公益財団法人国際労務管理財団の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外国人研修・技能実習生の受け入れの事業は、将来的に伸びていく業界であると思う。人手不足に中小企業は悩まされて、採用してもすぐに退職してしまう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
　ベトナム人技能実習生との通訳として、２回の産休と育休をいただきました。復帰後も特に問題なく仕事をしています。管理職には就けませんでしたが、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事はそれほど多くはなかったと思います。突発的な事故が起こったときは、いつでも駆けつけなければいけないので、そのときを除いては、だいたい定時...続きを読む(全329文字)

【良い点】
　　公益財団法人だけあってか、職員によってだが１年毎の有給を全て消化する者もいる。年間休日　⇒　土日祝日＋夏季休暇、年末年始、有給消化になり...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代は申請制ですが、基本すべてつきます。有休消化はかなり良く、ほぼ自由にとれます。自分で仕事をコントロールさえできればいいと思います。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
絶対達成しなければいけない目標がめいかくに設定されていないため、それほど大きなストレスは感じることなく、仕事をすることができると思う。自分の...続きを読む(全166文字)

入社時に、東京の本部にて数日間の研修が行われたが、実務に就いてからは、これといってスキルアップやキャリアを伸ばすような教育制度はありませんでした。社内制...続きを読む(全153文字)

社員のスキルアップのための研修等は、ほとんどない。新卒での採用はせず、ある程度社会人経験があり、擦れた人間を採用している。業界も人身売買に近いことから、...続きを読む(全162文字)

技能実習生業界は、今後の可能性開かれていないと思う。来日外国人に最低賃金保障し、一人当たり月々の管理費を組合に払って、他にも教育費や年間費的なその他諸々...続きを読む(全248文字)

生え抜きのリーダーはほぼおらず、入管や省勤めのOBを嘱託で雇い、重要なポストを任しているので、組織としての機動力は感じない。職員も大半が4年もたない状況...続きを読む(全206文字)

【良い点】
途上国の最前線に立てるよろこびは何者にも変えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、官僚主義が進んでいるのでは？エリート臭...続きを読む(全81文字)

【良い点】
学生の頃､就職課の先生や主任の先生によく勧められたため。最初入った頃は､1ヶ月は教えてくれる人がつくけど次のシフトを覚えるごとに前教えてもら...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、やりがいを感じられるいい仕事だと思っていたが、何年かして、あまりにもルーチンワークな部分や、制度そのも...続きを読む(全99文字)

【良い点】
法律や規則に基づき適切に実施されている。あまり上から言われることもなく。ドライな感じである。ワークライフバランスは安定している？続きを読む(全70文字)

【良い点】
業界をまたいだクライアント様をみることができるため、そこが魅力で入社いたしました。事実、いろんな業態のクライアント様と接することができ、とて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会的に重要な業務に関わるため、使命感を持って働ける点は入社前の期待どおりで、やりがいを感じる部分も多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望を伝え、これができないなら不採用で構わないと伝えたのにも関わらず希望部署に配属されなかった。
不採用にしてく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
利害関係なく、企業や個人事業主の支援を行うことが出来る点。経営コンサルタントとしてのスキルアップが図れると感じたこと。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
福利厚生や完全な土日祝日休みはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機構発足時に大量に中途採用者を採用したので、研修体制や教育...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務中は、連絡報告相談を密にとれる環境であったので、良いと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は定時で上がれる環境でし...続きを読む(全140文字)