ＫＥＬ　ＣＲＥＳＴＩＡの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
自分の客先では、残業がほぼなく有休消化もしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、リモートワークの可否は案...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今のところある程度勤めてから辞めていく方が多いです。
新卒とシニア層に分かれており、中間層がほとんどいないことが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上場企業グループということもあり、目立ったパワハラやギスギスした人間関係はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併後に、帰...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングが利用できます。中途に関しては、社宅制度はありません。退職金、福利厚生などはありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒はSIerグループ会社で、研修や業務ができる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に当たるかは運になりま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
部長クラスは面倒見良くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの案件を長期でアサインすることが多く、キャリア形成に繋がり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
未経験からIT業界に入るには、良い会社だと思います。
新卒や第二新卒はグループ会社で働ける機会が多い為、全く一人で派遣されることは少ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はあまりなく、帰るのが遅くなるといったことはあまりない。
日によって残業することもあるが、プライベートと両立はしやすいと感じる。
【気に...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で働けると思っていたが、実際に入ってみると常駐に出される人がほとんどで、社外に派遣されることが多かった。
会...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ITの需要は高まっているので、その点において社会貢献できていると考えるとやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全222文字)

【良い点】
中途採用で高く評価を頂き、給与面では問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの比重が大きい気がします。
またみなし残業がな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
Sky株式会社の年収制度の良い点
・実力主義で成果がしっかり給与に反映される
年齢や社歴に関係なく、実績や努力に応じて評価される仕組みが整っ...続きを読む(全555文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
月給35万円と一見高水準に見えるが、実態としては固定残業代80時間分が含まれており、基本給...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は他社と比べても多い方だと思う。賞与は部署ごとの成績と個人の成果によって決まるが、4か月分前後は貰えるので、年収400万以上は堅いと思う...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大人数のユーザーに出向して、情報処理の資格を取得出来れば昇進がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のあたりハズレが激しく、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業績評価とバリュー評価（行動指針）で評価が実施される。
業績評価は予算が高いため達成が困難
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望する案件に携われるわけではないので、評価を上げることは難しいと感じました。
営業力があって案件を取って来れる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与は業界全体と比べると低いですが、提示までの時間の短さや、仕事量が安定しているので、そこまで気になりません
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は月給とボーナスに分かれている。
月給は裁量労働制で13万円ほどの手当が毎月月給に加えて支給されている。
月給とボーナスの割合は7対3く...続きを読む(全164文字)

【良い点】
売れている営業マンであれば1000万はゆうに超える。２、３年目でも1000万を狙えるくらいに給与水準は高く、残業代やインセンティブを大手なの...続きを読む(全258文字)