キョウエイアドインターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
デジタル部の人数に対し、全国の営業からくるデジタル案件相談数が多く、様々な案件、業種に携われます。
金額の大きな案件は少ないですが、多くのク...続きを読む(全239文字)

【良い点】
リモートワークで全国の営業と接する事が多く、通勤時間はありません。
有給消化率も低くはなく、連休の前後では休む同僚も多いです。
ただし、部署...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
交通広告媒体という強みを持ってます。全国の電車バス媒体を持っており、それが他社には真似しにくい利益を産んでいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方支社は特に扱えるメディアが少なく広告代理店業界にしては遅いと思う。古い考えの人が多く、新しい物を取り入れるの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は精神論で合理性がない。残業してる方が偉いというような考え方の方が多いのか、結婚しても19時20時退社は当...続きを読む(全87文字)

【良い点】
クライアントありきの広告営業なので、向こうの営業時間が終われば電話する意味ないため、下手な残業はなかったと思う続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
9時出社なのに新入社員というだけでお茶を用意するために当番制で30分早く出社しないといけず、その間は無給だった。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
架電で、煮詰まると外出していいよと提案してもらったのは良い気分転換になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日からパソコンを与え...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方支社や営業所では営業以外の部署がおろそかにされてるように感じる。そのため、営業部以外の道で活躍するチャンスは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。有給休暇も取りやすく、前日に申請することも可能です。副業もできるので、副業で稼いでいる方なども多くいらっしゃ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最低限すらもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月以降は交通費なし。
上の言い分は、インセンティブあるからいいでしょ？でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないに等しい。結婚している人はパートナーの誕生日に会社から米を送るみたいなものもあったが今はない。その制度があったときも結婚し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
借り上げ社宅があったのが良かった。指定されたエリアで自分で住む家を決めてそれを会社が契約する仕組みだった。住宅補助や引っ越し手当がついたので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は備わっています。
当時はリモートワークの社員が多く在宅手当もあったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
大企業並の待遇を望まれる方からしたら物足りなく感じるところもあるかとは思いますが、大きな問題はないと思います。普通の会社として必要なことは一...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生についても一般的な制度は一通り整備されており、働きやすさへの配慮も感じられました。部署によって差はあるものの、長期的にキャリア形成を...続きを読む(全115文字)

【良い点】
電通グループ各社では、フレックスタイム制度やリモートワーク制度が比較的整っている点が特徴です。場所や時間の裁量があり、クリエイティブ職や企画...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一般的な企業が備える福利厚生が整っている。持株会や確定拠出年金は年収とは別で資産形成をサポートしてくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は3か月のみ支給、理由は営業ですぐに交通費分稼げるからとのことだが、福利厚生の意味なし
...続きを読む(全106文字)