この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署がいくつか存在する。
ワークライフバランスは月によって保たれる場合と保たれない場合があり、繁忙期はと...続きを読む(全119文字)
株式会社NTTデータ(旧:株式会社NTTデータ) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署がいくつか存在する。
ワークライフバランスは月によって保たれる場合と保たれない場合があり、繁忙期はと...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はあまりかんじない。AIなどの先端技術を多く取り入れるべきではあるが、SIerということもあり、あまり自由度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
副業は不可なものの、住宅手当は1人2.5万円、同居している場合は5万円付与される。しかし、受けたい研修があるという意思表示すれば必ず研修を受け...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児支援などはかなり充実している。
女性の管理職も多く、女性の働きやすさは尊重されているように感じる。また、服装がオフィスカジュアルでもいいこ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分がやりたい業務に対して、意思表示さえすれば、アサインされることが多くやりがいは比較的感じやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取れる機会は多く存在し、気にかけてくれる管理職も多い。また、技術的にも尊敬できるような管理職が多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が面白いと感じる人にとっては良いと思う。頭脳労働を好む人はやりがいは全く感じられないし、評価もされない。高...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はよいが、ワークライフバランスは非常に悪い。トップは対応案件を絞りアウトプットの質の向上を目指しているが、ユニ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
非常に悪い。繁忙期が10月から年度末にかけてだったが、昨年は夏過ぎからすでに忙しい。年末は稼働がひっ迫し、年度末は休みがなくなる。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給は100%消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に左右される。忙しい人は毎日終電の人もいたし、暇な人は毎日定時上がり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収はそこそこ、外資と比べるとやはり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価に反映されない。ダラダラしてる人も一生懸命働...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが管理職は出社推進派が多い。リモートワーク可と言われても出社しろとい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事している人と、そうでない人の差が激しい。頑張ってもボーナスはあまり変わらないので、残業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男女さで仕事が変わっているのを感じたことがない。時短勤務も出来るので復帰もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最低限は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の大手と比べると特に秀でたものはない。なんなら外資でより整っているところもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後すぐに裁量のある仕事を任せられるため、顧客提案・要件定義や運用保守の問い合わせ・インシデント対応も第一人称で進められる。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
住宅補助は35歳以下だと独身で月に4万円、結婚後は月に7万円とかなり多くもらえる。副業はIT系以外であれば上長の許可を得られれば可能。中途採用...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
結婚、介護、病気休暇など有給休暇や産休・育休休暇以外にも様々な休暇を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足り...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい雰囲気があるためその点は良かった。業務がそこまで立て込んでいなければ有給を土日と合わせて長期休暇も可能である。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務量や責任の重さに対して、給料はそこまで多いとは感じない。残業ありきでの給料であると感じる。評価に対しては良くも悪くも年功序列であり、特に仕...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っている。住宅補助や退職金はもちろん、その他様々な制度が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと感じ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は残業の制限がないため、夜中まで働いている人も多く見かける。
しかし組織によっては、管理職の業務は少なく担当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署による。
炎上案件や開発だと、残業時間が80時間を超えたり休日出勤があることも多くある。
営業や事業開発は比較的ワークライフバランスがよい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
安定した企業であり、色々なことにチャレンジできる機会がある。
海外事業も進めており、日本以外の案件に携わることもできる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の独自資格を取らない限り課長代理に昇進できない。
その資格の取得にはベンダ資格取得なども必要となるため、人によ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ |
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フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。