ＪＭＤＣの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
他社と比較して安いことはないと思う。また一応毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績に賞与は左右される。また給与...続きを読む(全148文字)

【良い点】
医療データやレセプトの知識は間違いなくつけることができる。今後伸びていく領域だと思うので学べることは悪くないと思う。また自社でデータを持って...続きを読む(全263文字)

【良い点】
在宅勤務で仕事ができるためワークライフバランスは比較的取りやすい。途中での中抜けなども特に咎められることはなく、子育て中の社員も多いため理解...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ヘルスケア業界のデータベースということで、やりがいは感じやすい。
特にデータを使って健康な人を増やしていく、健診への受診勧奨していくんだ、と...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性は多く働いていた。医療系出身者が多いというのもあるのかもしれない。
医事出身者などの病院出身者、封緘などの作業を行う方、MR出身者などに...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無かった。基本的に自主的に自らに対して投資することが必要。
唯一あったのは、元コンサル出身の方によ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
5/1、5/2が休みとなっているため、大型のGWになりやすい。他にもリフレッシュ休暇として5日間の休みがとれる。
私服通勤やフレックス制度で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
普通の人でも年収は世間の年齢別の平均年収は上回る程度にはもらえるはず。
余人をもって変え難い人材にはすごく評価される。
年功序列がなく実力が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
時流に乗った業種、近年は毎年売上目標を達成している。
経営陣がずば抜けた人材で固められており、BCGやマッキンゼー出身のエリート達が舵取りし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人によってはとてもよいとおもいます。ただし思うことはひとそれぞれです。様々な企業の福利厚生があるとは思うんですがとても良いと思います。私的に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
とても良いです。ライフワークバランスはとても良いです。仕事とプライベートを分けたい方とかもとても良いと思います。職場は仲が良いので、遊びに行...続きを読む(全129文字)

【良い点】
とても良い会社です。上司の対応もよいですし様々なスキルを学ぶことができます。たとえばコミュニケーション能力です。様々な人たちと関わる機会が多...続きを読む(全191文字)

プロジェクトリーダーにすぐなったのですが基本的に仕事を任せられ、ノルマもそうきつくないため、試行錯誤しつつ前進できました。上司のフォローも十分にあり、最...続きを読む(全153文字)

フレックス制度もあり時間的な自由度は高かったように思います。有休取得についても特に問題なく可能でした。
また会社の創立記念日が5月の頭にあり、ゴールデ...続きを読む(全174文字)

当時はそもそも昇給もなく、人事考課制度のようなものはありませんでした。もちろん賞与もありませんでした。
周囲で役職がついていた方は、能力が高い方という...続きを読む(全155文字)

当時は予算も潤沢にあり、最新のハードウェアやネットワーク機器を導入し、最新のデータセンターで運用していました。
新しいサービスの立ち上げで複雑な構成の...続きを読む(全155文字)

新規案件がとても増えていて、事業の成長性や将来性は高いように思う。半年程前、親会社から来ていた社長が親会社に戻って新しい社長に交代したが、新社長は新規事...続きを読む(全163文字)

2013年末に経営が変わってから、クセの強い人や働かない人がいなくなり、ちゃんとした仕事のできる人達が増えてきた。これで社内の雰囲気が結構変わり、前より...続きを読む(全168文字)

入社後に感じたことはマッキンゼー出身軍団が組織を牛耳っていることです。そして子供のようにうまくいかないと暴挙にでるのでタチが悪い。
あと新しいことはや...続きを読む(全183文字)

理由もなにも突然来なくてよいという会社都合。
買収後に世間知らずの青年経営者が親会社からつぎつぎと送られてくるのであるが、この青年経営者がやりたい放題...続きを読む(全319文字)

まったく見込めません。そもそもそのような制度も余裕もありません。買収されて迷走しています。新経営者が突然社員を総入れ替えしたりよくわかりません。
最近...続きを読む(全181文字)

以前は薄給ながら残業代で稼ぐことができました。特にシステム系は管理されていないのでやりたい放題でした。
買収後は不可解な制度運用が持ち込まれ主任クラス...続きを読む(全371文字)

まったく魅力を感じません。というより魅力ある方は皆退職してしまいます。
最近は親会社からの送り込まれた全員コンサル出(アクセンチュア?マッキンゼー?)...続きを読む(全216文字)

なし。買収後、ファンド出の素人経営者とその取り巻きが出した社是は、ベンチャーなのに新規事業をしない、という不思議な社是に。
おかげで私は業務委託契約を...続きを読む(全151文字)

やりがいはないです。
ベンチャーなのに新規事業をやらない会社です。
買収を機に親会社の子会社であるファンド屋さんが実権を握っています。
コンサルあ...続きを読む(全156文字)