成城石井のマーチャンダイザー・バイヤーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
部署や店舗にによってはほぼ残業せずに帰れる。休みは柔軟に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人などは残業しないと仕事が回...続きを読む(全95文字)

【良い点】
食に携われること。品質の良いものにこだわって取り扱いができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のビジネスモデルを使い尽くす...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年に２回の季節賞与と一回の決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション数が少ないため店舗に比べて本部の方が昇進が遅い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によってはほぼ定時で帰っているところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期のため年末は休みを取れない。年始に本社は3日...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年一回の昇給と３回の賞与がある。全国社員とエリア社員で賞与額に差が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの評価基準が曖昧で、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
店舗スタッフに対しての教育は熱心。マニュアルや動画教材、研修など行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店以外の部署では部署...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自分の導入した商品が売り場に出ているのを見れたり、お客様の声を聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の基準が曖...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男性の方が多いが、女性の管理職もいる。産休育休制度はしっかりしていて、時短勤務も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署に時短...続きを読む(全137文字)

【良い点】
リオクラブ等の福利厚生がある。規定を満たせば社内寮に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がほぼない。天引きで月1000...続きを読む(全139文字)

【良い点】
産休・育休明けに復帰する社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時点ではやや女性の方が多いが、店長などの管理職は...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員自体は人当たりが良く、話しやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切なマネジメントができないまま、店長や課長になって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
食べ物にこだわれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
システム投資が遅れすぎていて、各部署で使用しているシステムが連動してないの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理職の給与水準が同業他社と比較して高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭続きを読む(全56文字)

【良い点】
裁量権があり自身の判断で業務を遂行出来る続きを読む(全26文字)

【良い点】
商品関連の研修制度が充実
接客コンテストを自社で開催、フォローアップのトレーニングも充実
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
本社勤務であればほぼ土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な残業過多続きを読む(全49文字)

【良い点】
食を起点に社員同士の横のつながりを構築出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の管理職のポストが増えることがなく、かつほぼ4...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性店長の比率が低い続きを読む(全30文字)

【良い点】
圧倒的なブランド力による差別化
【気になること・改善したほうがいい点】
製造小売業というビジネスモデルに他社が追随してきており、市場における...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が不明瞭
福利厚生が不足続きを読む(全36文字)