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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
郵船アカウンティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社郵船アカウンティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社郵船アカウンティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
郵船アカウンティングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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郵船アカウンティングの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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郵船アカウンティングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
有給も取りやすく、仕事の進め具合もほとんど自分で決めることができるのでワークライフバランスは非常に取りやすい環境だと感じた。部署にもよるが閑散...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分の裁量による仕事が多いので月初以外は定時であがれることも少なくはない。やはり月末月初は業務も多いので必然的に残業は多くなるし...続きを読む(全158文字)
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部署にもよるが、比較的ワークライフバランスはとりやすい。チーム制を布いている部署に関しては繁忙期は休みは取りづらいが閑散期は有給消化もしやすい。基本的に個...続きを読む(全156文字)
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郵船アカウンティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親会社やグループ会社の経理業の受託が主なので、親会社が安泰な限りこの会社も潰れるようなことは無いと思います。安定を強く望むなら非常によい会社で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外の人とメールでのやり取りがあり、大変なこともあったが英語のレベルは上がっていったと思う。
膨大なデータをシステムに入力していたが、他の人が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
周りの方は優しく、穏やかな方が多かった。仕事も丁寧に教えてもらえて居心地はとても良かった。
正社員で入社できれば、安定した環境で仕事ができると...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
非常にスムーズに退職の手続きを行ってくれた。書類の漏れなどもなく、こちらから問い合わせをする必要もなく必要なものを必要な次期に適切に送付してく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社の収支に依存しているが、親会社自体が非常に安定した会社なので下手な他の上場企業よりも安定している。収入はそこまで求めず安定やワークライフ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚かった印象がある。唯一住宅手当がないのが不満という声を良く聞いた覚えがある。食事手当も支給されていたし、リロクラブという様々なお...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
在籍時にはかなり年功序列的な印象があった。年収は低くもなく高くもなく公務員と同水準的な印象があった。ただ業務内容やストレス度合を勘案しても不満...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
他の新たな会社や業態で働く事に挑戦してみたかった。とりわけ賃金が低いわけでもないが多いわけでもなく昇級も多いとは言えず、やはり伝統がある会社の...続きを読む(全168文字)
サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業を推奨しなかったり有給取得を推奨する文化があり、プライベートな事情(家庭•遊び)で休みを取りやすかった
その日の仕事が早く片付いたので午後...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に土日はお休みになります。祝日は大半が仕事ですが、元請けの工場のカレンダーに合わせた休日な為、世間一般の休日とは別な日が休みになります。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
単発バイト制なので自分でスケジュールを決められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業状況によってはシフトに入れないこともある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
1週間のうち休みが2回あったので、そこはいいと思います。(何曜日に休みとかで決まっています。)
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約社員で、1週間に働きたい日数を3日〜5日と時間を自分で決められました。シフトも柔軟に対応して下さった記憶があります。子育て中の女性などには...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は比較的使わせてもらえるので、予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休むにしても、現場で許可がおりないと有給を使わせて...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現場が動いている時は、休みの日でも連絡はきてしまいます。ただ、休みの日に連絡がきていて、気づかなくても責められることはありませんし、緊急な連絡...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部など本社勤めじゃない人は、現場次第なので36協定を守っている現場もあれば厳しい現場もあり、しかしそれは配属さ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
案件によるが、炎上中の案件や忙しい時期でない限り、定時で上がれる。また、フルリモートの案件もあるため、リモートで働きたい希望を出せば通る場合も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークなどの連休があるのは人によっては良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休があると当分2連休はないので個人的...続きを読む(全87文字)
郵船アカウンティングの 会社情報
会社名 | 株式会社郵船アカウンティング |
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フリガナ | ユウセンアカウンティング |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 156人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河邉顕子 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目19番1号 |
電話番号 | 03-6367-8910 |
URL | https://www.yusenacct.co.jp/ |
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