トークスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現在はどうかわからないが、当時は1年に1回昇給があった。ボーナスは夏と冬合わせて2.5ヶ月分程あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
PRの仕事ができるのはすごく勉強になります。基礎的なことから外部会社と協力してイベントを行うこともあります。いろいろな会社のPRができるので、...続きを読む(全199文字)

業界的にも女性が多く、社内も男女比が半々くらいなので
女性だから働きにくいといったことはありません。
仕事の上では性別はあまり関係ないといった雰囲気で...続きを読む(全178文字)

明らかに仕事が出来ないのに、男性というだけで高い給料をもらっている人や、業務量の偏りが大きいため退職しました。忙しいからか精神的に不安定な人が多く、職場で...続きを読む(全155文字)

広報業務に関わりたい人には向いていると思う。
給与は悪くないが、将来までのキャリアプランを描けるかどうかは別問題。
ある意味当然だが、みな遅くまで業務を...続きを読む(全153文字)

ヘルスケア担当部門は売上もあり、社長の覚えも悪くない。
それ以外は、あまり売上が高くなく、どう思われているのやら・・・。
会社の体質はコンサバそのもの。...続きを読む(全158文字)

ヘルスケアやITなど、今後成長が見込まれる業界に特化しているため、やりがいもあると思われます。
しかしながら、会社全体としての方向性が見えないことが多い...続きを読む(全172文字)

部署によっては、英語力は必要でした。
社風はドライで、アットホームな雰囲気というわけではありませんでした。
待遇ははじめはいいものの、段階をふんで必ず...続きを読む(全157文字)

公益社団法人日本パブリックリレーションズ協会が認定する「PRプランナー資格制度」の1次試験から3次試験までの費用は、会社が全額負担してくれます。
また、...続きを読む(全189文字)

産前産後休暇や育児休暇の取得実績はあるようです。育児休暇を半年延長して、1年半の育児休暇取得後、職場復帰も果たしておられます。
社員に占める女性の割合が高...続きを読む(全154文字)

【良い点】
プライベートとの両立はしやすく、定時近くで上がっているメンバーも多いです。一方で、ハードワークな働き方をしている上の一定数の層が遅くまで残って...続きを読む(全160文字)

【良い点】
日東分析センターでは、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みが進んでいます。業務では最先端の分析機器やシステムを活用しながら効率的に進める...続きを読む(全305文字)

【良い点】
年間休日は他社と比べて多いです。
また、一斉定時退社日が設定されており、なるべく定時で帰るように促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
大槻事務所は、ワークライフバランスの面で非常に優れた環境でした。有給休暇は事前申請すれば取りやすく、クライアントの状況にもよりますが、残業は少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスといった制度はない会社です。仕事が忙しすぎてプライベートの時間が全く取れませ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ここの働き方を尊重してくれる文化があります。自律的なキャリア形成を支援してくれるので、ワークライフバランスが充実している社員が多いです。
【気...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり店舗移動などかなり人員が足りていない印象でした
残業がたくさんあり、店舗移動も一日に3度ほどある日もありました続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは多く、部署によりますが、残業も厳しく管理され、ほとんどないに等しいです。プライベートに干渉する人もいないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
アルバイトだったので週3日ほどのペースで働いていました。
プライベートの時間もしっかりと確保できていたので満足です。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プライベートとはかなり分けられるのでその面に関しては充実するかと思います。休日もそこそこ取れるので問題なし。続きを読む(全60文字)