回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブという福利厚生サービスがある。資格手当はあるが微々たる金額。
資格試験の際には半額の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
株式会社郵船アカウンティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社郵船アカウンティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社郵船アカウンティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リロクラブという福利厚生サービスがある。資格手当はあるが微々たる金額。
資格試験の際には半額の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚かった印象がある。唯一住宅手当がないのが不満という声を良く聞いた覚えがある。食事手当も支給されていたし、リロクラブという様々な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。外部の研修にも参加できるしグループ内で開催されている様々な研修にも参加できる。コンピュータの研修や会計の研修など...続きを読む(全176文字)
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住宅補助などは無かったものの研修制度は充実しており、
経理という仕事をしっかりと極めたい人には是非お勧めしたい。
年に複数回研修に参加していた。
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【良い点】
1人で担当する業務が多く、自分のペースでできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりはほとんどなく、チームで働くという感覚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
日本郵船グループのため良くも悪くも安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社のため経営判断など事業会社の面白さはあまり感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
7時間勤務ということもあるが、平均より低めと思う。給与改定は若干行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がとても薄い。家...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
かなりホワイトな企業であると思う。残業も月平均10~20といったところ。年度末決算期は繁忙期だが、それでも45時間は越えない。有休もとりやす...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性の管理職もとても多く半数は女性だと思う。従業員も半数ほどは女性でとても理解があり、コンプライアンスにもかなり厳しい印象。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修は年度初めに計画を立て、各々で受けていくスタイル。親会社主催の研修に参加することも可能である。書籍も申請すれば自由に購入でき、経理税務系...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
親会社やグループ会社の経理業の受託が主なので、親会社が安泰な限りこの会社も潰れるようなことは無いと思います。安定を強く望むなら非常によい会社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りの方は優しく、穏やかな方が多かった。仕事も丁寧に教えてもらえて居心地はとても良かった。
正社員で入社できれば、安定した環境で仕事ができる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
英語を使用する業務で、資格があれば経験がなくても経理ができるということで、入社した。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
海外の人とメールでのやり取りがあり、大変なこともあったが英語のレベルは上がっていったと思う。
膨大なデータをシステムに入力していたが、他の人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ある程度大きい会社だからか、奨学金の返済肩代わりや健康診断の費用免除、積み立てNISAのような制度、交通費満額、退職金制度、学習支援、リロク...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で精神をやられてしまい自然退職となったのにも関わらず、社員寮退去の違約金を支払わされた。それもかなり法外な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
バースデーなどにはお菓子をもらいました。オンラインでの講座も豊富です。
有名どころの専門家を読んで講座をしたりするのでそこは興味を持って講座...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オンラインで資格など無料で勉強できるシステムがあった。
その他レジャー施設や映画鑑賞の優待もありきちんと調べてみると利用できる福利厚生が多か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・住宅手当
借り上げ制度が整っており、異動などで配属先が変わる際には負担額がリセットされます。新天地での生活を始める際のサポートが機能してい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
社内向けの研修はそこそこあった
役に立つかどうかは人しだい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格があるから昇給や手当といった制度はな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
よくわからない。勉強会は定期的にあったらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。退職金はないがその分給料に上乗せだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オフィスは比較的都心にありアクセスは良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助等はゼロ、社員特典も住宅とかほぼ接点なしのことばかり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の全額支給の条件が突然厳しくなった。悪しき風習なのでこれからは在宅勤務で、と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅手当もあり、通勤代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が通勤圏内になければ、引越しを余儀なくされるので
マ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社郵船アカウンティング |
|---|---|
| フリガナ | ユウセンアカウンティング |
| 設立日 | 1983年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 156人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河邉顕子 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目19番1号 |
| 電話番号 | 03-6367-8910 |
| URL | https://www.yusenacct.co.jp/ |
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