湘南マツダの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
役職の壁がなく、上司とも気軽に意見交換ができる風通しの良さが魅力です。人間関係は非常にフラットです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給与水準は高く、賞与も5ヶ月分以上の実績があります。臨時の奨励金制度も充実しており、特に営業職は個人の頑張りが給与に直結する仕組みです。成果...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男性中心の職場で女性は各店少人数ですが、自立して働けます。環境に順応し、タフに活躍したい方に最適です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
顧客第一の姿勢を貫き、新規事業へ果敢に挑戦し続ける組織です。変化を恐れず進化する、将来性ある環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有休取得率は高く、私生活を大切にできます。残業は周囲と連携し、状況に合わせて柔軟に対応する環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
やればやったぶんだけしっかりと給料に跳ね返ってくる。目標への高い達成意欲が必要とされる。ついていける人にはとても良い給料体系だし、叱責などと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今までは社員教育など全く関心のない会社であったが、ここに3年、最近は外部のコンサルト会社の意見を聞くようになり研修がスタートした。よくも悪く...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は有給を使った事がない人がほとんど。
営業なので仕方ないとは思いますが、休みも月に6日休みがあればいいくら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実績がお給料にそのまま反映される為一気に稼ぐことが可能。条件等かなり優遇されているので、他社との競合にも勝てることが多い。実績を伸ばしやすい...続きを読む(全196文字)

【良い点】継続して多く販売し続けると稼げる、お仕事です。頑張って売り上げを上げて稼ぎたい人にはオススメですが誰でも必ず、たくさん売れるわけではないので、...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルに評価制度を任せすぎて何を基準に評価しているのかわからず、急に売り上げ売り上げと連呼するようになった。社...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県外在住者は住宅手当があるとは聞いた
車は従業員割引でかなりお得に買えるが、定期的に買い替えていると給料が結局ほ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
• 育休取得率: 女性スタッフの取得率は100%（2023年度実績）となっており、休暇を取りづらい雰囲気はありません。
• 復職後の柔軟性:...続きを読む(全343文字)

【良い点】
ほぼ何も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何も無いに等しい。
コロナ前は社員旅行制度があったが、これも毎月給料から天引...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学習支援などはしっかりしていて、時間をちゃんと確保してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を取得する意味や、とったらどう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は少しだがある。ただし雀の涙ほどのため注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいした補助は無いため期待しないこと。保険のマ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社割はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割はあるものの割引率とかもそこまで高くないため自分は利用してません。まず車の扱いが雑続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームの支給が１着のみでした。毎日洗うので最低２着は必要なのに、２着目からは有料という謎システムです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金はなかったです。住宅手当や退職金制度があれば、仕事のモチベーションにもなって、頑張れるなと思いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒の人にかんしては住宅手当が3年くらいあったと思います。
後少し車が安く買えるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に...続きを読む(全91文字)