郵船アカウンティングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社やグループ会社の経理業の受託が主なので、親会社が安泰な限りこの会社も潰れるようなことは無いと思います。安定を強く望むなら非常によい会社で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務や産休を取りやすい環境だったと思う。続きを読む(全37文字)

【良い点】
海外の人とメールでのやり取りがあり、大変なこともあったが英語のレベルは上がっていったと思う。
膨大なデータをシステムに入力していたが、他の人が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
英語を使用する業務で、資格があれば経験がなくても経理ができるということで、入社した。続きを読む(全48文字)

【良い点】
残業もあまりなく、終業後にプライベートな時間を持つことができた。続きを読む(全38文字)

【良い点】
親会社の収支に依存しているが、親会社自体が非常に安定した会社なので下手な他の上場企業よりも安定している。収入はそこまで求めず安定やワークライフ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
福利厚生は手厚かった印象がある。唯一住宅手当がないのが不満という声を良く聞いた覚えがある。食事手当も支給されていたし、リロクラブという様々なお...続きを読む(全168文字)

【良い点】
在籍時にはかなり年功序列的な印象があった。年収は低くもなく高くもなく公務員と同水準的な印象があった。ただ業務内容やストレス度合を勘案しても不満...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給も取りやすく、仕事の進め具合もほとんど自分で決めることができるのでワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと感じた。部署にもよるが閑散...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。外部の研修にも参加できるしグループ内で開催されている様々な研修にも参加できる。コンピュータの研修や会計の研修など基...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職を伝えてから何か文句を言われたり強引な引き止めなどはなく、そこはこの会社の良いところだと思う。（もちろん辞め方にもよるだろうが）
私の場合...続きを読む(全461文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業が雑な人が多い。派遣先見学に行く際に間違って違う派遣社員の履歴書を渡された。個人情報...続きを読む(全317文字)

【良い点】
残業が少ないことや、有給休暇の取得など、ワーク・ライフ・バランスを優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員含め現場には色々...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期で働いていたが、スキルアップしても昇給が全く無く、短期契約のアルバイトの方が保証は無いが給与がかなりよくベテラ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
退職者に聞きましたが、退職する際は無理に引き留めなどはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアドバイザーの場合は...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職交渉は基本的にスムーズにいかない。何度も面談があるため、気持ちが固い場合はその姿勢をしっかり示す必要がある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社時は、全国転勤に抵抗感がなかったものの、子供が生まれてから考え方が変わったこともある。自分の場合は、年に1回程度で転居を伴う転勤が発生した...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前ソラストで働いておりました。
病院で副主任を任されましたが、とんでもないブラック企業で...続きを読む(全553文字)

【良い点】
担当者の方の面倒見がよかったので、業務のことや人間関係の事など様々な相談に乗っていただいてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰の人間関係が複雑。関わらないようにしていたが、知らない間に巻き込まれていた。なぜこんなにも、色恋沙汰をおこ...続きを読む(全191文字)