ニッソーネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
年収について、大幅な昇給は多くないものの、成果に応じて少しずつ上がるため長期的に見れば安定感があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
管理部門の仕事なので、直接売上や利益に関わることは少ないですが、「ミスなく正確にこなすこと」がそのまま信頼につながるので、やりがいを感じてい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修制度のブラッシュアップが継続的に進められており、しっかり活用すれば自身に不足しているスキルを着実に身につけられる環境になっていると感じま...続きを読む(全371文字)

【良い点】
住宅手当制度が明確に定められていたり、企業型確定拠出年金の負担を会社が行っている点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自身の業務をある程度コントロールできれば、残業の短縮や有休の取得はしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
厳しい上下関係や縦割りを重んじる雰囲気があまりないので、コミュニケーションがとりやすい。
自身が所属する部署意外と連携取る際もスムーズに行え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
企業規模の割には体制や社内の運用がしっかりしている、または整備しようと努力されている感じが強い。評価制度も明確であり、目標に向かって努力しや...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署によってカラーは違うかもしれないが、基本的に本当に人がいいと感じることが多い。仕事を依頼したり、質問した時でも嫌な顔せず、積極的に聞いて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
研修充実しており、またこれから注力していきそうな雰囲気もあるため、1度やって終わり、という感じの研修体制ではないと感じる。忘れたころなどに、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業時間も少なく、有給が取得しやすいですし、リモートワークも月８回と決められてはいますが、取りたい日に取れますのでプライベートと両立すること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性が多いため相互理解はある環境である。育休産休もかなり取得しないと思う。管理職にも女性が多いため、昇進の可能性を感じられる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が妊娠したときの産休・育休がとりやすいと感じました。また子供の急な発熱などの病気で休む場合も休みやすいと感じました。女性社員が多いた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が9割占めていて働きやすかったです。社員の方でお子さんが熱を出した時に、突発休を取得できたから本当に良かったと聞いたことがあります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
現職では、女性社員も安心して働き続けられる環境が整っていると感じています。業務の進め方や働き方について無理のない配慮があり、体調や私生活の変...続きを読む(全229文字)

【良い点】
かなり昔（20年前）から普通に産休、育休など取得している職員も多かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約満了で終了...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休︰育休のあとでも普通に復帰しているかたが多くいらっしゃいます。リーダー職の方で少ないですがお子様を育てている方もいらっしゃいます。
評価...続きを読む(全259文字)

【良い点】
休みは他と調整をつける必要はなく、自分の予定で完結できる。休暇は消化が暗黙の了解なので、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性も多い店舗であったため、働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、ダンボールで納品が届くのでその整理や飲料...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性ではないので分かりませんが事務職ならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはほぼ女性はいません
宿直などがある現場はそ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内には女性社員もたくさんいて、長く働いている方も多い環境でした。ただ、営業という職種と外資系ということもあり、結果主義という印象を受けまし...続きを読む(全136文字)