公益財団法人国際労務管理財団の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外国人研修・技能実習生の受け入れの事業は、将来的に伸びていく業界であると思う。人手不足に中小企業は悩まされて、採用してもすぐに退職してしまう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
　ベトナム人技能実習生との通訳として、２回の産休と育休をいただきました。復帰後も特に問題なく仕事をしています。管理職には就けませんでしたが、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事はそれほど多くはなかったと思います。突発的な事故が起こったときは、いつでも駆けつけなければいけないので、そのときを除いては、だいたい定時...続きを読む(全329文字)

【良い点】
　　公益財団法人だけあってか、職員によってだが１年毎の有給を全て消化する者もいる。年間休日　⇒　土日祝日＋夏季休暇、年末年始、有給消化になり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
研修制度が充実していなかったので、先輩の見よう見まねで業務知識を習得しなければならなかったです。し...続きを読む(全158文字)

入社時に、東京の本部にて数日間の研修が行われたが、実務に就いてからは、これといってスキルアップやキャリアを伸ばすような教育制度はありませんでした。社内制...続きを読む(全153文字)

面接時に国際貢献事業として、日本のエンジニアや技術を持った高齢者を、途上国や新興国に派遣するといった事業内容の説明を受けたが、そのような事業は全く行って...続きを読む(全151文字)

社員のスキルアップのための研修等は、ほとんどない。新卒での採用はせず、ある程度社会人経験があり、擦れた人間を採用している。業界も人身売買に近いことから、...続きを読む(全162文字)

技能実習生業界は、今後の可能性開かれていないと思う。来日外国人に最低賃金保障し、一人当たり月々の管理費を組合に払って、他にも教育費や年間費的なその他諸々...続きを読む(全248文字)

生え抜きのリーダーはほぼおらず、入管や省勤めのOBを嘱託で雇い、重要なポストを任しているので、組織としての機動力は感じない。職員も大半が4年もたない状況...続きを読む(全206文字)

【良い点】
契約期間満了のため
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了するといきなり外の人扱いになるのは寂しい。同じ目標に向かって取り組む...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一身上の都合で退社した。特に辞める必要があるほどの不満な点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この組織では珍しくパワハラ気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
金融商品取引法で規定された唯一の自主規制団体であり競合もなく、証券会社の業績に少しは左右されるものの、安定している。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方出身で、現在本部にいるのですが、今後のことを考えた時に地元にいた方が良いのかな？と思い始めるようになりました...続きを読む(全160文字)

【良い点】
私が所属していた部署は優しく明るい方が多くとても良い環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特殊な業務でありその業務がなくな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
職場の雰囲気は悪くありませんでしたが、業務負担が大きく改善されなかった点が気になりました。サポート体制を整えていただければ、より働きやすい環...続きを読む(全167文字)

【良い点】
働き方改革もあり休みは比較的とりやすい。ただ、仕事が減るわけではないので、残った分を管理職や一部の職員がリカバリーしており。なんだかなぁ。。...続きを読む(全147文字)

【良い点】
毎月好きな日に休めるので予定は立てやすい。有給もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署に配属されなかった。また、業務...続きを読む(全227文字)

【良い点】
やはり公的機関ということもあり、福利厚生や給与面(特に賞与)は充実し、安定していると感じる。また、ワークライフバランスも重視しており、有給も...続きを読む(全221文字)

【良い点】
やりがいを大切にしている人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に給料が安すぎる。割に合わない。残業も偏っている。続きを読む(全77文字)