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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)

学生口コミグランプリ 2025年度受賞ラベル画像 本当に行ってよかったインターン 2024年度受賞ラベル画像 後輩におすすめしたい企業ランキング 2026年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本電信電話(NTT東日本)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全153件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本電信電話株式会社(NTT東日本)のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本電信電話(NTT東日本)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.4

東日本電信電話(NTT東日本)の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東日本電信電話(NTT東日本)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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153件中1〜25件表示

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアコンサルタントとの面談制度があり、専門資格を持つ担当者に相談できる点は心強いです。また、Udemyなどマイクロラーニングが使い放題で...続きを読む(全284文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対評価になり、年数しばりかあまりなくなったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
課長それぞれの評価だから仕方ないが、主観がすぎる。...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

文系理系問わずICTの専門知識を一から身につけられる環境が整っていると感じました。続きを読む(全41文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

ダブルワーク制度があり、別の部署での仕事にもチャレンジすることができる。続きを読む(全36文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のキャリア開発やスキルアップには非常に積極的だと思う。
通信教育や社内外の研修への参加についてはリストに入っているものであれば無料で受け...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

入社後はしばらくNTTの研修施設で研修を行うらしく、未経験でも働けるような教育体制が整っていると伺った。続きを読む(全52文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

グループ会社への移動も可能であるため、比較的個人がやりたい仕事を叶えやすいと思う。続きを読む(全41文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的にスキルアップやキャリア開発を求めれば、機会をたくさん与えてくれる会社だと思う。特に若手のうちは。続きを読む(全58文字)

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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的にも所属部署においてもスキルアップの機会が豊富に提供されており、費用も会社にもってもらえる。希望さえすれば新しいことにチャレンジできる...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learningや集合研修など研修は豊富に用意されている。選抜されれば海外のトレーになどにも行けるチャンスがある。人材の教育に投資しよう...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修や技術研修が定期的に実施され、体系的な教育プログラムが整備されています。特にDX分野では、クラウド技術やAI・機械学習の研修に力を...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

転勤があるため色んな社員、地域の人と関わると思う。そのため色んな経験ができ人として成長できると思う。続きを読む(全50文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

研修制度はかなり充実している。資格などを取得すると報酬金が貰える制度もあると聞いた。続きを読む(全42文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

全体研修のみならず、自分が必要とする研修を受けることができるよう。続きを読む(全33文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

先輩からやってみなよという風潮があると聞き、成長できると思う。続きを読む(全31文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

テレワークが主体な分、教育や、キャリアップには個人の力が必要になっている。続きを読む(全37文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新入社員の研修制度が非常に手厚いと思う。またキャリアアップのルートも様々に用意されていて魅力的に感じている。続きを読む(全54文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格が多い。資格に合格すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でずっと働く分には良いが、他社ではあまり...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

自分のやりたい事を、志望すれば様々な事業部に携われると聞きました。続きを読む(全33文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修から中堅・管理職研修まで体系的なプログラムが揃っており、NTTグループ内での人材育成ノウハウも豊富。資格取得支援やeラーニングも充実しており、スキ...続きを読む(全132文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ダブルワーク制度があり、自分がやりたいことを実施できる状況にはあると感じた。メンターの方もダブルワークをされていた。続きを読む(全58文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年功序列っぽいイメージがあります。よくある日系大手企業でしょう。プログラミングに触れる機会は次第になくなってくるが代わりにPMなどの力がついてくるとの事でした続きを読む(全79文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

資格取得の際にテキスト料金や受験費用を負担してくれる制度がある。続きを読む(全32文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

最近年功序列制度が撤廃され、グレード制となり、資格取得や案件数などによって定量的に評価される仕組みができたため、キャリアアップはしやすい。続きを読む(全69文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

最近専門性が評価軸に加えられたと伺ったから。専門性が身につくキャリアパスが歩めるようになっているらしい。続きを読む(全52文字)

153件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東日本電信電話(NTT東日本)の 他のカテゴリの口コミ

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦すると口では言いながらも、具体的な案件になるとかなり尻込みをしてしまい、実際に挑戦することはほと...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にしっかりした人間が多く、事務スキルなど一般的なスキルはある程度高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が比較的強い部...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業というわけではないが、インフラであり、今後もなくなることはない。ただし、今後も発展するということもあまりないと思う。続きを読む(全68文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産、育児などのサポートが非常に充実しており、取得もあまり気にせず行うことができる。女性にとっては働きやすいという観点で見ると、かなりトップ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がすべて出る。給与が非常に高い方ではないが、ある程度の年収があり、要求される成果も成果型の会社に比べると緩やかである。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で管理職が多いためやる気はでるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからか、陰湿な感じがする。おばさんたちの...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断が豪華
保養所もよい。ポイントでもらえるものもよいものが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職は対象外の福利厚生がある。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が絶対評価になったので、じぶんの頑張りはじぶんの頑張りとして見てもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事し...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

通信インフラを通じて社会を支える実感があり、規模の大きな仕事に携われる点が魅力です。続きを読む(全42文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

通信を基盤にDX領域へ事業を広げており将来性を感じる一方、新規事業への挑戦が重要だと感じます。続きを読む(全47文字)

IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社マックスコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員については業務に必要な内容や応対品質についての研修はありましたが、その他のスキルアップ研修は特にありませ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーバルテレコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的な教育体制は特に感じられなかった。
部署によっては必要なスキル習得目的として、講習会や研修参加を会社負担で行えた。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は凄くよくどんな人でもわかるような資料で学びやすく伸びやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
学んだ内容をそのままではなく地...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門部署があり、かなり投資していたため、充実していた。
資格も取得できると難易度に応じてリターンがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をしながら覚える形なので、実務ベースでスキルを取得できる
予算がある時は資格を取得するまでの予算など出る時もある
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社AGESTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、重点資格に関しては無料で受験することが可能。研修制度が動画を採用しているため、自身が足りないと感じたところは繰り返し...続きを読む(全148文字)

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KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなり充実していると感じました。新入社員研修では社会人としての基礎から業務に必要な専門知識まで体系的に学ぶことができ、配属後もOJ...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいため、通常では経験しにくい規模の事業、システム、データ、プロジェクトに関わる機会があります。
本人が能動的に動けば、社内異...続きを読む(全602文字)

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株式会社UFジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な研修はありますが、実際の業務については配属後に覚えていく部分も多い印象でした。もう少し継続的な教育制度があると良いと思います。
【気...続きを読む(全147文字)

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株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修、OJT研修など、1〜2ヶ月かけて丁寧に行われました。どの研修担当の方も親切だった印象です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東日本電信電話(NTT東日本)の 会社情報

基本データ
会社名 東日本電信電話株式会社(NTT東日本)
フリガナ エヌティティヒガシニホン
設立日 1999年7月
資本金 3350億円
従業員数 4,950人
※2020年3月31日現在
売上高 1兆7261億円
※2020年度
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 井上 福造
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号
電話番号 03-5359-5111
URL https://www.ntt-east.co.jp/
採用URL https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/
NOKIZAL ID: 1130356

東日本電信電話(NTT東日本)の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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