この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業風土として、トップダウンではなく、ボトムアップという考え方です。
つまり、方針はなく、会社としての方向性は上からは降りてこず、自分自身がロードマップ...続きを読む(全191文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフシーアイジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエフシーアイジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業風土として、トップダウンではなく、ボトムアップという考え方です。
つまり、方針はなく、会社としての方向性は上からは降りてこず、自分自身がロードマップ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
転職経験者を採用するので、年収は採用時に決定。面接の時の交渉しだいです。
営業部門は、業界経験者の採用を好みますが他業種からの採用も多い。
評...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業のポジションだと、一日の行動パターンは自分で決めることができる。
海外とのコミュニケーションは、担当レベルでも頻度としては多い。仕事で英語...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製品群が多く、やりがいがあります。他の方々からのサポートも厚く、仕事自体はスムーズに覚えられると思います。職場の雰囲気は外資系と日系の中間とい...続きを読む(全183文字)
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グローバルに各国つながった企業なので、LCCでの現地企業開拓などは、グローバルエンジニアリング組織を通して現地グループ会社とのコラボレーションにより比較的...続きを読む(全160文字)
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女性は、間接部門でいうと営業アシスタントや、資材購買での貿易実務関係の方が多かったと思います。とてもわきあいあいと働いている感じでした。お局さまのような存...続きを読む(全165文字)
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サークル活動などもあって、社員の関係は良好でした。上司も気さくで今思うととても恵まれた環境でした。外資系のためフランス本国の意向に背くことはできないように...続きを読む(全180文字)
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サークル活動費が支給されていました。寮も横浜市内の駅近のいい場所に借りていました。フランスから出向中の社員は表参道の一等地に部屋をあてがわれておりました。...続きを読む(全170文字)
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管理職は比較的優しい人が多いです。フランスの企業ですから、本国のトップダウンは厳しい感じがします。本国からの指示には逆らえないといった幹事でした。人間関係...続きを読む(全151文字)
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その後どうなったかはよくわからない。フランス本社の人の優遇はすごかった。表参道の近くにマンションを提供したり、日本人の役職者も、フランス本社からきた若い社...続きを読む(全159文字)
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女性はどの部署でもたいてい定時に帰っていた。営業部でも多くて1-2時間の残業程度。女性の管理職はいなかったし、そういったキャリアパスもなかった。また営業の...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良いことを多く言うが、内情は理想とのギャップが非常にある。
利益率を高めると言う観点をもう少し考えた方が良...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の従業員はほとんどが派遣社員で構成されている(体感的には社員が4割、派遣が6割くらい)。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
10年ほど前は残業時間管理もあってないようなものだった(かわりに残業代で相当稼げた)が、最近はかなりしっかり管理され、1人当たりの仕事量も減る...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
この地域の給与水準では、高い方だと思います。直接作業においては、手順書に沿って仕事を進めればよいだけだし、できなければできるまで指導してもらえ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
社員数が多く全国に拠点があるので、上司や他部門とのコミュニケーションが難しいというイメージを持っていました。
実際に働いてみると、社内のオープ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
職種別採用をしている点に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属予定部署がクロージングしていて、組織が変わっていて、ギャッ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
早期選考で早めの時期にトライしており、対応が丁寧だったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は希望勤務地に配属されると思ってい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒採用との差を感じる部分は大きい。
貪欲に成績を常に上げて行く事が必要になるし、それに対して妨害等は無く、部課での評価に繋がる。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司にもよるが、目先の業務は比較的責任を与えて自律的にやらせてくれる。ただし、絶対的な事業方針があるのでそこからブレるような内容は通らない。上...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によっては部下に仕事を押し付けたりコミュニケーション能力にたけてない上司がいるのでかなりしんどいです...続きを読む(全144文字)
会社名 | エフシーアイジャパン株式会社 |
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フリガナ | エフシーアイジャパン |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 3億5800万円 |
従業員数 | 47人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | リチャード・アダム・ノーウィット |
本社所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1丁目47番1号 |
電話番号 | 03-5493-5207 |