力を入れていたと思う。1ヶ月くらいの合宿形式だったのでしっかりと会社のことや業界のことなど、知識を蓄えることができた。業務に必要な資...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一年目の特に入社直後は研修期間が2か月設けられているなど、かなり教育が手厚いと感じた。ただし、寮に缶詰めで集団生活を強いられることと、毎日手...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社時に合宿形式で研修がありました。1か月ほどだったと思いますが、基本からしっかりと教育してもらえる機会があるのは良かったです。現場に配属さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度は整っていて、新卒ではビジネスマナー、プレゼンテーション大会、資格取得の勉強など1ヶ月〜2ヶ月の泊り込みの研修がある。研修中に全国の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
開拓して手数料を稼げば、給与が上がるという単純なシステムなため新人でも希望がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったら頑張っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が在籍していた期間では、特に主だった制度はなかった認識である。とにかく成績をあげていれば、あまり何も言われることはなかった。教育体制として...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日常の業務で学ぶべきことは多くあります。なかでも、仕事をスピーディーに捌くことに関しては、個々が工夫を凝らしています。社内外の研修も多くあり...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は比較的高くていいと思います。学べることも多いですし、できるようになることも大きいです。年収の計算は月毎のお給料プラス歩合給で大きく変動...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
繁忙期がない点と、残業がない点、有休が取りやすい点がとてもいいと思います。支店や管轄、課の雰囲気によって変わるとは思いますが、私の場合は毎日...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
電話外交からアポイントを取り、契約までつなげる。ターゲット層が準富裕層なので普段かかわることのない資力のある方たちと話せる、提案できるのは面...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
支店、課長によるが有休が取りやすく残業もほとんどない。繁忙期もない。自分で仕事の予定を調整できるので、年間毎日定時で帰ることもできる。病院な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度は、年間顧客数で評価・昇格できるため年齢関係なく昇格していけます。年功序列ではありません。順調にいけば30代前半で課長になれます。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生はそんなに感じられないが、家賃補助が他の企業に比べて多い気がする。だいたい4割くらいが会社負担。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与面の待遇は良い。全てが結果の世界。手数料や開拓をあげている社員は役職付きの社員よりも稼ぐことが可能。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状のデリバ一本で手数料をやるとなるとかなり厳しいのではないかと思う。現状は金相場が好調に推移しているため、受注...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
プライベートはある程度確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店やその課によって土曜に出勤させられたり、祝日も使って業務を行...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株や債券、投資信託などの幅広い金融商品も扱えるようにした方が良いと思う。現状の先物関連のみでは、提案できる幅が狭...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
たまに質問したら教えてもらえる事ですね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時と場合によるが自ら働く流れで解決...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合型REIT運用会社と謳いながら、実態は採用時のアセットを永遠に運用するだけのルーティ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
三井住友のセミナーを受けることができる。それがいいかわからないが一年に3回ほどは半強制で行くことになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
本人の入社経路によるが教えてもらえる事は、それなりにありますね。
また質問をする事も可能なのは助かります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格試験の補助は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や資格補助制度をいくら充実させても向上心を持って活用する人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教え方が上手い人もいれば下手な人もいる。下手な人に当たった場合は諦めて別の人に聞くなど工夫次第でどうにかなります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内システムが充実しており、使用に慣れれば活用しやすい。担当業務は限定的でしたが支援先の方から学ぶことが多かったてす。続きを読む(全65文字)
各視点を何年かごとに点々として、様々な業務を行い、管理職になっていくというのが主なキャリアアップの流れだと言うふうに聞いた続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格試験に関するプッシュアップがあり手厚い。受験費用の一部負担や、合格時の報奨金など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に順...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 豊トラスティ証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユタカトラスティショウケン |
| 設立日 | 1957年1月 |
| 資本金 | 17億2200万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 76億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安成 政文 |
| 本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番12号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 724万円 |
| 電話番号 | 03-3667-5211 |
| URL | http://www.yutaka-trusty.co.jp/ |
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