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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は支社内に女性の産休育休時短勤務がおらず、結婚生活との両立が難しかったため女性のキャリアアップ...続きを読む(全87文字)
株式会社キョウエイアドインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キョウエイアドインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キョウエイアドインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は支社内に女性の産休育休時短勤務がおらず、結婚生活との両立が難しかったため女性のキャリアアップ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特別に不足していることもなく、満足していた。ただし欲を言えば手当などの制度がなかったので、充実させるともっと転職者なども入ってくるのではない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
体調不良なででも有給休暇がとりやすいこと。
電車の遅延での遅刻なら何も文句が言われない事。
法律上、当たり前のことですが、これらが出来ないブ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みなどもしっかりとれ、やるべきことはやっていれが自由に仕事ができる。給料面に関しても、やればやっただけインセンティブで給料がもらえます。内...続きを読む(全206文字)
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就業規則を見たことがないので有給制度を知らず、休めば欠勤扱いだった。
賞与もいつ出るのか全く発表されず、役職や年齢関係なく一律金額の配給だった事があった...続きを読む(全115文字)
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支社長の裁量によって大きく社風は異なる。広島ではTVCMからイベント、ブランディングも(僕が)自由裁量でやっていましたが、基本イエスマンしが喜ばれます。...続きを読む(全164文字)
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休暇はかなり取りやすい方だと思います。どういった上司の下につくかにもよりますが、営業であれば月の売り上げが達成していれば何も文句は言われません。
労働...続きを読む(全165文字)
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私は営業所勤務でしたので、労働時間も殆ど残業も少なくて、土曜日・日曜日・祝日の週休二日制に満足していましたし、オンとオフのメリハリもつくので良い環境だと...続きを読む(全171文字)
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最低限の福利厚生は完備していますし、週休2日は維持されています。有給休暇もありますが全体的に取りにくい雰囲気です。営業以外はギリギリの人員で回しており、...続きを読む(全212文字)
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福利厚生は、それなりに充実していたと思います。営業職以外は、ごく当たり前に有給取ってたし、営業職は数字が取れていれば文句は言われないでしょう。残業も事な...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
デジタル部の人数に対し、全国の営業からくるデジタル案件相談数が多く、様々な案件、業種に携われます。
金額の大きな案件は少ないですが、多くのク...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
リモートワークで全国の営業と接する事が多く、通勤時間はありません。
有給消化率も低くはなく、連休の前後では休む同僚も多いです。
ただし、部署...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
交通広告媒体という強みを持ってます。全国の電車バス媒体を持っており、それが他社には真似しにくい利益を産んでいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方支社は特に扱えるメディアが少なく広告代理店業界にしては遅いと思う。古い考えの人が多く、新しい物を取り入れるの...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は精神論で合理性がない。残業してる方が偉いというような考え方の方が多いのか、結婚しても19時20時退社は当...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
クライアントありきの広告営業なので、向こうの営業時間が終われば電話する意味ないため、下手な残業はなかったと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
9時出社なのに新入社員というだけでお茶を用意するために当番制で30分早く出社しないといけず、その間は無給だった。...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
架電で、煮詰まると外出していいよと提案してもらったのは良い気分転換になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
初日からパソコンを与え...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方支社や営業所では営業以外の部署がおろそかにされてるように感じる。そのため、営業部以外の道で活躍するチャンスは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別に手厚い印象ではありませんが、必要最低限は整っていると思います。社内制度についても、運用は部署や上司によって差...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
チームにもよるかと思いますが、有給休暇は所得しやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークへの自由度が低い点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内外に「ホットライン(匿名通報窓口)」が設置されており、風通しの良さを維持するための仕組みがあります。また、ストレスチェックや医師による面...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がなにもないです。ドリンクバーや家族へのお米のプレゼント。シッターチケットなどがありましたが、今はありま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助があまり多くはないですが出るのが良い点と感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業制度に関してはあまり整っていない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
関東IT健保に入っているので、福利厚生はよいかと思います。
在籍中はよく保養所を利用していて、1人6000円で2食付きのリゾートホテルに宿泊...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
当時は少なかったアルコールドリンクバーのようなものがあった。
定時以降だと飲みながらアイディアだしのmtgなど行えて自由な雰囲気が良い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生でカップラーメンや惣菜が無料で食べられます。
入社したてで金銭的余裕がない時はかなり助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可ならば待遇面を改善すべき。賞与もあってないようなくらい。資格補助など社員のやる気につながることをやるべき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所属部署では在宅勤務が可能。かつフレックス制度です。
勤務中の途中離席にも寛容で、平日に役所や病院に行きやすいです。ライブがあるときや旅行が...続きを読む(全263文字)
| 会社名 | 株式会社キョウエイアドインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | キョウエイアドインターナショナル |
| 設立日 | 1983年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 廣瀬勝巳 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3208-4121 |
| URL | https://kyoeiad.co.jp/ |
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