この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても役職についている女性がいる、優秀だなと感じる社員はどんどん昇進もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出し、細かな雑...続きを読む(全172文字)
株式会社キョウエイアドインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キョウエイアドインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キョウエイアドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても役職についている女性がいる、優秀だなと感じる社員はどんどん昇進もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出し、細かな雑...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員は少なく、結婚もしくは妊娠を機にやめる方が多い。残業も多く、時短勤務制度もなく、産休も当時は全社員(当...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数字は平等に評価されますのでその点では働きやすいかもしれません。
ただ、今現在全国で結婚、出産後に勤務し続ける女性営業社員の話は聞いたことがあ...続きを読む(全200文字)
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はっきりいって女性が働けるような雰囲気は皆無でした。完全な営業会社で、体育会系のノリ満載でした。かなり昔の話なので、少しは改善されていると思いますが、当時...続きを読む(全155文字)
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女性は少ないですが、会社としては女性社員を増やしたい意向はあったと思います。職種にもよるかもしれませんが、お子さんがいて毎日きっちり定時に帰っている女性も...続きを読む(全154文字)
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当時、正直言って、私の居た支社は女性が働ける雰囲気ではありませんでした。
かなりの部分、そこの支社長や所長の考え方によって変わるんだとは思います。
面...続きを読む(全180文字)
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女性の産休・育児制度はちゃんとしてます。1、2年の間に産休を取った社員が3人ほどいました。高齢出産をした社員も復帰し、妊娠前と変わらないポジションで裁量あ...続きを読む(全151文字)
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女性社員が少なく、あまり答えることができません。かつていた女性社員は結婚と出産を期に退職しましたが、元気よく働いていました。しかし、男性社員と同じようにク...続きを読む(全158文字)
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男女平等社会が浸透している企業だと思います。女性にも昇進のチャンスもありとても風通しの良い社風なので良い環境人事評価制度も平等で長く女性の方でも働きやすい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司が頑張りをしっかり見てくれる方たちばかりだったため、モチベーションを保って仕事をすることができ、月々のインセンティブも得ることができた。
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は支社内に女性の産休育休時短勤務がおらず、結婚生活との両立が難しかったため女性のキャリアアップは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
バックオフィス業務ではあったが、業務の精度を評価してもらい引き止めはあった。
なかなか評価されない会社もあるので、感謝している。
【気になるこ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
未経験でも年収350万は下らなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、目標達成しているかどうかで貰える賞与額が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業職の場合、自身の売上が目標値を超えていれば定時で帰れたり有休を使ったりの自由度が高かったように思います。もちろん達成出来ていなければ、夜遅...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
面接のイメージ通り、親分肌の支社長でした。
トップダウンで指示が明確でした。
愚痴も含めて、年代の近い社員は仲が良かったと思います。
また、中...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リサーチやアプローチのやり方など個人の裁量に委ねられてる点。社歴の古い人も、馴染んでくると良い人が多かった印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは年間115日あるので、前職より増えたことは良かったと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に何かをしようとするの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司の理解があり、連続した休みもとりやすかったとおもう。変にだらだらと遅い時間まで残業することもなく、土日もしっかりと休みが取れたので、メリハ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特別に不足していることもなく、満足していた。ただし欲を言えば手当などの制度がなかったので、充実させるともっと転職者なども入ってくるのではないか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
手をあげれば管理職になれます。今は女性管理職を増やそうとしているので、早期で管理職になることも可能ではあります、続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内結婚がとても多く、結婚した女性は営業の第一線から離れて事務やサポートに流れるのが一般的なよう。
誰が決めている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の多い部署だったため、理解があり働きやすかった。
キャリア志向の人は評価してもらえるので女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休制度や育休明けの時短勤務など、女性の勤務をしっかりサポートしている。
女性の管理職を50%を目標として増やしており、女性が管理職のキャリア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
生理休暇がある
産休を取っている社員はちらほら聞くので、比較的取りやすいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に行け...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍しています。福利厚生は勿論、男女平等の仕事量だとおもいます。やりがいはとても感じるのではないかと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休をしっかり使えるのは良いと思っていた。勤務復帰後に時短勤務をしている人もかなり居たように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も様々なポジションに所属ができ活躍できる環境ではあると感じております。
またその時々によりますが、キャリア変更も可能ではある職場なので上長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男だから女だからは関係なく、性別を問わず活躍は可能。産休・育休についても問題なく取れている印象。正社員限定だけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社キョウエイアドインターナショナル |
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フリガナ | キョウエイアドインターナショナル |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 廣瀬勝巳 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3208-4121 |
URL | https://kyoeiad.co.jp/ |
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