キョウエイアドインターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
交通広告媒体という強みを持ってます。全国の電車バス媒体を持っており、それが他社には真似しにくい利益を産んでいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
リモートワークで全国の営業と接する事が多く、通勤時間はありません。
有給消化率も低くはなく、連休の前後では休む同僚も多いです。
ただし、部署...続きを読む(全100文字)

【良い点】
デジタル部の人数に対し、全国の営業からくるデジタル案件相談数が多く、様々な案件、業種に携われます。
金額の大きな案件は少ないですが、多くのク...続きを読む(全239文字)

【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は精神論で合理性がない。残業してる方が偉いというような考え方の方が多いのか、結婚しても19時20時退社は当...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方支社は特に扱えるメディアが少なく広告代理店業界にしては遅いと思う。古い考えの人が多く、新しい物を取り入れるの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9時出社なのに新入社員というだけでお茶を用意するために当番制で30分早く出社しないといけず、その間は無給だった。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
架電で、煮詰まると外出していいよと提案してもらったのは良い気分転換になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日からパソコンを与え...続きを読む(全210文字)

【良い点】
クライアントありきの広告営業なので、向こうの営業時間が終われば電話する意味ないため、下手な残業はなかったと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方支社や営業所では営業以外の部署がおろそかにされてるように感じる。そのため、営業部以外の道で活躍するチャンスは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職もあるため、しっかりとした評価制度は好感が持てました。
部署ごとで女性の働きやすさは変わるかは分かりませんが、自分のチームは皆さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
出産、子育てや介護などに対して理解は高く、仕事はしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職も積極的に登用...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休については、男女問わず取得しやすい環境であるという印象を持っています。また、女性でも管理職として活躍されている方がおり、キャリア形...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業職に関しては女性リーダーや女性管理職も多く、テレアポという営業リード獲得手法のため女性が活躍しやすい環境にあると思う。年間休日も一般企業...続きを読む(全243文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出産している人がいないため、時短なし、育休も取れない
女に全く優しくない
体調が悪くても出勤さ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休・有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、年配の男性社員が若い女性社員に興味津々な様子が漏れ出ているので、管理...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇、育休制度などはありますが、出しづらさもありますし、そもそも利用している人が少ないように思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休・育休取得率が高水準で女性活躍施策など働きやすい環境づくりに取り組んでいる
働き方の価値観で性別による差異は少ない続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
時間休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート環境はない。子育て中など女性特有の状況であっても基...続きを読む(全117文字)

【良い点】
男女比率では女性が多い職場だと思います。また比較的に産休や育休も取りやすいと思います。自分はとったことがないですが。続きを読む(全64文字)