ｉ‐ＮＯＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
「配属先ガチャ」ですので、スキルアップに繋がる現場に配属されればやりがいも大きいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全268文字)

【良い点】
コロナ禍でリモートがほとんどですが、面談が多く、上司が部下を気にかけなくてはいけないと思っているのは伝わってきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全294文字)

【良い点】
常駐先によっては残業過多にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の役員などは状況に対して文句を言うが、基本的に自社としての取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が蓄積した会社賃金を定期的に全て吸い上げてしまう為、将来的な組織成長は期待するだけ無駄...続きを読む(全153文字)

【良い点】
結局は、常駐先が当たりだと楽しく業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とか空気。
この組織の為に力を貸すとか嫌だとさえ感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
課長クラスは親身になって相談を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスや役員クラスは、何を管理しているのか分からない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
直近の上長や先輩などは親身になってまなばせてくれるすてきなかんきょうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては、教育方針には...続きを読む(全183文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。
最低限はあるかな、程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなものは取り入れないので、時代遅れ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社時より外部研修を受講させてもらえます。育児休暇や休職についても取得しやすい雰囲気で、働きやすさを感じる環境です。
また、ほとんどの場合は残...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりがいになることをやりたいと思い、転職を決意しました。
また、客先常駐のため普段の社員の頑張りを見ていない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている

実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始５分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
誰でも上がれる（と思われる）職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)