回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格など色々あるが45歳の自分の固定休(資格手当含む)が、約21万円である。
残業や精勤手当やインセンティブ(最...続きを読む(全244文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アイティ・コミュニケーションズ
株式会社アイティ・コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティ・コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティ・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格など色々あるが45歳の自分の固定休(資格手当含む)が、約21万円である。
残業や精勤手当やインセンティブ(最...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食があったこと。無料で毎日メニューも違くてとてもよかったです。でも配属先に寄るのでたまたま自分のところが良かったんだと思います。
あとは休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス(賞与)なし。資格取ると上げられるけど本当に雀の涙。正社員だけど派遣の方がよっぽ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事ができなくてもちゃんと出勤してればお金はもらえるので、やる気がないとか与えられた仕事だけをやりたいとかならいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
年収は低く、こちらの会社でずっと働くことは想像しにくい続きを読む(全27文字)
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【良い点】
新卒入社で意欲をみせれば昇格の機会は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業務は管理職だが役職は平社員のままなど、体...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒入社で、上に気に入られればトントン拍子に昇格している人もいた。若くても役職につくことができていた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コールセンターとしては普通の年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や役職に就く基準が不透明かと感じる。評価基準もよく分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格手当が途中で導入されて、いくつか種類あって、取れるものは取っておくと多少お小遣い稼ぎになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に比べて非常に低い賃金で働かされることになります。役職があがれば〜と期待します...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
定期的に評価される機会があるようです。そこで評価が良ければ給料も上る可能性があるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なしの賞与が寸志なので、一人暮らしには辛い。新卒で入るならそのへんちゃんと調べた方がよろしいかと。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与についてはあまり期待できるものではなく、賞与に関してはありになっていますが、すずめの涙とはこのことをい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
勤続年数に応じて昇給がある。一回あたりの昇給額は少ないが、特に若手であればキャリアアップしたいとはっきり声を上げさえすれば昇給しやすい。
【...続きを読む(全191文字)
インセンティブがありますが、ボーナスがないみたいです続きを読む(全26文字)
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【良い点】
フレンドリーな人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の制度が充実していたかった。賞与に関しては一万円とお年玉程...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
役職者は人手不足なので、手を上げてある程度実力があれば昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が形骸化している。
評価終...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によっ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
昇給は年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に対応したお客様対応の音声を聞き評価される仕組みが月1である。いつどんな内容の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はインセンティブ制度があるため頑張った分給料に反映されるところが良いところです。評価も評価の基準が明確になっておりそこも良いです。
【気...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、3ヶ月に一度、評価査定に基づいた上席との面談がありました。「営業成績は良いが、他の評価点が低いのでそこ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はコールセンターの中では格安、賞与は10000円程度続きを読む(全48文字)
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【良い点】
上司次第ではそれなりに評価はきちんとしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用を強調していますが給料はとにかく安い。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スタートの年収が低かった事もあり、半年毎で上がっていた。上がり幅は5000円~20000円で、周りは上がらない人も多かったので、結局は人次第...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
昇進の機会が平等に与えられていました。正社員でなくても真面目に働いていれば管理職の方から評価され、正社員登用や昇進の機会がありました。
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在宅で働きやすく、家事・育児と両立しやすい。体力負担が少なく、未経験からでも始めやすい。休みも相談しやすい環境です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
在宅で働きやすく、家事・育児と両立しやすい。体力負担が少なく、未経験からでも始めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の座...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業がチャットでの問い合わせ対応を導入している中、ここは殆どがコール業務なので将来は不安になることはあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性と男性管理者の割合は半々くらいの印象です。男性の方が昇進しやすいなど性別は関係ないように見えます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修は複数回あるので安心出来ます。ただ、勤続年数が長いと研修を受ける機会が無くなるのでもっと学べる機会があったらいいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
クライアントをたくさん抱えているので様々な業務を抱えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で場合によっては複数の業務にW...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格手当が出来た。
立場によっても給与アップになる対象資格が違うが、一般職で全部(5つ)取得すると、月15000円程アップになる。
また精勤...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
男女どちらでもお子さんとかがいても正社員で、時短勤務ができるっていうのは魅力なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になし。人はいい傾向があるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業環境が酷すぎる。ヘッドセットはスポンジ部分がボロボ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
離職率の高い職場であるため会社側もその歯止めをかけるため福利厚生、社内制度の改善には力を入れている様子が伺える
札幌本社には社員食堂があり、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は職種に関わらず比較的高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は特にエンジニアは上が詰まっており、昇格推薦を上司から貰っ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良かった点は全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
月収に関しては基本給のみの支給。営業だがインセンティブやボーナスはなく残業代も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の会社において改善が望まれる点として、まず年収水準の低さが挙げられます。業務内容や責任...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
派遣なので、時給が高い。担当と相性が合えば、良い派遣先を紹介して貰える。また、融通がきき話も聞いてくれたので、頼りになる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)
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【良い点】
入社後数年間、4年目まで大幅に昇給した。(90,000円ほど)
物価高の影響も考慮して昇給してくれるところが良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
等級によって給料が変わります。明確にこれをすれば等級が上がるというものが無く上司の評価によって決まるため基準が不明です。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列なので普通にしていれば、役職は係長までは問題なく昇進ができる。課長以上は一定の評価と面接により決まっていく。ただし同じ職種に長い間い...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社アイティ・コミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | アイティコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 1,485人 |
| 代表者 | 石原隆 |
| 本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地の5 |
| 電話番号 | 011-233-0021 |
| URL | https://www.itcom21.com/ |
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