公益財団法人国際労務管理財団の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外国人研修・技能実習生の受け入れの事業は、将来的に伸びていく業界であると思う。人手不足に中小企業は悩まされて、採用してもすぐに退職してしまう雇...続きを読む(全186文字)

【良い点】
　ベトナム人技能実習生との通訳として、２回の産休と育休をいただきました。復帰後も特に問題なく仕事をしています。管理職には就けませんでしたが、き...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事はそれほど多くはなかったと思います。突発的な事故が起こったときは、いつでも駆けつけなければいけないので、そのときを除いては、だいたい定時に...続きを読む(全329文字)

【良い点】
　　公益財団法人だけあってか、職員によってだが１年毎の有給を全て消化する者もいる。年間休日　⇒　土日祝日＋夏季休暇、年末年始、有給消化になり、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
研修制度が充実していなかったので、先輩の見よう見まねで業務知識を習得しなければならなかったです。しか...続きを読む(全158文字)

入社時に、東京の本部にて数日間の研修が行われたが、実務に就いてからは、これといってスキルアップやキャリアを伸ばすような教育制度はありませんでした。社内制度...続きを読む(全153文字)

面接時に国際貢献事業として、日本のエンジニアや技術を持った高齢者を、途上国や新興国に派遣するといった事業内容の説明を受けたが、そのような事業は全く行ってお...続きを読む(全151文字)

社員のスキルアップのための研修等は、ほとんどない。新卒での採用はせず、ある程度社会人経験があり、擦れた人間を採用している。業界も人身売買に近いことから、新...続きを読む(全162文字)

技能実習生業界は、今後の可能性開かれていないと思う。来日外国人に最低賃金保障し、一人当たり月々の管理費を組合に払って、他にも教育費や年間費的なその他諸々の...続きを読む(全248文字)

生え抜きのリーダーはほぼおらず、入管や省勤めのOBを嘱託で雇い、重要なポストを任しているので、組織としての機動力は感じない。職員も大半が4年もたない状況で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社は新人ばかりを可愛がります。長く勤めている社員を大事にするべきだと思いました。若い人が多いので学校みたいな会社でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
2年という任期が切れたため。海外勤務経験をつけたいのであれば2年という任期は長くも短くもなくプラスに働くと考える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人手が足りず、業務負担が大きい
・負担に見合う給与でない
・疲弊からやりがいを見いだせなくなる
・中堅層の離職者が多い続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業界が古風なのもあって仕方がないのだが、人的教育がほとんどまともになく放置状態にされることが多々ある。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
空が好きだったのでそれに関わる仕事ができたのはとても嬉しかったです。
外国人と毎日関われたのもすごく貴重な経験でやりがいを感じていました。
【...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
堅実に仕事をこなしている人よりも上司に気に入られるために動く若手職員が多い。
定時内で何もせず残業泥棒のようなこと...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
約10年の間に担当となった職員の9割が退職か病気に追いやられた部会があります。（青年部会）
私も異動で青年部会の担...続きを読む(全246文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、昔ながらの古い団体事務所でした。年功序列、女性は制服、残業ほぼ無し、前例踏襲・現状維持を良しとする風潮。何も考えずに働く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
期限付職員での採用のため、仕方が無く退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性重要だが、組織内のお作法を覚えるのがかなり大変であった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
官公庁なので教育体制はしっかりしています。受付コールセンターでしたがマニュアルもあり女性社員がついて教えてもらえました。
【気になること・改善...続きを読む(全226文字)