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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人国際労務管理財団のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人国際労務管理財団のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人国際労務管理財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人国際労務管理財団の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人国際労務管理財団の 学生による会社の評価

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公益財団法人国際労務管理財団の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップのための研修等は、ほとんどない。新卒での採用はせず、ある程度社会人経験があり、擦れた人間を採用している。業界も人身売買に近いことから、新...続きを読む(全162文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人国際労務管理財団の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人研修・技能実習生の受け入れの事業は、将来的に伸びていく業界であると思う。人手不足に中小企業は悩まされて、採用してもすぐに退職してしまう雇...続きを読む(全186文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 ベトナム人技能実習生との通訳として、2回の産休と育休をいただきました。復帰後も特に問題なく仕事をしています。管理職には就けませんでしたが、き...続きを読む(全158文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はそれほど多くはなかったと思います。突発的な事故が起こったときは、いつでも駆けつけなければいけないので、そのときを除いては、だいたい定時に...続きを読む(全329文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
  公益財団法人だけあってか、職員によってだが1年毎の有給を全て消化する者もいる。年間休日 ⇒ 土日祝日+夏季休暇、年末年始、有給消化になり、...続きを読む(全166文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請制ですが、基本すべてつきます。有休消化はかなり良く、ほぼ自由にとれます。自分で仕事をコントロールさえできればいいと思います。
【気...続きを読む(全177文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対達成しなければいけない目標がめいかくに設定されていないため、それほど大きなストレスは感じることなく、仕事をすることができると思う。自分の裁...続きを読む(全166文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
研修制度が充実していなかったので、先輩の見よう見まねで業務知識を習得しなければならなかったです。しか...続きを読む(全158文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に、東京の本部にて数日間の研修が行われたが、実務に就いてからは、これといってスキルアップやキャリアを伸ばすような教育制度はありませんでした。社内制度...続きを読む(全153文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に国際貢献事業として、日本のエンジニアや技術を持った高齢者を、途上国や新興国に派遣するといった事業内容の説明を受けたが、そのような事業は全く行ってお...続きを読む(全151文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技能実習生業界は、今後の可能性開かれていないと思う。来日外国人に最低賃金保障し、一人当たり月々の管理費を組合に払って、他にも教育費や年間費的なその他諸々の...続きを読む(全248文字)

学校・官公庁・団体(団体)のスキルアップ、教育体制の口コミ

公益財団法人日本サッカー協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関連団体のセミナーや研修を受講する機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようという文化は一切ないため、自らが主体...続きを読む(全129文字)

公益財団法人日産厚生会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立していない。ジョブローテもなく一つの部署に長年いる感じ。何十年も同じ部署係の方が多い。続きを読む(全70文字)

一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港保安2級できれば1級を取得し、空港の施設警備に転職した方がよさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
潰しが利かない、将来性がない。続きを読む(全77文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
経営企画
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JICAのキャリアアップに対する満足度は高いです。多様なプロジェクトに参加し、国際的な経験を積むことで、自己成長や専門知識の向上が期待できます...続きを読む(全169文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目は、先輩の後ろについて見学したり患者様を担当せずに評価・治療をさせてもらえる。
半年後から、バイザーがつき患者様を担当し始める。マックス...続きを読む(全178文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修業務課の場合について書きます。語学の練習にもなり、広くサポートできて動きもあったので、じっとデスクワークするよりずっと楽しかった。続きを読む(全73文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
研究員、リサーチャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自力で努力しなければならないのでスキルアップを組織に期待することはできません。基本的に全面的に一人でやらねばなりません。続きを読む(全80文字)

社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考課制度がある。適宜上司からフィードバックしてもらえるので、自分の業務や姿勢を見直すきっかけになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

学校法人愛知医科大学の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
助産師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりととのっています
スキルアップ目指す人ややる気のある人にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がな...続きを読む(全96文字)

イトーヨーカドー労働組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関しては本社が東京にあり、本社で撮影した内容や会議を自箇所のパソコンでそれぞれが見るようになっている。
なので、わざわざ東京に上京す...続きを読む(全184文字)

公益財団法人国際労務管理財団の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人国際労務管理財団
フリガナ コクサイロウムカンリザイダン
従業員数 96人
代表者 池田英人
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目26-6
電話番号 03-3354-4841
URL https://www.ipm.or.jp/
NOKIZAL ID: 2707657

公益財団法人国際労務管理財団の 選考対策

  • 公益財団法人国際労務管理財団のインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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