この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく安定している。真面目で堅実な人が多いので、安定志向の人にはとても心地よい会社だと思う。
当時は子供もいなかったので、休んでばかりいる社...続きを読む(全392文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とにかく安定している。真面目で堅実な人が多いので、安定志向の人にはとても心地よい会社だと思う。
当時は子供もいなかったので、休んでばかりいる社...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
様々な研修が自社で用意されているほか、外部研修との提携もしているので、学びたいと思うことは不自由なく学べる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ体質の部署やチームがあることは否定できない。一度いじめられキャラになると抜け出せない。旧態依然の体育会系気質...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
トレーニングの頻度や品質は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの機会を見つけづらい。一部の開発場所だけが仕事をしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い。有給、夏季休暇、年末年始休暇など取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で残業時間が過多な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修体制は大変充実しており、やる気があればいくらでも学べる環境です。
自己研鑽をしてる社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
分社化以降、毎年、増収している。グローバルにも手を出しており、入社当初と会社の規模も大きく変わった。
コロナも乗り越えてきている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人数が多いので色々な人がいるが、意外とフランクで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いので色々な方がいることは意...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
テレワークが充実していることと、年休が1時間単位で取れるなど、休みも取りやすい。
時間外労働も今は改善されている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
もう少し堅い会社だと思っていたが、思っていたよりカジュアルな会社であった。
制度も変わり年功序列でなくなった。
勉強熱心な社員が多い。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性に限らず男性も積極的に育児をしている方が増えている。
テレワークもあるので育児との両立はしやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客の理不尽な要求にNoと言えない幹部。人が常に足りていないが、補充されず、現場が疲弊していく。大量に新卒採用してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。家賃補助もあり、人間ドックも無料で受けられる。この会社よりも良い福利厚生がある会社はあまりないのではと思う。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、労働時間からするとコスパは微妙か。20代は他企業に比べて多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価単...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なくてはならないシステムに携われるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客の言いなりになる傾向にある。客にNoを言っ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は繁忙期以外好きな時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土日出勤も発生し、労働時間が長くなりワークライフバランスは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い。また、社会を変えたい便利にしたいという強い思いを持った社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は手当が出...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
公共分野つよく、業界最大手のため。大きなシステムに関わることができ、社会貢献度が高いと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
I...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
クライアントが大きいため、自分の仕事が社会にインパクトがあるものと感じやすくやりがいにつながりやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助が充実している。ただし、制度改定で35歳までとなったので、これにより離職する人も増えるのではないか。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
従業員のスキルアップとキャリア成長を支援する充実した研修制度を提供しているため、自己成長を促進し、長期的なキャリアを築くことができる。フレキシ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目指したいキャリアが企業の育てたい人材像と一致しなくなったため。事業スピードが遅いことに不満を感じたため。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SI事業から脱却しようと自社のソリューションを作ることに取り組んでいるが、この先どうなるかは不透明。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはチャレンジングなことをしていきたいといっているが、所詮は大企業なので、限界があることも認識しておいた方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリア開発においては、ある程度キャリアパスが決まっているところがあり、それに沿っていけば昇進もできるのであまりWILLがない人でも決めやすい...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 195,150人 |
売上高 | 3兆4901億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本間洋 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 867万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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