サーベイサンプリングジャパン合同会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 14年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実力次第ではなんでもできる、年齢も関係ない。英語が使えないと難しい。残業も自分次第、忙しくても自分の裁量でコントロールできる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 12年前
• 営業アシスタント
• 正社員

【良い点】
業務の状況に合わせて、在宅からの勤務可能な点で働きやすいかもしれない。しかし部署によって差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 営業マネージャー・管理職
• 部長クラス
• 正社員

昇給は非常に難しくなってきておりました。
まずは個人の達成、そしてチーム(日本)の達成、アジア全体の達成など様々な要素が絡みます。
以前は3ヶ月に1度...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

繁忙期と閑散期がはっきりとしている。3,6,9,12月に向けて非常に忙しくなり、残業時間も必然的に多くなるが、他の月に関してはプライベートの時間も十分取れ...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

目標設定、管理は基本的に直属の上司、カントリーマネージャーと取り決め、専用のウェブ上で管理するという体だが、実情は日々の業務の忙しさに追われて全く意味をな...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 11年前
• 営業アシスタント
• 正社員

給与水準が競合他社に比べ、また業界の中でもとても低い。
賞与のチャンスは四半期一度はあるものの、達成が極めて困難な目標設定となっている為、基本的にもらえ...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 営業マネージャー・管理職
• 正社員

やりがいは個々の実力によっては何でも出来るところです。
逆にいえば、出来ない人は社内からも社外からも見放されます。
営業は成績によってインセンティブが限...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 非正社員

給与については特段高いとは思いません。賞与は業績連動方式での支給ですが、営業はインセンティブ方式が異なり、目標達成率によってはかなりの高額が支給されます。...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 経営企画
• 非正社員

市場は完全な価格競争。
同社は市場2～3位に位置付けているが、2011年は首位を狙っている。
外資系とは思えない風通しの良さがあるが、給料はそれほど高...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 正社員

英語が使えてリサーチが好きな人にはいいと思う。ただリサーチといっても、フィールドワークがメインなので、その上の仕事がしたい人には物足りない感じがある。
超...続きを読む(全236文字)