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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人国際労務管理財団の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人国際労務管理財団の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人国際労務管理財団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人国際労務管理財団の 社員・元社員による会社の評価

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公益財団法人国際労務管理財団の 学生による会社の評価

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公益財団法人国際労務管理財団の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
 ベトナム人技能実習生との通訳として、2回の産休と育休をいただきました。復帰後も特に問題なく仕事をしています。管理職には就けませんでしたが、き...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人国際労務管理財団の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人研修・技能実習生の受け入れの事業は、将来的に伸びていく業界であると思う。人手不足に中小企業は悩まされて、採用してもすぐに退職してしまう雇...続きを読む(全186文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はそれほど多くはなかったと思います。突発的な事故が起こったときは、いつでも駆けつけなければいけないので、そのときを除いては、だいたい定時に...続きを読む(全329文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
  公益財団法人だけあってか、職員によってだが1年毎の有給を全て消化する者もいる。年間休日 ⇒ 土日祝日+夏季休暇、年末年始、有給消化になり、...続きを読む(全166文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請制ですが、基本すべてつきます。有休消化はかなり良く、ほぼ自由にとれます。自分で仕事をコントロールさえできればいいと思います。
【気...続きを読む(全177文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対達成しなければいけない目標がめいかくに設定されていないため、それほど大きなストレスは感じることなく、仕事をすることができると思う。自分の裁...続きを読む(全166文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
研修制度が充実していなかったので、先輩の見よう見まねで業務知識を習得しなければならなかったです。しか...続きを読む(全158文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に、東京の本部にて数日間の研修が行われたが、実務に就いてからは、これといってスキルアップやキャリアを伸ばすような教育制度はありませんでした。社内制度...続きを読む(全153文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に国際貢献事業として、日本のエンジニアや技術を持った高齢者を、途上国や新興国に派遣するといった事業内容の説明を受けたが、そのような事業は全く行ってお...続きを読む(全151文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキルアップのための研修等は、ほとんどない。新卒での採用はせず、ある程度社会人経験があり、擦れた人間を採用している。業界も人身売買に近いことから、新...続きを読む(全162文字)

公益財団法人国際労務管理財団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技能実習生業界は、今後の可能性開かれていないと思う。来日外国人に最低賃金保障し、一人当たり月々の管理費を組合に払って、他にも教育費や年間費的なその他諸々の...続きを読む(全248文字)

学校・官公庁・団体(団体)の女性の働きやすさの口コミ

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
研究員、リサーチャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量がきく、という点では女性は働きやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ任期3年は更新されることはないので...続きを読む(全105文字)

社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短や育休などは、標準的に整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産などのライフイベントを考慮しない人事異動の打診が...続きを読む(全119文字)

東京土建一般労働組合の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休後にまた仕事に復帰できるところ。実際、そうやって何度も産休・育休後に復帰している人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

北海道中小企業団体中央会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性同士のコミュニケーションが取りにくそうである。
転勤があるため、子育てとの両立は難しそう。続きを読む(全76文字)

一般社団法人海外環境協力センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取得しやすい環境ではある。出張手当が全くなく、残業代も出張中は換算されないためたくさん出張があっても給与には結びつかなかった。続きを読む(全74文字)

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は契約社員でも取得できた。女性スタッフが多いため、女性ならではの働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

独立行政法人日本学術振興会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
研究・開発(医薬)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休制度はあるので、申請すればおそらく取得できると思います。そのような状況にいる方が周りにいないため、取得しているかはわかりません。学術振...続きを読む(全173文字)

一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず誰でも仕事ができる。
職場は男性がほとんどだが、現地職員は女性の割合が圧倒的に多い。
差別などとくにない。続きを読む(全64文字)

東京土建一般労働組合の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアという点においても、家庭との両立という点においても支部によりけりだと思います。良いとは言えないとおもいます。続きを読む(全64文字)

独立行政法人情報処理推進機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年01月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

男性の方が多い職場ではありますが、昇進などに男女差別はないそうです。子供がいる方も多く、子育てしながら男性と同じように働き、活躍できる環境があると伺いました。続きを読む(全79文字)

公益財団法人国際労務管理財団の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人国際労務管理財団
フリガナ コクサイロウムカンリザイダン
従業員数 96人
代表者 池田英人
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿1丁目26-6
電話番号 03-3354-4841
URL https://www.ipm.or.jp/
NOKIZAL ID: 2707657

公益財団法人国際労務管理財団の 選考対策

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