この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどは役職がある先生や本社が学ぶひとを決めるので学びたくても学べない。
等しく与えられている権利とし...続きを読む(全184文字)
株式会社マミー・インターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マミー・インターナショナルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マミー・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなどは役職がある先生や本社が学ぶひとを決めるので学びたくても学べない。
等しく与えられている権利とし...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社一年目にはシスター制度という、先輩社員と自分とで、月に一回自己評価をする。その中で、先輩からのアドバイスをもらえたり、次月の目標をたてたりと自分自身で...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年4月24日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月15日在籍時期:2011年頃
投稿日:2013年6月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「運営コーディネーター」や「エリアマネージャー」などの名目で募集しているマネジメント業での採用でした。
本社勤務の...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
年に1度、自己他己評価と言う形で直属の上司(副園長以上)の評価を行うことがあり、同時に働きぶりを評価される。
モチベーションに繋がる言葉も頂け...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずきっずと年収を合わせると言う理由で最初聞いていた賞与と異なることが遺憾。
退職金に関しても...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
園によって異なるので園長次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり制限される園にいくと正直やりにくいし、面白くない。
制限のある中...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
同業者、職種の中では良い方だと思う。長く働いていれば、少しずつではあるが昇給できるし、賞与も貰える。
ただ、やはり会社員全体の平均年収と比べる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
学童クラブは、普通の役職なら基本土日祝休みなので、メリハリがつけやすい。
有休も、比較的取りやすい。
職場にもよるが、残業もさほどない。
年度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こどもたち相手のお仕事なので、やりがいはとても感じられます。
こどもが好きな人は、それだけで、モチベーションが保てるので、続けやすいかと思いま...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
どこかの会社の福利厚生に加入しており、それが利用できると案内されていた。
飲み会代に関しても社内からの負担あり。
社員旅行のあった年もあった。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっても帰れない雰囲気で無駄に残業をしなければいけなかった。
なによりも、辛かったのが業務量に対して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供が好きなら楽しめる仕事で、それなりのやり甲斐も感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学時代に就職がなかなか決まらず、内...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
スキルアップの点に関してはとてもすごい
法人独自の研修カリキュラムがたくさんあり
形だけではなくしっかりと勉強できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内の研修でPCで動画をいくつかみるというものがありました。
内容は介護者についてのものでしたが、とても勉強になるものなので良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な種類の研修があります。交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が拘束される時間の研修です。そして研修合間に頭...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度はほとんど行われない。入社時にはOJTがあるが、施設の担当者の力量に左右されるため当た...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一応、社内研修は充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いけど、中身は伴いません。あまりにも役に立たない内容が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会人としての礼儀、上司への礼儀は学べる。
順序立てて仕事を教えていただけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人教育に力や社員の教育にはかなり力を入れていたと思います。定期的にリハビリテーション家内で勉強会が行われていたり、それぞれの専門チームの中で...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
実質業務を行っているとある程度内容は入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり資格取得を強制させられることがある。体育会系...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外部からの研修が多く、保育についての知識を学べたのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にやり方を聞いても一切答えて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
分院もあるため、同時にラダーにのっかり研修できる。他院からもBLS講習にくるほどしっかりしたものである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社マミー・インターナショナル |
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フリガナ | マミーインターナショナル |
設立日 | 1994年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 400人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤勝康 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地グランビュービル5階 |
電話番号 | 045-680-5577 |
URL | https://www.mommy-int.co.jp/ |
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