郵船アカウンティングの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
1人で担当する業務が多く、自分のペースでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりはほとんどなく、チームで働くという感覚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リロクラブという福利厚生サービスがある。資格手当はあるが微々たる金額。
資格試験の際には半額の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
日本郵船グループのため良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のため経営判断など事業会社の面白さはあまり感...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の管理職もとても多く半数は女性だと思う。従業員も半数ほどは女性でとても理解があり、コンプライアンスにもかなり厳しい印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修は年度初めに計画を立て、各々で受けていくスタイル。親会社主催の研修に参加することも可能である。書籍も申請すれば自由に購入でき、経理税務系...続きを読む(全130文字)

【良い点】
かなりホワイトな企業であると思う。残業も月平均10~20といったところ。年度末決算期は繁忙期だが、それでも４５時間は越えない。有休もとりやす...続きを読む(全116文字)

【良い点】
7時間勤務ということもあるが、平均より低めと思う。給与改定は若干行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がとても薄い。家...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社やグループ会社の経理業の受託が主なので、親会社が安泰な限りこの会社も潰れるようなことは無いと思います。安定を強く望むなら非常によい会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常にスムーズに退職の手続きを行ってくれた。書類の漏れなどもなく、こちらから問い合わせをする必要もなく必要なものを必要な次期に適切に送付して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社の収支に依存しているが、親会社自体が非常に安定した会社なので下手な他の上場企業よりも安定している。収入はそこまで求めず安定やワークライ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生は手厚かった印象がある。唯一住宅手当がないのが不満という声を良く聞いた覚えがある。食事手当も支給されていたし、リロクラブという様々な...続きを読む(全168文字)

【良い点】
在籍時にはかなり年功序列的な印象があった。年収は低くもなく高くもなく公務員と同水準的な印象があった。ただ業務内容やストレス度合を勘案しても不...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給も取りやすく、仕事の進め具合もほとんど自分で決めることができるのでワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと感じた。部署にもよるが閑...続きを読む(全162文字)

【良い点】
他の新たな会社や業態で働く事に挑戦してみたかった。とりわけ賃金が低いわけでもないが多いわけでもなく昇級も多いとは言えず、やはり伝統がある会社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。外部の研修にも参加できるしグループ内で開催されている様々な研修にも参加できる。コンピュータの研修や会計の研修など...続きを読む(全176文字)

【良い点】
時間も読みやすく、子育てをしながら就業している方も沢山います。経理という職業柄、繁忙期もはっきりしているので有給も取りやすく子供の運動会や授...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署にもよるが自分の裁量による仕事が多いので月初以外は定時であがれることも少なくはない。やはり月末月初は業務も多いので必然的に残業は多くなる...続きを読む(全158文字)

【良い点】研修制度が整っている。外部機関の研修や親会社の研修にも参加することができる。特に外部機関のものは自分で空いている時間で興味のある研修に参加でき...続きを読む(全170文字)

【良い点】
連結決算や単体決算、財務業務に近い資金繰り等を行ったりと様々な会計や財務の経験ができる。部署にもよるが基本的には個人の裁量が大きく、仕事の...続きを読む(全162文字)

住宅補助などは無かったものの研修制度は充実しており、
経理という仕事をしっかりと極めたい人には是非お勧めしたい。
年に複数回研修に参加していた。
...続きを読む(全261文字)

多くの部署があるわけではなので昇進までには時間がかかると思う。
また企業風土に古い体質を感じ、基本的には年功序列制。40代になってからが管理職になるか...続きを読む(全156文字)

研修制度はしっかりとしている。会社の雰囲気的に研修参加を促進する傾向にある。
外部機関の研修参加も積極的に行えるし、グループ内にはグループ内の研修を専...続きを読む(全152文字)

部署にもよるが、比較的ワークライフバランスはとりやすい。チーム制を布いている部署に関しては繁忙期は休みは取りづらいが閑散期は有給消化もしやすい。基本的に...続きを読む(全156文字)