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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の実績がほぼないため管轄や配属、直属の上司によっては在宅勤務や時短勤務、有給などの融通は聞く。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キョウエイアドインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キョウエイアドインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キョウエイアドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の実績がほぼないため管轄や配属、直属の上司によっては在宅勤務や時短勤務、有給などの融通は聞く。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っていると感じます。有給休暇の取得率が高く、上司や同僚も取得に対して理解があるため、気兼ねなくリフレッシ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
若くても役職についている女性がいる、優秀だなと感じる社員はどんどん昇進もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出し、細かな...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員は少なく、結婚もしくは妊娠を機にやめる方が多い。残業も多く、時短勤務制度もなく、産休も当時は全社員(...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数字は平等に評価されますのでその点では働きやすいかもしれません。
ただ、今現在全国で結婚、出産後に勤務し続ける女性営業社員の話は聞いたことが...続きを読む(全200文字)
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はっきりいって女性が働けるような雰囲気は皆無でした。完全な営業会社で、体育会系のノリ満載でした。かなり昔の話なので、少しは改善されていると思いますが、当...続きを読む(全155文字)
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女性は少ないですが、会社としては女性社員を増やしたい意向はあったと思います。職種にもよるかもしれませんが、お子さんがいて毎日きっちり定時に帰っている女性...続きを読む(全154文字)
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当時、正直言って、私の居た支社は女性が働ける雰囲気ではありませんでした。
かなりの部分、そこの支社長や所長の考え方によって変わるんだとは思います。
...続きを読む(全180文字)
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女性の産休・育児制度はちゃんとしてます。1、2年の間に産休を取った社員が3人ほどいました。高齢出産をした社員も復帰し、妊娠前と変わらないポジションで裁量...続きを読む(全151文字)
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女性社員が少なく、あまり答えることができません。かつていた女性社員は結婚と出産を期に退職しましたが、元気よく働いていました。しかし、男性社員と同じように...続きを読む(全158文字)
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男女平等社会が浸透している企業だと思います。女性にも昇進のチャンスもありとても風通しの良い社風なので良い環境人事評価制度も平等で長く女性の方でも働きやす...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
交通広告媒体という強みを持ってます。全国の電車バス媒体を持っており、それが他社には真似しにくい利益を産んでいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモートワークで全国の営業と接する事が多く、通勤時間はありません。
有給消化率も低くはなく、連休の前後では休む同僚も多いです。
ただし、部署...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
デジタル部の人数に対し、全国の営業からくるデジタル案件相談数が多く、様々な案件、業種に携われます。
金額の大きな案件は少ないですが、多くのク...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は精神論で合理性がない。残業してる方が偉いというような考え方の方が多いのか、結婚しても19時20時退社は当...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方支社は特に扱えるメディアが少なく広告代理店業界にしては遅いと思う。古い考えの人が多く、新しい物を取り入れるの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時出社なのに新入社員というだけでお茶を用意するために当番制で30分早く出社しないといけず、その間は無給だった。...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
架電で、煮詰まると外出していいよと提案してもらったのは良い気分転換になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日からパソコンを与え...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
クライアントありきの広告営業なので、向こうの営業時間が終われば電話する意味ないため、下手な残業はなかったと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方支社や営業所では営業以外の部署がおろそかにされてるように感じる。そのため、営業部以外の道で活躍するチャンスは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休、育休をとる社員もいるので働きやすいかもしれない。また時短勤務も制度としては存在しているので、時短勤務という手もある。
復職後の働き方は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性めちゃくちゃ活躍してます。リーディング企業でもあるので、研修も多いですし、優遇とまではいきませんが平等であると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別に関係なく実力で正当に評価される文化が根付いています。キャリア形成に関しても、本人の希望と適性があれば積極的にチャン...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
やろうと思えば女性でもとことん上に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく女性社員の給料は男性より低い。
1年目に頑張っても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だからやらせてもらえないということは無かったと思います。性別に関する扱いの差はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
チーム内に女性が自分しかいないため不明。育児休暇は男女関係なくとっているイメージではあるが、完全にオフはなかなか難しそうな印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも昇級している、管理職は女性が多い
昇級が基本的に年功序列だが、男性女性関わらず昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
文句を言わず、男性上司に笑顔で接していればある程度は昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入るか、気に入られないかで評...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理職・中間管理職もいる。キャリアウーマンという感じの人を身近に見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、今のよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短勤務で働く方産休育休から復帰した主婦の方も多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり在宅勤務申請がおり...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社キョウエイアドインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイアドインターナショナル |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 廣瀬勝巳 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3208-4121 |
| URL | https://kyoeiad.co.jp/ |
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