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【良い点】
優秀な社員のキャリアアップは早いと思う。若い世代が重要な会議にもでることで、会社で自由闊達な議論が行われるようになりつつあると感じる。経営層...続きを読む(全91文字)
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三菱商事ロジスティクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事ロジスティクス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事ロジスティクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱商事ロジスティクスの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
全体的に固い雰囲気があり、部署によって雰囲気は異なる。
若いうちから案件に参加できる等、経験を積むことが出来る環境であり、
年齢層もそれぞれ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを大切にされる風土があったのか、私が居た部署のチームの島の方達は終始おし...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
若手の内は多くを経験出来る土壌はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は三菱商事からの出向者で埋まってる為、中堅辺りからのス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
気さくで優しく、仕事も丁寧に教えて下さいました。
また、健康状態にも気遣って下さり、女性に優しい環境でした。全ての業務を担おうとされる責任感...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は親会社からの出向者で占められているため、在任期間中の実績を上げるための計画しか念頭になく、従業員のための長...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職に魅力はありません。結局部長以上は親会社から落ちてきた人でプロパーは上にあがれません。仕事も重要な死語とは親からきたひとがやって、大変...続きを読む(全178文字)
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管理職の人間は適材適所に配置されることはなく、力ない采配をおこなっていることが現状となっています。社員の目線からみているとリーダーとリーダーの仕事の投げ...続きを読む(全172文字)
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三菱商事ロジスティクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員は高い給料を頂いている様子でした。また、業務量は多そうでしたが、やりようによっては休みは1週間など長期で取れるため、海外に旅行に行ったな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在宅勤務制度を継続しており、フレックス制度と合わせて、業務量・業務波動に応じた勤務ができるので、プライベートとのバランス・調整が取りやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新規案件への取り組み機会が増加傾向にあると感じる。意欲があれば20代でも大きな取り組みに参加することができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社会問題への取り組みはよく、産休・育休は取りやすい風土である。男性社員による取得も見受けれられるほどである。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までいくとキャリアアップのスピードが停滞するので、そこでモチベーションダウンしないような評価制度が期待される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
2024年問題に代表される通り、業界として変革期にいると感じる。今が正念場であるが、実力のある社員は揃っているので、問題ないと感じる。
【気...続きを読む(全222文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（倉庫）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
同期や少し上の先輩たちはとてもいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、いわゆる窓際族の方達がたくさんいた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員同士は仲いい
【気になること・改善したほうがいい点】
客先や税関からの天下り先
前職で問題があった人でも関係なく取り込んでいる。
そこへ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドを持った人がいます。ただ、それが有効活用される事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫という特殊...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
先輩などはいい人が多く、配送先など聞けばわかりやすく教えてくれる。
地図なども用意されており、業務に関しては運転な慣れていない人でも安心し...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアルは無かった。
やり方は先輩に口頭で指導される。
属人化しているところがある。
辞めてしまった人が...続きを読む(全331文字)
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体育会系。全員ではないが、怒鳴る上司もいる。昭和的な教育のため、やる気を失う。一緒に働いているSESからも不満が...続きを読む(全106文字)
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管理職になるとある程度自分の裁量で仕事を進めることはできる。コミュニケーションや人前で話すことに抵抗がない人はやりやすいと思います。ノルマは...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年以内の退職者が後を絶たず、社内の風通しも悪いため、社員や管理職の魅力向上には組織風土の改善が求められている。続きを読む(全78文字)
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やる気がなく、ただ居座っている社員が最近多く。なってきた仕事ができる人、こなせる人のところに仕事が多く回ってきた...続きを読む(全198文字)
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特になし
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管理職などは自由すぎる印象。
家族経営だと思うのだが、お気に入りにならないと昇進できない空...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱商事ロジスティクスの 会社情報
| 会社名 | 三菱商事ロジスティクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショウジロジスティクス |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 10億6700万円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 199億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中鉄 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6267-2500 |
| URL | https://www.mclogi.com/ |
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