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パーソルファクトリーパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルファクトリーパートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパーソルファクトリーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルファクトリーパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

パーソルファクトリーパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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パーソルファクトリーパートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

思っていたよりも現場の忙しさに差があること。
配属先の工場やラインによって負荷が全然違うため、「楽なラインもあれば、かなりスピードが求められるラインもあ...続きを読む(全97文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は契約社員は冷たく扱われるのだろうと考えていましたが、リーダーの方がとても親身になって悩み相談も受けてくださった。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアチェンジなどでの転勤、退職はあると説明があったが、入社後のギャップは特にないと説明があり良いと感じた。続きを読む(全55文字)

    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の説明が足りず、通勤時間や拘束時間が想定したものと違っていたため、入社前と入社後でギャップを感じました。続きを読む(全75文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同僚が暗い。
    会話もコミュケーションもない。
    おかしいなぁ…と思っていたら案の定同僚イジメがはびこっていた。続きを読む(全74文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みや休憩がしっかりある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践し...続きを読む(全102文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給が高くて入社しましたが時給の割に単純作業で責任もあまり問われず気楽にできたのでそこはよかったです。続きを読む(全57文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容はちゃんと見て能力の評価はしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役割と責任は増えるのにポジションを上げることはしない...続きを読む(全98文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場勤務は初めてで、あまり作業場が綺麗な印象は持っていなかったがすごく綺麗だった。休憩室も複数あるため利用しやすい。続きを読む(全64文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリーンルームの写真を添えて、大手電機メーカーの工場ので働くため、製造業の3Kは改善されている、という説明がなさ...続きを読む(全130文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モノづくりを通じて人を幸せにできると思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には幸せにしてると感じるのですが、
    直接...続きを読む(全93文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場によります。続きを読む(全28文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械化されている現場で空調の効いた現場であるという触れ込みで入社したが、実際は空調は故障しており、何人かは熱中症...続きを読む(全208文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有名メーカーに配属されたが職場環境は求人とはかけ離れてる。もちろん仕事内容もです。簡単な機械の操作&社員が手取り...続きを読む(全182文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モノづくりがもともと好きなので携わりたいと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品の組み立てを主にイメージしていたため、実際の...続きを読む(全179文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、新卒の就活中に最後に受けた会社だったから。大手企業のグループ会社だし、大卒としての給料もそこそこ。安心だと思いました。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は派遣バイトに行っていて、そろそろ安定した職につきたいなと思い入社しました。入る前との入った後でのギャップというものは緊張しててあま...続きを読む(全257文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    時給が田舎にしては高い。仕事は思っていた通り作業自体は簡単でした。容量がよければすぐに慣れます。食堂も売店もあり、草津の工場では敷地内にスタ...続きを読む(全215文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生産技術(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社説明会に参加し、個人面談し、受かった。最初の研修は座学で、みっちり教えてくれる。上司はとてもいい人ばかりだった。2チャンネルで悪いことば...続きを読む(全209文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パナソニックグループなのだからさぞしっかりした現場なのかと思いきや、防災意識が希薄なようで、保護具の着用などにお...続きを読む(全239文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 一般事務 契約社員

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    【良い点】
    業務についてわからないことは詳しく教えてくれます。
    また、人間関係も基本的には良好です。業務改善の意識がかなり強くあるので、細かいことでも改...続きを読む(全208文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他職種 契約社員

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    【良い点】
    親戚が勤めていたことで、当時デジタルカメラを製造していたので、自分に向いていると思いハローワークからの紹介で入社しました。初日は会社の説明が...続きを読む(全158文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の半導体関連職 契約社員

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    【良い点】
    特にありません、強いて言えば、田舎のわりには時給が高くて残業も多く稼ぐ事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される部署に...続きを読む(全186文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員

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    【良い点】
    作業者は単調作業だが
    リーダーは多忙
    【気になること・改善したほうがいい点】
    使用する設備はほぼオートメーション化されています。簡単な異常対...続きを読む(全208文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 非正社員

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    【良い点】
    資格等は会社費用で取得できるのでありがたい。
    所長方針次第ではあるが会社側から積極的に取らせようと動いてくれるのもありがたい。就職が難しく取...続きを読む(全208文字)

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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パーソルファクトリーパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらの職場は「2勤2休」や「3勤3休」といった交代制を採用しており、月の約半分が休みになる点が最大の魅力です。年間休日が非常に多く、平日の...続きを読む(全528文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スーパーの魚のような目をしている人が多い。
    基本カワイイ女性大好きな所長や上司に当たってしまうと男性に対する評価...続きを読む(全200文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先次第で休みが多い
    パナソニックだと長期休みが長い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の企業の業績次第で勤務時間が変わることがある続きを読む(全79文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    製品が完成していく過程に関われる、自分が担当した工程がそのまま“商品になる”のを実感できる続きを読む(全45文字)

    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。続きを読む(全72文字)

    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業前提でなければ「生活しづらい」「給与が低い」と感じる声。また、評価制度や昇格の公平性・透明性に疑問を持つ人もいるよう続きを読む(全60文字)

    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社宅制度、住宅補助、帰省旅費支給、持株会、資格取得支援、食堂・休憩室など — 福利厚生が「製造会社+大手人材会社」レベルで整っている。 続きを読む(全69文字)

    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日125日、長期休暇あり、育休・産休取得実績あり。休日休暇制度がしっかりしており、プライベートとの両立が可能続きを読む(全57文字)

    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    キャリアパスは明文化されており、努力と意欲次第で「リーダー → 工程管理 → 事業所長」「スペシャリストとして技術を極める」道も用意されている。
    製...続きを読む(全144文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間ではパナソニックの社風や社員に対する否定的な評価が多いが、入ってみれば居心地が良く、いい職場であるし、会社も良い職場作りに力を入れている...続きを読む(全167文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合電機メーカーであるが、電気設備やインフラはとても古い。固定電話を使用しているところもある。ノートパソコンの導...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の志望した業界、職種につけるかは本当に運次第。
    数年勤め続ければ案件が空くので...続きを読む(全96文字)

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    山形航空電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の子会社のため安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手の子会社のためペーパーレスやデジタル化等がある程度進んでいるか...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は色んなことに挑戦できそうという点や、安定した場所で働けると思っていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    県を跨ぐ引越しがとても...続きを読む(全244文字)

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    リンクステックYGA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    皆意識高く休まず仕事をするという基本的な約束をしていると現場の役職に聞き、給与面もそこそこ良かったので入社を決めました。
    【気になること・改...続きを読む(全205文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩はかなり優しい。寮生活も先輩はかなりかわいがってくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    敷地内がかなり広いため、駐車場から自分...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ワイムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常にみんな真面目で、明るい人も多くて問題はないと思います。優しくて素晴らしい人ばかり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にござい...続きを読む(全80文字)

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    新光電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由としては、半導体業界の成長性と、パッケージ基板という分野で高い技術力を持っている企業である点に魅力を感じたことが大きいです。製造業と...続きを読む(全840文字)

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    山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社(山洋電気株式会社)と子会社(山洋電気テクノサービス株式会社)の給与体系が違うため、得られるボーナスの金額...続きを読む(全191文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パーソルファクトリーパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 パーソルファクトリーパートナーズ株式会社
    フリガナ パーソルファクトリーパートナーズ
    設立日 2005年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 7,200人
    決算月 3月
    代表者 谷川裕二
    本社所在地 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1丁目1番27号
    電話番号 06-6341-6262
    URL https://excelproducts.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1191207

    パーソルファクトリーパートナーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。