江口経営センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
パートの方であれば、家庭と仕事の両立がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だとワークライフバランスは非常に悪いで...続きを読む(全129文字)

【良い点】
パートの方でしたら、家庭の都合などで比較的柔軟に休みを取れたりしているようです。正社員だと中々休みを取ることはできません。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
経営のコンサルティングをする＝経営者の生の声を聞くことが出来、社会経験を積むには非常に良い。１年目、２年目の社員でも即戦力として実務を任せて...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な企業の経営者の方等に直接お会いして話をする機会が嫌でも多くなるので、普段では聞けないような話を伺う事が出来...続きを読む(全238文字)

【良い点】
たくさんの経営者と接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が、これからはAIだ！IT化で仕事が奪われる！仕事を見つ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社長が全国を飛び回って、セミナーや講演に臨席し、会計事務所の今後の在り方について常に考え、アップデートしようとしている。また、月に2回は新規...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はこの会社では都市伝説でしょう。プライベートを犠牲にしなければ勤めることは不可能で...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日報で日々の売上の報告をさせられますが自社の業績や経営状況は全く分かりません。自身が成長したと感じられることもあ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
去る者は追わずという考え。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜12時過ぎまで仕事するときもあります。最初はお客様の為と思って頑張っ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
いろいろなタイプの会社と付き合えるので、処世術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。社内での紙ベース資...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ボーナスは期待しない方がいいかと思います。あっても数万円程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なイメージです。管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
22日ほど勤務して25-27ほどの月収。
特段特筆すべき点もない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与のバランスは内容量と...続きを読む(全105文字)

【良い点】
何もしなくても少しずつ給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の企業とは思えないくらい低いです。
賞与も6月た...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がらない。昇給もスズメの涙、評価制度も曖昧で基準が分かりにくいためなかな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自分ががんばって結果を出した分だけではなく、部下が目標を達成すると自分も給与アップできるシステムです。
子育て支援制度もあるので、女性にとっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収水準は業界全体で見ても比較的高めだと思います。
職種や役職による幅はありますが、成果やスキル次第では年齢に関係なく一定の評価を受けられる...続きを読む(全314文字)

【良い点】
給与制度は各グレードごとに報酬が明確に設定されており、半年に一度の査定で目標を達成すると昇級できる仕組みになっています。さらに単月で達成した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年に1度昇給のチャンスがある。半期ごとに目標管理シートに個人の目標を書いて上司と面談する。それが達成できたか否かで昇給するかもかわるようだ。...続きを読む(全215文字)

【良い点】
会社が合併してから前よりも評価基準が明確になった。
固定残業制度がなくなり残業代が支給されるようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣社員は定期的に派遣元と面談し、現状の報告や相談をすることができるため、安心して業務につくことができた。続きを読む(全59文字)