マレア・クリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あくまで在籍当時の話だが必要最低限の福利厚生制度は揃っていたと記憶。また社員に対する教育や研修は熱心に取り組んでいた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
当時の評価制度は「360度評価」というグループ会社制度に乗っ取った制度を活用していた。最終的にはマネージャーに気に入られるか否か。な気はする...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は週休1日(火曜)、平均拘束時間は平日は約11時間、ツアー引率時は約16時間とかなりかなりの激務であった。ま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
生涯インストラクターを続けるか一線を引いて間接部門社員や管理職になるかの選択肢があるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
人間関係は合う人は合う。優しい人は凄く優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人は合わない。合わない人は見切りをつけて辞め...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
観光レジャー産業の為、世間の情勢によって浮き沈みが激しい。物価高騰等で生活が苦しくなると一番最初に削られるのが趣...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話だが、パワハラ、セクハラ、アルハラ等が常態化し雇用契約書から大きく外れた勤務形態であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
サービス業の共通点として、ゲストから直接感謝の言葉をいただける事は大きなやりがいを感じる事ができる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの数年は非正規雇用。
契約書通りの休日が与えられない。
在職中に年休を使うタイミングはないし、何日保...続きを読む(全258文字)

ダイビングのインストラクターとしての給与面や福利厚生は業界内ではかなり整っている。
ただ、一般企業と比べると、どうしても物足りない。昇給は年に一度で、...続きを読む(全245文字)

【良い点】
育児休暇で一年くらい休めるので、良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、仕事内容が守られてはいるので簡単に働...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業でも時短制度があるので戻りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に仕事は自分で調整する必要があるので、早く帰らなければ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子が小学3年生まで時短勤務ができるところが、働きやすかった。時間単位で有給が取れたこともとても働きやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の上司も多くいました
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが当時は女性はフルタイムで復帰する人が多く、勤務時間を短く...続きを読む(全102文字)

【良い点】
やる気があれば、男女関係なく業務は振っていただけます。
ただ基本的に人手不足なので、産休や育休などは取りにくいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
業務において、性別による差はあまり感じたことはない。生理休暇なども取得しやすい。
女性管理職の割合も増えていっていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
今はいないが営業のマネージャーに女性がいました。
本社の大阪総務や人事の責任者は女性が多いイメージなので、女性も働きやすいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休育休取得がしっかりされており、取りづらいという雰囲気はほぼない。時短は残業禁止と通知されてたり、配慮もされていると感じる。子育てしながら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
小さい子供がいるかたは、休んでも人がいるので休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が細かく分かれているので
医療事務の受付...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣なのでゆるっと働きたい方にはちょうど良いと思う。周りも優しい方ばかり。バリバリとキャリアを求められる方には向いてないかもしれない。
【気...続きを読む(全99文字)