この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は支社内に女性の産休育休時短勤務がおらず、結婚生活との両立が難しかったため女性のキャリアアップは...続きを読む(全87文字)
株式会社キョウエイアドインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キョウエイアドインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キョウエイアドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は支社内に女性の産休育休時短勤務がおらず、結婚生活との両立が難しかったため女性のキャリアアップは...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別に不足していることもなく、満足していた。ただし欲を言えば手当などの制度がなかったので、充実させるともっと転職者なども入ってくるのではないか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
体調不良なででも有給休暇がとりやすいこと。
電車の遅延での遅刻なら何も文句が言われない事。
法律上、当たり前のことですが、これらが出来ないブラ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みなどもしっかりとれ、やるべきことはやっていれが自由に仕事ができる。給料面に関しても、やればやっただけインセンティブで給料がもらえます。内勤...続きを読む(全206文字)
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就業規則を見たことがないので有給制度を知らず、休めば欠勤扱いだった。
賞与もいつ出るのか全く発表されず、役職や年齢関係なく一律金額の配給だった事があった。...続きを読む(全115文字)
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支社長の裁量によって大きく社風は異なる。広島ではTVCMからイベント、ブランディングも(僕が)自由裁量でやっていましたが、基本イエスマンしが喜ばれます。
...続きを読む(全164文字)
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休暇はかなり取りやすい方だと思います。どういった上司の下につくかにもよりますが、営業であれば月の売り上げが達成していれば何も文句は言われません。
労働時...続きを読む(全165文字)
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私は営業所勤務でしたので、労働時間も殆ど残業も少なくて、土曜日・日曜日・祝日の週休二日制に満足していましたし、オンとオフのメリハリもつくので良い環境だと思...続きを読む(全171文字)
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最低限の福利厚生は完備していますし、週休2日は維持されています。有給休暇もありますが全体的に取りにくい雰囲気です。営業以外はギリギリの人員で回しており、営...続きを読む(全212文字)
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福利厚生は、それなりに充実していたと思います。営業職以外は、ごく当たり前に有給取ってたし、営業職は数字が取れていれば文句は言われないでしょう。残業も事なか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司が頑張りをしっかり見てくれる方たちばかりだったため、モチベーションを保って仕事をすることができ、月々のインセンティブも得ることができた。
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
バックオフィス業務ではあったが、業務の精度を評価してもらい引き止めはあった。
なかなか評価されない会社もあるので、感謝している。
【気になるこ...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
若くても役職についている女性がいる、優秀だなと感じる社員はどんどん昇進もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出し、細かな雑...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
未経験でも年収350万は下らなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、目標達成しているかどうかで貰える賞与額が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業職の場合、自身の売上が目標値を超えていれば定時で帰れたり有休を使ったりの自由度が高かったように思います。もちろん達成出来ていなければ、夜遅...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
面接のイメージ通り、親分肌の支社長でした。
トップダウンで指示が明確でした。
愚痴も含めて、年代の近い社員は仲が良かったと思います。
また、中...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リサーチやアプローチのやり方など個人の裁量に委ねられてる点。社歴の古い人も、馴染んでくると良い人が多かった印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは年間115日あるので、前職より増えたことは良かったと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に何かをしようとするの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司の理解があり、連続した休みもとりやすかったとおもう。変にだらだらと遅い時間まで残業することもなく、土日もしっかりと休みが取れたので、メリハ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
売上さえあげていれば、良くも悪くも自由であった。入社後の研修等は全くなく、数日間上司の営業に同行し営業方法を学び、電話帳片手に企業やお店にアポ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生何かあったかな?という感じです大きい会社ですので、もっと大々的にアピールしても良いの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇でさえ何日付与されているのか説明されないレベルだった。付与されていたとしても全く使...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修制度だったりは色々と揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限。
家族手当や住宅手当などは特に無いのが現状。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
副業はできます。正社員じゃないとこれといった福利厚生はないかと思います。退職金に関しては3年半やり遂げれば100万円もらえます
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。
また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・電通グループなので、電通グループの勉強会やナレッジを無料で共有してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・資格を取り...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)
4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されるような独自の制度があり、福利厚生の種類自体にもオリジナ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社キョウエイアドインターナショナル |
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フリガナ | キョウエイアドインターナショナル |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 240人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 廣瀬勝巳 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3208-4121 |
URL | https://kyoeiad.co.jp/ |
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