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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルタニ産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルタニ産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にフルタニ産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルタニ産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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1.4

フルタニ産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フルタニ産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社後、3ヶ月程みっちりとプログラミングやビジネスマナーの研修があります。基本的な知識はそこで身に付けることができます。
・派遣先に常駐にな...続きを読む(全230文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で研修を行っているが、おままごとなので、業務には役に立たない。
社外研修も同様に、研修があ...続きを読む(全186文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にグループ活動等あるが
現場には一人で行っていたため、月一で帰社しただけでは意味なし。
結局教育を受ける機会はほぼ無し。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに力を入れており、資格への手当が多かった。
またリーダーなどへのキャリア開発もあり、中小企業ではあるが役職も増えた。
未経験者採用...続きを読む(全183文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気は良かったと思います。
通常は客先に常駐していますが、月に1度自社に戻って、業務報告や情報共有を行う日がありますが、その時に昼など...続きを読む(全188文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
あまりいい点はみられない
社内の雰囲気は……まぁまぁだとおもう

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修がない
新人...続きを読む(全184文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有志による勉強会があった気がします。
しかし、社内にいることは基本ない為、参加する場合は、派遣先の業務後になる為時間的に都合がつかないこと...続きを読む(全164文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社に技術書がおかれており勝手に読めば良いという雰囲気。技術向上に向けた有志の会などもあるが派遣先業務で手一杯で参加している暇がない。資格を取得すると一時...続きを読む(全161文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修、スキルアップ等の補助は、ほぼないものと考えたほうがよい。
※一応制度は存在するが、形骸化しており実質機能していない。また特定派遣会社なので、常に...続きを読む(全186文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は入社してから客先に出向するまでの間に社内でプログラム研修やサーバ構築をやっている。出向が決まったら、あとはOJTオンリー。
キャリア開発やスキ...続きを読む(全154文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フルタニ産業の 他のカテゴリの口コミ

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話を聞いてくれる上層部がいました。現場が嫌だったので希望を伝えると変更してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課の基準が...続きを読む(全234文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外注先常駐ですが、フラット社風なように感じました。いろんな業種を試したい人はいいのではないかと思います。経験が浅くても育てていこうという雰囲気...続きを読む(全181文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社内で一定量の受託開発案件はあるものの、技術者を派遣する事業がメイン(稼ぎ頭)なので、業績は安定している。
また、パートナー企業から技術者を...続きを読む(全210文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが休みは取りやすく、プライベートな用事などでの休暇取得も特に何か言われることはない。
残業時間も少なく、働き方に関しては会社も積極的に取り組ん...続きを読む(全200文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他人材関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は少なく昇給も見込めない。残業削減や休日を増やすことでその部分をカバーしようとしている。
上記なような環境から、昇給等がなくても節約しながら生活できる...続きを読む(全407文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるパワハラとは無縁の会社。
社員は優しい人が多く、威張ったり自分の力を誇示したり、他人を傷つけるような類の人は全くいなかった。
社員の仕...続きを読む(全353文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大手企業と取引があり、安定してSESで売上が見込める
・受託事業も年々、売上が増えている
・営業が様々な会社から仕事を確保できている
【気に...続きを読む(全284文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい社員が多く、威張ったり他人を威圧したりするような人を見たことがない。
裏返すと仕事への厳しさが足りず、ぬるい環境になってしまっている。
...続きを読む(全218文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託案件を増やそうとしているようです。
技術者のレベルが全体的に上げることができれば、業績は良くなっていく可能性はあると思います。
【気になる...続きを読む(全209文字)

フルタニ産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意向を伝えればトラブルなく退職はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対してはあまり興味がないようでした。
退職理...続きを読む(全199文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

フルタニ産業の 会社情報

基本データ
会社名 フルタニ産業株式会社
フリガナ フルタニサンギョウ
設立日 1973年1月
資本金 1000万円
従業員数 135人
代表者 古谷芳康
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目4番2号(なにわ筋SIAビル)
電話番号 06-6541-0963
URL https://www.furutani-sangyou.co.jp/
NOKIZAL ID: 1193445

フルタニ産業の 選考対策

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