トークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現在はどうかわからないが、当時は1年に1回昇給があった。ボーナスは夏と冬合わせて2.5ヶ月分程あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
広報という仕事を勉強するには良いと思う。
大きいところからちいさいところまで様々なクライアントや広報のやり方を勉強できる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
PRの仕事ができるのはすごく勉強になります。基礎的なことから外部会社と協力してイベントを行うこともあります。いろいろな会社のPRができるので、...続きを読む(全199文字)

忙しい時は遅くまで仕事をしていますが、有給などは比較的
取りやすかった様に思います。業務の調節ができさえすれば、
休みを取ることは問題なかったです。
...続きを読む(全163文字)

業界的にも女性が多く、社内も男女比が半々くらいなので
女性だから働きにくいといったことはありません。
仕事の上では性別はあまり関係ないといった雰囲気で...続きを読む(全178文字)

明らかに仕事が出来ないのに、男性というだけで高い給料をもらっている人や、業務量の偏りが大きいため退職しました。忙しいからか精神的に不安定な人が多く、職場で...続きを読む(全155文字)

ヘルスケア担当部門は売上もあり、社長の覚えも悪くない。
それ以外は、あまり売上が高くなく、どう思われているのやら・・・。
会社の体質はコンサバそのもの。...続きを読む(全158文字)

ヘルスケアやITなど、今後成長が見込まれる業界に特化しているため、やりがいもあると思われます。
しかしながら、会社全体としての方向性が見えないことが多い...続きを読む(全172文字)

公益社団法人日本パブリックリレーションズ協会が認定する「PRプランナー資格制度」の1次試験から3次試験までの費用は、会社が全額負担してくれます。
また、...続きを読む(全189文字)

産前産後休暇や育児休暇の取得実績はあるようです。育児休暇を半年延長して、1年半の育児休暇取得後、職場復帰も果たしておられます。
社員に占める女性の割合が高...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ギャップはなく、面接での説明が丁寧で、入社後も充実した研修があり、安心して業務に取り組めました。社風はフラットで女性社員が多く、やる気のある方...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションも取りやすかったため非常に相談がしやすかった。それ以外に入社後にギャップはなかった。現段階においてとくに強い不満点は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事の範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と出張や研修に関するギャップがある。聞いていたよりも、ずっと出張生活だった。...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、評価は買取数値だと説明されていたが、入社したタイミングで評価水準が変わって、買取数値は関係なく、創客(車や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも着実に成長していける環境だと思い入社した。

男女問わず一定の役職以上のキャリアアップの機会は限られているようには思う。

高い役職に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前は他の金融機関と比較して、ホワイト企業でゆったりまったり勤務できる、その割にある程度のお給料は保証されている、といった印象。
【気になる...続きを読む(全515文字)

【良い点】
単純作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社、店長になるのは最低でも7〜10年ぐらいかかるとおもった方がいい。最後まで店舗で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)