ｇ－ｗｉｃの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
副業はNG。
社員同士で仲は良いが、会社としての飲み会はあまりありません。
仲のいいメンバーで個人的に集まってご飯行くくらい。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業の人員不足や女性の営業マンの採用などさまざまな課題からご依頼頂けるため、需要はあるサービスだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
メンバーの人柄はとても良く、風通しの良い環境で働けるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業コンサルタントという名前...続きを読む(全171文字)

【良い点】
全員女性メンバーで構成されている会社なので、女性特有の体調不良なども伝えやすく、配慮してもらえやすいです。
女性管理職についても、全員女性な...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風があわない。
リソース不足からの業務過多。
引き継ぎがずさん。全て投げやりに感じる。
風通しが良いと謳ってい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性だけの会社は珍しく目を引く。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまり感じられない。
世間は多様性が浸透きてきてはいるが、そこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上司との距離が近いので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を棚に上げた指導が多いと感じる。
指導いただいたことも後日...続きを読む(全93文字)

【良い点】
イベントごとが好きな方はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも交流がある。
どうしても予定がありお断りしたら、
目の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
この会社は、社員の努力や成果を正当に評価してくれる環境が整っています。実績がしっかり認められ、昇給や昇進のチャンスも公平に与えられるため、日...続きを読む(全184文字)

【良い点】
中途採用はスタートラインがどこからかによる。最初が低いとなかなか上がらない。所謂年功序列で横並びで上がっていく。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給与の基本ベースが本当に低い
・昇格も謎の職能グレードといった制度で細かく分けられており、昇給が見込めない
・...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若くてもどんどん昇格できるため、給与はあがりやすい
ただ、課長職以上のポジションが飽和気味のため、一定のフェーズ以上はあがりづらい
【気にな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取ればその分給料は上がると思います（私は昇給に必要な資格を取らずに退職したため、詳しくは分かりません）。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
評価内容については、細かく決められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が自分で決める部分が多く、上司が現実的なノル...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的には、自分の頑張りがしっかりボーナスに反映されるとは思います。
また、売上が厳しい時も基本給は変わらない為、比較的年収の安定はします。...続きを読む(全484文字)

【良い点】
カットされることは多いですが、賞与は必ず出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していたチームの業務内容は評価のし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給与は、地域手当、残業代込みにはなるが、当時の自分としては全く不満はなかったです。
今も業績はいいろ思うが、業績次第でボーナスがかなり変わる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
入社1年目では固定残業代が支払われる。配属先次第だが、残業のない場所だと少しお得。
多分年収は普通くらいだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)