ｇ－ｗｉｃの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社風があわない。
リソース不足からの業務過多。
引き継ぎがずさん。全て投げやりに感じる。
風通しが良いと謳っている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性だけの会社は珍しく目を引く。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまり感じられない。
世間は多様性が浸透きてきてはいるが、そこを...続きを読む(全121文字)

【良い点】
上司との距離が近いので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を棚に上げた指導が多いと感じる。
指導いただいたことも後日聞...続きを読む(全93文字)

【良い点】
イベントごとが好きな方はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも交流がある。
どうしても予定がありお断りしたら、
目の前...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ある程度希望したシフト時間で働ける。
扶養内で働きたい方におすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターの昇給制度やキャリア...続きを読む(全117文字)

【良い点】
とくになし。時給制であったため
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは目立ってもらえるものではなく。勤怠率によってもらえるか貰えな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コールセンターなので基本時給は1000円以上
インセンティブはない
【気になること・改善したほうがいい点】
定期率のノルマはないが目標はある。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
上半期、下半期に直近の上司と評価面談があります。
その評価面談に基づき、資料を作成し上司と面談を行いますので、評価は公平にされているのでは無い...続きを読む(全146文字)

【良い点】
実績に合わせてインセンティブがもらえるため、ボーナスは少ないがインセンティブで年収を上げる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
子育て中の場合、1時間だけの保護者会や面談などのとき、半休を使わず、所定の勤務時間の前後で調整するなどができ、融通が効く。
社員は良い人が多い...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ派遣扱いで、給与はかなり安かった。評価も横並びの印象。評価面談もやった記憶がないので、当時はなかったと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
立地が良い 。サンシャイン内にオフィスがあること。派遣でもサンシャインシティ内の店の割り引きがきく。社食がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
優秀な人と優秀でない人が相応に評価される仕組みが低かったがその考え方を見直し、優秀な人材だけが残っていける仕組みを導入したこと
【気になること...続きを読む(全147文字)