この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)
株式会社アイティ・コミュニケーションズ 報酬UP
株式会社アイティ・コミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイティ・コミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイティ・コミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
入社当初は、発声や言葉使い等の研修をかなり細かく行う会社だったと思います。
それだけ研修を丁寧に行う会社だということだと思いますが、人によって...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
昇給は年に2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に対応したお客様対応の音声を聞き評価される仕組みが月1である。いつどんな内容の対...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はインセンティブ制度があるため頑張った分給料に反映されるところが良いところです。評価も評価の基準が明確になっておりそこも良いです。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、3ヶ月に一度、評価査定に基づいた上席との面談がありました。「営業成績は良いが、他の評価点が低いのでそこを...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
上司次第ではそれなりに評価はきちんとしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用を強調していますが給料はとにかく安い。賞...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スタートの年収が低かった事もあり、半年毎で上がっていた。上がり幅は5000円~20000円で、周りは上がらない人も多かったので、結局は人次第だ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
昇進の機会が平等に与えられていました。正社員でなくても真面目に働いていれば管理職の方から評価され、正社員登用や昇進の機会がありました。
【気に...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、オペレーターの年収は高いとは言えません。
昇進してSV職になってからようやくついてきます。
SV職への昇進は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収面に関して、毎月の給与は業務で結果を残せば基本給などをUPしてくれる。
また、賞与についても正社員は年2回支給される。金額は決して多くは無...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅手当が15,000円出ました。しかし、県外から入社された方で、もともとその県にいた方は対象外だったため、手当がない同僚はきつそうでした。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇格などもするようです。
4ヶ月に1度能力が見られて昇格することもあるようです。
賞などもあるので取ると現金をもらえるようですり。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
ただし、実質サービス残業になる時間があります。
コロナをとても気にされていて、社員が昼休みに外出しないで済むように社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べると低い。評価制度は細かく決められてはいるが、入社時に説明がありその後確認する資料等がない。定期的に簡単な試験があり当日試...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年に数回マスタースキル評価が実施され、音声評価、人事評価、勤怠などをもって管理者にて評価がされる。結果により昇給出来、ある一定の昇給ラインに乗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近は労働時間が劇的に改善されている。月間で180時間前後で上手く立ち回って業務をこなせば残業することもほぼなくなっている。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般社員であれば、拘束時間が長い分他コールセンターよりも給与が得られる月もある(繁忙状況による)
【気になること・改善したほうがいい点】
ステ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コミュニケーターの一般職だったのでそこまで責任のある仕事がなかった点は働きやすかったです。ただその分キャリアアップは目指せず、昇給はありません...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的にスタート給与は普通だと思います。
元々20代の中盤までがコールセンターの旬の歳だと思うので年収も適正かと…
そう考えればコールセンター...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にあがっても昇給はけつに毛が生えた程度。ただ拘束時間が伸びるだけでやりがいは特段感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
常に結果が数値化の上センター内で回覧、共有があり、自分の業務状況を客観的に把握できるようになっていました。また、契約社員、パート勤務者に対して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
バイトとしては高いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だと年収ははっきり言って低い。
出世しても低いため、離職率が非常に高い...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が負担する社会保険をすくなくするために、基本給は12万円ほどであった。あとはインセンティブで対応していたので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
8日/月と休みが少ないのに、役職、能力給がつかなければ、基本給が20万し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
報酬が増えたので、手取りが1万ほど多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報にある通りだけど、やっぱり少ない。みなし残業代...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の手当も低いことから、管理職も定着していないように感じ、またやる気もなくなっているのか、管理職としての対応を...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によりシフトの融通がききません。扶養内など主婦の方はある程度の融通がきいていたようです。独身者は長時間拘束...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的に正社員になれることをウリにしていて、人柄重視の採用をしているので、社員の応募は一定数集まりやすい。しかも、挨拶ができて、見た目も清潔感...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
SVになるための研修と試験はノウハウがあり、SVは一定の能力を有していることの証明になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
女性が8割のため性別問わず実力次第でキャリアアップできる。在宅勤務の人も少数いるため生活環境によっては在宅も可能かと思う。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
持ち帰りの仕事がないためプライベートと仕事で分けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資料を持ち帰ることができないため復習や...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格取得制度がある。資格によっては会社で受験することが可能。また、受験料も全額では無いが少し会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社前と後で特に何も感じなかった。ネットに色々なことが書かれているがほとんどあっている。研修がきちんとしている為その点は安心続きを読む(全74文字)
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【良い点】
インバウンド業務(お客様からの電話に対応)
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので、クレーム対応はあり、それに当たった時...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にないです。しいていえば、教育係の方が自分が新人の時一生懸命教えてくれたことでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。1分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社アイティ・コミュニケーションズ |
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フリガナ | アイティコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 1,485人 |
代表者 | 石原隆 |
本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地の5 |
電話番号 | 011-233-0021 |
URL | https://www.itcom21.com/ |
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