セルジェのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な評価制度が一切なく、噂話や本部の人の感覚で決まっている。
昇給もほぼないです。異動が決まった時に２，３千円...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの経営で将来性はないように感じた。人材も高齢化になり経験が長い人が辞めていき経験の浅い高齢者しか...続きを読む(全138文字)

【良い点】
週シフトなのである程度の融通は利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が少なすぎです。週1回の休みしかなく、夏季休暇、年末年始...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない、基準の明確でない評価制度で不公平を感じる。
休みが少なく給料が安いので、日給、時給に換算するとか...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のワンマン会社なので、重役にたたき上げの社員を登用して、一族の方は会社の経営、経理の裏方をやればいいと思う...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アクシデント等がなければ店の片付けが終わり次第帰れるので残業はあまりない。長くて1日時間程度
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外注の福利厚生サービスのみ加入しているようだが特に使用している人も見かけないのでその費用を退職金などに回せば良いの...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価は完全に店長からの口頭の雑談内容に依存する。評価シートのようなものは皆無。
何をするとどう昇進して行くの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
居酒屋チェーン展開だけでなく、蕎麦屋などの飲食店も展開している。社長が若いので、将来性の感じることができる企業だと思います。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客業ということもあり、お客様との関わりが好きな方にはオススメの職だと思います。店舗によってお客様との距離感は変わりますが、とてもやりがいのあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新入社員の教育研修等は基幹店舗で定期的に実技の研修を休憩時間に実施していました。
業態の全調理長が各人にマンツーマンで指導するので、技術は身に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
先輩社員が色々技術的なことを教えてくれるので未経験からでも始めやすい環境が整っている。みんな優しいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
コミュニケーション能力やその場の対応力が付きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ない店舗で働くと教育が行き届かない可能性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の方が丁寧に教えてくれるため、仕事が覚えやすい。コミュニケーション能力や接客スキル、ビジネスマナーを身につけることができる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内での教育は、店舗へ丸投げ。会社として細かなマニュアルはなく既にいるスタッフが新しいスタッフへ口頭で教育するス...続きを読む(全98文字)

【良い点】
初出勤日は、表に出ることはなく研修のビデオを見た。めちゃめちゃ長かったが、その間も時給が発生してたため、しっかりしていると思った。続きを読む(全71文字)

【良い点】
実力、やる気両方とも備わっていれば、若くても出世するチャンスはある。数字を追い求める機会も多々あるので、この辺りは他の会社にはない魅力だと感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア形成はあまり見込めない環境です。人材育成のカリキュラムがしっかり出来て...続きを読む(全141文字)

【良い点】
マニュアル化されており、何をどうすれば良いのかがはっきりしていて、かなりよいです。職場で何していいのか迷うことがありません。
【気になること・...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別教育制度があるわけではありません。研修などもないので店舗に配属後はほぼ実践的に覚えるという流れになっていました...続きを読む(全115文字)