郵船アカウンティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
1人で担当する業務が多く、自分のペースでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりはほとんどなく、チームで働くという感覚...続きを読む(全84文字)

【良い点】
リロクラブという福利厚生サービスがある。資格手当はあるが微々たる金額。
資格試験の際には半額の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
日本郵船グループのため良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のため経営判断など事業会社の面白さはあまり感...続きを読む(全94文字)

【良い点】
かなりホワイトな企業であると思う。残業も月平均10~20といったところ。年度末決算期は繁忙期だが、それでも４５時間は越えない。有休もとりやす...続きを読む(全116文字)

【良い点】
7時間勤務ということもあるが、平均より低めと思う。給与改定は若干行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がとても薄い。家...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の管理職もとても多く半数は女性だと思う。従業員も半数ほどは女性でとても理解があり、コンプライアンスにもかなり厳しい印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
研修は年度初めに計画を立て、各々で受けていくスタイル。親会社主催の研修に参加することも可能である。書籍も申請すれば自由に購入でき、経理税務系...続きを読む(全130文字)

【良い点】
親会社やグループ会社の経理業の受託が主なので、親会社が安泰な限りこの会社も潰れるようなことは無いと思います。安定を強く望むなら非常によい会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
英語を使用する業務で、資格があれば経験がなくても経理ができるということで、入社した。続きを読む(全48文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務や産休を取りやすい環境だったと思う。続きを読む(全37文字)

【良い点】
仕事の幅が広いので、やる気のある最初の数ヶ月間は幅広く浅く知識を蓄えるかと思えます。その初期の頃に蓄えられた知識や経験から自分の得意不得意を...続きを読む(全526文字)

【良い点】
大企業の子会社であり、ある程度の安定感はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に将来性に不安
スキルアップの幅に限...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無期雇用派遣で正社員扱いではあるが、結局待遇は現場次第の為安定して働くことは出来ない。
自分は結婚を機に腰を据えたくて退社したが、飽き性の人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価の透明性。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年異動させられない人が居座り、異動できるスキルのある人が異動させられる。できる人に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬が体力的にキツすぎた。
夏は暑すぎて、冬は寒すぎる。
夏は毎年熱中症になり、冬は寒さで手が悴む。厨房は外と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での就業を目指していたため、退職しました。経験を積むといった明確な理由があれば、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
廃棄物はどの業界からも排出されるため、取引業界に決まりはなく、面白みを感じられる面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも...続きを読む(全205文字)

【良い点】
建築が好きでワークライフバランスも
一切気にしない人ならいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の風通しが悪く、セクハラ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
辞めると伝えたら、全ての有給を消化してくれたため、特にいうことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる、せめて派遣社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
Gemini の回答
退職の理由はシンプルに「給与」という一点に尽きますが、それ以外の要素が非常に高水準であったからこそ、最後まで悩み抜いた...続きを読む(全563文字)