トークスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現在はどうかわからないが、当時は1年に1回昇給があった。ボーナスは夏と冬合わせて2.5ヶ月分程あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
広報という仕事を勉強するには良いと思う。
大きいところからちいさいところまで様々なクライアントや広報のやり方を勉強できる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
PRの仕事ができるのはすごく勉強になります。基礎的なことから外部会社と協力してイベントを行うこともあります。いろいろな会社のPRができるので、...続きを読む(全199文字)

忙しい時は遅くまで仕事をしていますが、有給などは比較的
取りやすかった様に思います。業務の調節ができさえすれば、
休みを取ることは問題なかったです。
...続きを読む(全163文字)

明らかに仕事が出来ないのに、男性というだけで高い給料をもらっている人や、業務量の偏りが大きいため退職しました。忙しいからか精神的に不安定な人が多く、職場で...続きを読む(全155文字)

広報業務に関わりたい人には向いていると思う。
給与は悪くないが、将来までのキャリアプランを描けるかどうかは別問題。
ある意味当然だが、みな遅くまで業務を...続きを読む(全153文字)

ヘルスケア担当部門は売上もあり、社長の覚えも悪くない。
それ以外は、あまり売上が高くなく、どう思われているのやら・・・。
会社の体質はコンサバそのもの。...続きを読む(全158文字)

ヘルスケアやITなど、今後成長が見込まれる業界に特化しているため、やりがいもあると思われます。
しかしながら、会社全体としての方向性が見えないことが多い...続きを読む(全172文字)

部署によっては、英語力は必要でした。
社風はドライで、アットホームな雰囲気というわけではありませんでした。
待遇ははじめはいいものの、段階をふんで必ず...続きを読む(全157文字)

公益社団法人日本パブリックリレーションズ協会が認定する「PRプランナー資格制度」の1次試験から3次試験までの費用は、会社が全額負担してくれます。
また、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)