郵船アカウンティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
1人で担当する業務が多く、自分のペースでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりはほとんどなく、チームで働くという感覚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リロクラブという福利厚生サービスがある。資格手当はあるが微々たる金額。
資格試験の際には半額の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
日本郵船グループのため良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のため経営判断など事業会社の面白さはあまり感...続きを読む(全94文字)

【良い点】
7時間勤務ということもあるが、平均より低めと思う。給与改定は若干行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がとても薄い。家...続きを読む(全92文字)

【良い点】
かなりホワイトな企業であると思う。残業も月平均10~20といったところ。年度末決算期は繁忙期だが、それでも４５時間は越えない。有休もとりやす...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の管理職もとても多く半数は女性だと思う。従業員も半数ほどは女性でとても理解があり、コンプライアンスにもかなり厳しい印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修は年度初めに計画を立て、各々で受けていくスタイル。親会社主催の研修に参加することも可能である。書籍も申請すれば自由に購入でき、経理税務系...続きを読む(全130文字)

【良い点】
親会社やグループ会社の経理業の受託が主なので、親会社が安泰な限りこの会社も潰れるようなことは無いと思います。安定を強く望むなら非常によい会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務や産休を取りやすい環境だったと思う。続きを読む(全37文字)

【良い点】
残業もあまりなく、終業後にプライベートな時間を持つことができた。続きを読む(全38文字)

【良い点】
良くも悪くも出向先に依存しているので個人的に環境としてはホワイトだったと思う。出向先が良いところであれば良い環境で働くことができる。
【気に...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年ほどで人材派遣の営業に上がれると聞いていたが、実際上がれるケースはほとんど無いと思われる。基本現場の携帯販売...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しは少し良い
個性が尊重される
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた社風とは程遠い職場だった
自己中心的で非協力的...続きを読む(全183文字)

【良い点】
圧倒的な成長環境を求めて入社したが、想像以上のスピード感であった。
研修の段階からプロとしてのレベルを要求されるため自己啓発は欠かせない。
...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宗教みたいだ、と最初から感じていました。皆さん、感じの良い方ばかりですが、それも洗脳されているかのような感じです...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分がやりたい業務につけるので選んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
今は研修があるので、そんなことはないが、入社当初は初日から現場...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私の場合、土日祝休みで募集のあった病院が家から近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で向き不向きが激しい。女性社会なので内...続きを読む(全92文字)

【良い点】
すかいらーくのアルバイトは、充実した食事補助（格安まかない・割引券）や柔軟なシフト対応、働きやすい職場環境が最大の魅力です。グループ全店で使...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間勤務で次の日は休みと言われていたのに研修がおわったら次の日も残業ばかりで休みがない。
どこの現場でも、こ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
意欲的であれば経験出来る業種は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
何の業種でも挑戦できると面接時に謳っていたが、実態は未経験からの...続きを読む(全134文字)